Contenu

• Avancer d'un pas
• Partie 1 sur 3: Préparez votre introduction
• Partie 2 sur 3: Pratiquer votre introduction
• Partie 3 sur 3: Votre introduction lors de l'entretien d'embauche
• Conseils

"Pouvez-vous nous dire quelque chose sur vous?" Si vous avez bientôt un entretien, il y a de fortes chances que l'employeur potentiel vous pose cette question. Bien que cela puisse sembler une partie facile de l'entrevue, il est courant que les candidats tombent sur cette partie s'ils ne se sont pas préparés correctement. Lorsque les employeurs vous demandent de vous présenter, ils attendent un profil concis, mais aussi détaillé. Cela leur permet de mieux vous connaître sur le plan personnel et professionnel. Lisez cet article pour apprendre à vous préparer, à vous entraîner et à vous présenter avec succès lors d'un entretien d'embauche.

Avancer d'un pas

Partie 1 sur 3: Préparez votre introduction

1. Passez en revue le matériel lié à l'application. Lisez votre lettre de motivation et reprenez-la attentivement pour avoir une bonne idée de ce que vous avez mis sur papier. Mettez en évidence ou résumez les choses que vous souhaitez mentionner spécifiquement lors de votre introduction.
2. Consultez à nouveau le poste vacant. Identifiez les compétences clés recherchées par l'employeur et notez-les afin de les inclure dans votre intégration. En mentionnant spécifiquement les compétences, les employeurs seront confirmés dans leur choix pour votre CV. Cela renforcera également leur sentiment que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
3. Pensez à ce qu'ils voudraient peut-être savoir sur vous. Soyez sincère et soyez vous-même, mais sachez qu'il n'y a rien de mal à souligner les aspects de votre expérience professionnelle qui intéressent le plus l'employeur. Essayer de déterminer à l'avance ce que l'employeur potentiel est susceptible de vouloir entendre vous aidera également à déterminer ce qu'il faut inclure et ce qu'il ne faut pas inclure dans l'introduction.
4. Posez-vous quelques questions. Posez-vous quelques questions pour vous aider à façonner votre introduction et à déterminer ce qu'il faut inclure. Qui suis je? Pourquoi voudrais-je travailler pour cette entreprise? Quelles compétences et expérience professionnelle ai-je qui me rendent éligible pour le poste? Qu'est-ce que j'espère accomplir dans ma carrière? Écrivez les réponses à toutes ces questions et utilisez-les pour façonner votre introduction.
   • Vous pouvez commencer comme ceci: "J'ai récemment obtenu mon diplôme de ____ et j'ai un diplôme en ____". N'oubliez pas de mentionner les titres. Si vous avez déjà beaucoup d'expérience professionnelle, vous pouvez utiliser l'ouverture suivante: "Je suis travailler en tant que ____ depuis ____ ans. " Vous pouvez également ajouter une petite quantité d'informations personnelles, telles que «J'ai une passion pour ____ (par exemple, la musique)».
   • Après votre ouverture, parlez de vos compétences. Par exemple, dites: «Je suis très bon en ____ et ____». Et puis renforcez cela en donnant un exemple spécifique d'un projet sur lequel vous avez travaillé.
   • Enfin, indiquez les objectifs de carrière que vous avez en tête et comment vous pouvez vous rapprocher des objectifs une fois que vous occupez le poste au sein de l'entreprise. Par exemple, dites: "Mon objectif est de ____ et j'ai hâte de discuter de la manière dont votre entreprise peut me donner l'occasion de ____."
5. Pensez à un moyen d'attirer immédiatement l'attention sur vous lors de votre introduction. Soyez créatif et trouvez une façon de commencer votre introduction afin que les intervieweurs se souviennent de vous. Choisissez quelque chose qui vous convient. Par exemple, si vous aimez lire, vous pouvez commencer par dire que vous vous identifiez à une personne littéraire célèbre. Ensuite, expliquez cela en vous basant sur vos compétences. Si vous êtes un véritable spécialiste de l'informatique et que vous souhaitez le souligner, vous pouvez commencer par mentionner ou montrer ce qui apparaît sur Google lorsque vous tapez votre propre nom. Utilisez-le pour donner plus de détails sur vous-même et décrire vos compétences.
6. Écrivez votre introduction sur papier. Pour vous assurer de vous souvenir de tous les points importants, il est préférable de convertir vos notes en paragraphes (3 à 5 phrases). Écrivez exactement comment vous voulez le dire. Commencez par fournir des informations de base sur vous-même (qui suis-je?), Puis passez aux informations relatives aux compétences et à l'expérience professionnelles, et terminez en énonçant brièvement vos principaux objectifs de carrière. Cette dernière section est particulièrement importante, car c'est une excellente occasion de dire aux enquêteurs pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste, sans le mentionner explicitement.
7. Voyez ce que vous pouvez simplifier et / ou clarifier. Passez en revue l'introduction écrite et déterminez s'il y a des problèmes qui doivent être simplifiés ou clarifiés. Votre introduction doit être brève, mais complète.Sachez que l'employeur potentiel n'attend pas une présentation de dix minutes sur vous, mais un aperçu bref mais puissant de qui vous êtes.

