Contenu

• Avancer d'un pas
• Méthode 1 sur 3: Déterminez votre salaire horaire en tant qu'indépendant
• Méthode 2 sur 3: Déterminez votre salaire horaire dans un emploi rémunéré
• Méthode 3 sur 3: Utilisation de calculs avancés pour déterminer votre salaire horaire
• Conseils

Pour beaucoup de gens, trouver leur salaire horaire est simplement une question de regarder leur dernier bulletin de paie. Mais si vous êtes salarié ou indépendant, il peut être un peu plus difficile de calculer votre salaire horaire. Vous pouvez calculer votre salaire horaire en fonction d'un projet, d'une période ou d'un paiement. Si vous calculez par paiement, vous pouvez inclure certaines variables pour obtenir un résultat plus précis.

Avancer d'un pas

Méthode 1 sur 3: Déterminez votre salaire horaire en tant qu'indépendant

1. Gardez une trace du nombre d'heures que vous travaillez. Pour que cette méthode fonctionne, vous devez déterminer la période que vous allez calculer. Vous pouvez calculer votre salaire horaire en fonction d'un revenu annuel pour un résultat plus précis, ou vous pouvez le calculer en fonction d'un projet ou d'une période spécifique.
   • Par exemple, si vous êtes payé par affectation ou projet, vous souhaiterez peut-être garder une trace des heures de ce projet pour déterminer votre salaire horaire pour ce projet. Vous pouvez également calculer votre salaire horaire pour une période plus courte, comme un mois ou quelques semaines.
2. Calculez votre revenu. Gardez vos chèques de paie. Assurez-vous d'utiliser la même période que vous avez choisie pour vos heures. Cela peut être pour un projet ou pour plusieurs paiements.
   • Vous pouvez choisir d'inclure ou non les taxes. Gardez à l'esprit que si vous n'incluez pas les taxes, votre salaire horaire sera plus élevé.
3. Divisez votre revenu par le nombre d'heures travaillées. De cette façon, vous trouverez votre salaire horaire, en fonction du projet ou de la période que vous avez choisie.
   • Revenu / Nombre d'heures = Salaire horaire
   • Par exemple: 15000 € / 2114 = 7,10 € de l'heure
   • Vous pouvez vérifier vos résultats avec cet outil en ligne, qui vous permet également d'ajouter des variables supplémentaires à votre calcul.

Méthode 2 sur 3: Déterminez votre salaire horaire dans un emploi rémunéré

1. Calculez votre revenu par an. Beaucoup de gens connaissent déjà leur salaire annuel, mais si vous ne le savez pas encore, vérifiez votre dernier bulletin de paie. Utilisez votre salaire brut - c'est le montant sans impôts - et multipliez-le par le nombre de paiements par an.
   • Si vous êtes payé toutes les deux semaines, multipliez le montant par 26.
   • Si votre entreprise paie deux fois par mois - par exemple, les 15 et 30/31 du mois - multipliez le montant par 24.
2. Calculez le nombre d'heures que vous travaillez par an. Pour un calcul rapide et facile, vous pouvez utiliser une formule standard telle que:
   • 7,5 heures par jour x 5 jours par semaine x 52 semaines par an = 1 950 heures travaillées par an.
   • 8,0 heures par jour x 5 jours par semaine x 52 semaines par an = 2080 heures travaillées par an.
3. Calculez votre salaire horaire. Une fois que vous avez votre revenu et vos heures travaillées, divisez votre revenu annuel par le nombre annuel d'heures travaillées. Vous arrivez alors à une estimation de votre salaire horaire.
   • Par exemple: si votre revenu total était de 15 000 € et que le nombre d'heures travaillées était de 2 080, vous arriveriez à 15 000/2 080 = environ 7,21 € de l'heure.

Méthode 3 sur 3: Utilisation de calculs avancés pour déterminer votre salaire horaire

1. Ajustez votre revenu annuel. Le cas échéant, ajoutez tout flux de trésorerie supplémentaire provenant de votre travail à votre salaire. Cela peut inclure des pourboires, des primes, des incitations au travail, etc.
   • Tous les bonus attendus et les incitations supplémentaires doivent également être ajoutés à votre montant total annuel.
   • Si vous êtes employé et recevez un pourboire, le calcul devient un peu plus compliqué. Ensuite, gardez une trace de vos conseils pendant quelques semaines, voire des mois, en divisant le total par le nombre de semaines que vous avez suivies. Cela vous donnera une moyenne des gains de pourboire par semaine. Multipliez ce montant par le nombre de semaines pendant lesquelles vous recevrez un pourboire et omettez les semaines pendant lesquelles vous ne recevrez pas de pourboire (si vous êtes en vacances, par exemple).
   • Plus vous gardez une trace de vos pourboires, plus votre estimation sera précise.
2. Ajoutez des heures de travail si vous faites des heures supplémentaires. Pour calculer vos heures supplémentaires: multipliez le nombre d'heures supplémentaires travaillées par le salaire que vous recevez pour ces heures supplémentaires, et ajoutez le total à votre salaire annuel.
   • Selon votre poste, les heures supplémentaires peuvent être rémunérées ou non. Dans tous les cas, ajoutez les heures travaillées à votre total d'heures.
   • Par exemple: vous faites des heures supplémentaires en moyenne deux heures par semaine, à l'exception des deux semaines par an pendant lesquelles vous êtes en congé. Vos heures supplémentaires sont alors de 2 heures x 50 semaines = 100 heures par an.
   • Dans cet exemple, le total ajusté des heures est de 2080 + 100 = 2180.
3. Soustrayez les heures de votre calcul si vous avez reçu un congé payé. Additionnez le nombre d'heures qui vous ont été données et soustrayez-le du nombre total d'heures travaillées. Prenez également les jours de vacances, les congés de maladie, les congés spéciaux et les jours où vous êtes arrivé trop tôt ou trop tard.
   • Ne prenez que les congés payés que vous utiliserez réellement. Vous avez peut-être économisé jusqu'à deux semaines de congé de maladie, mais il y a de fortes chances que vous n'utilisiez pas tout cela.
   • Par exemple: vous prenez deux semaines de vacances payées par an, vous n'êtes jamais malade et vous partez toujours une heure plus tôt le vendredi après-midi. Vos heures seront déduites (8 heures x 10 jours) + (1 heure x 50 semaines) = 130 heures par an.
   • Vos heures de travail ajustées par an sont alors de 2180 - 130 = 2050.

Conseils

• Vérifiez que votre travail sera toujours disponible. Si vous n'êtes payé que lorsqu'il y a du travail, votre revenu réel sera bien inférieur.
• Lorsqu'il est divisé, le salaire horaire sera légèrement moins précis que le salaire annuel, en raison de l'arrondissement. Mais avec de petites modifications de votre salaire annuel (jusqu'à environ 200 €), votre salaire horaire ne changera pas beaucoup.
• Vérifiez si vos heures de congé sont payées et pour combien d'heures vous êtes payées.