Partie 2 sur 3: Pratiquer votre introduction

1. Lisez votre introduction à haute voix plusieurs fois. La lecture de votre introduction à voix haute vous aidera à vous préparer et à détecter les incohérences mineures ou les choses que vous avez oubliées.
2. Mémorisez les principaux points de votre introduction. Vous n'êtes pas obligé de mémoriser l'introduction mot pour mot, mais vous devez mémoriser les points principaux et l'ordre dans lequel vous les mentionnerez.
3. Pratiquez votre introduction jusqu'à ce qu'elle apparaisse comme naturelle et sans formation. C'est en forgeant qu'on devient forgeron! Pratiquez l'introduction plusieurs fois jusqu'à ce qu'il semble que vous ne l'ayez pas répétée. Vous pouvez demander l'aide d'un ami ou d'un membre de votre famille. Cette personne écoute votre présentation et vous fournit des commentaires si nécessaire.
4. Pensez à vous enregistrer en pratiquant l'introduction. Cela peut sembler un peu étrange de se revoir, mais vous pouvez certainement en profiter. Vous entendez votre son et voyez à quoi vous ressemblez.
5. Faites une feuille de triche avec les points les plus importants. Écrivez les principaux points sur des cartes et emportez-les avec vous afin de pouvoir y jeter un coup d'œil de temps en temps pour vous rafraîchir la mémoire juste avant une entrevue. Avoir ces billets avec vous améliorera également votre confiance, car vous pouvez toujours vérifier les billets rapidement si vous êtes nerveux.
6. Relaxer. Prenez une grande inspiration et allez à l'entrevue. Vous vous êtes très bien préparé pour la partie introductive de l'entrevue, donc rien ne s'oppose à une bonne première impression. N'oubliez pas que les nerfs ne sont pas un problème. Cela montrera à l'employeur potentiel que vous êtes désespéré pour le poste.

Partie 3 sur 3: Votre introduction lors de l'entretien d'embauche

1. Entrez l'entretien avec confiance. N'attendez pas et n'hésitez pas lorsque l'intervieweur vous invite à vous asseoir. Entrez dans la pièce en toute confiance et asseyez-vous directement en face de votre enquêteur à moins qu'il ne vous donne des instructions différentes. Asseyez-vous droit, ne jouez pas avec vos mains et gardez vos jambes immobiles. Agiter ou secouer vos jambes dégage de la nervosité.
2. Serrez la main de votre intervieweur. Assurez-vous qu'il s'agit d'une poignée de main ferme (ferme, mais avec modération) et soyez bref. Agiter deux à trois fois suffit. Essayez de vous réchauffer et de vous sécher les mains avant l'entrevue afin que l'intervieweur ne soit pas confronté à une main glacée ou en sueur.
3. Lorsque vous rencontrez l'intervieweur pour la première fois, souriez et soyez amical. L'enquêteur voudra peut-être parler de petites discussions avant le début de la conversation. Souriez et soyez vous-même. Ne vous inquiétez pas de nommer vos compétences avant le début de la partie officielle de la conversation.
4. Établissez un contact visuel avec l'intervieweur. Même si vous êtes nerveux, établir un contact visuel avec l'intervieweur rayonne de confiance. Vous n'êtes pas censé regarder, mais gardez un contact visuel lorsque l'intervieweur vous parle et vous parle. Laisser vos yeux vagabonder ou baisser les yeux est un signe clair de nervosité.
5. Présentez-vous directement. N'hésitez pas si l'intervieweur vous demande de vous présenter. S'accorder un peu de temps pour réfléchir avant de répondre aux questions difficiles de l'intervieweur est bien, mais ne le faites pas pendant la phase d'introduction lorsqu'on vous demande si vous voulez parler de vous-même. Ne pas répondre directement à la question de l'intervieweur donnera l'impression que vous n'êtes pas bien préparé ou que vous n'êtes pas bien conscient de vos points forts.
6. Ne vous écartez pas des points prédéfinis. Ne vous écartez pas de votre introduction soigneusement préparée et n'ajoutez rien. Parler trop longtemps peut provoquer des répétitions et sembler nerveux. Tenez-vous en aux points que vous avez préparés et pratiqués, puis laissez l'intervieweur parler à nouveau. L'enquêteur vous posera des questions supplémentaires s'il souhaite plus d'informations ou s'il a besoin d'un peu plus de clarté. CONSEIL D'EXPERT

   Reste positif. Même si vous pensez que votre introduction ne s'est pas déroulée aussi bien qu'à la maison, n'oubliez pas que vous avez été invité à venir pour une entrevue parce que vous remplissez les conditions requises. Ne laissez pas quelque chose de petit que vous avez fait ou dit vous décourager, concentrez-vous plutôt sur les choses qui se sont bien déroulées.

Conseils

• Ne mâchez jamais de chewing-gum lors d'un entretien d'embauche. Avant la conversation, prenez une menthe poivrée pour une haleine fraîche. Assurez-vous d'avoir fini la menthe poivrée avant le début de la conversation.
• Apportez des copies supplémentaires de votre CV et remettez-les aux personnes présentes. Votre préparation montre à l'intervieweur que vous êtes une personne fiable.
• Assurez-vous d'être à l'heure, arrivez 10 à 15 minutes avant l'entretien. Le fait que vous soyez un peu en avance étant en retard que vous êtes ponctuel et cela vous donne une bonne occasion de jeter un œil à votre aide-mémoire avant le début de l'entretien.
• Quoi qu'il arrive, restez amical et respectueux en tout temps.