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• Partie 1 sur 2: Rester professionnel lors de la recherche d'un nouvel emploi
• Partie 2 sur 2: Recherchez un nouvel emploi intelligemment et efficacement

Trouver un emploi alors que vous en avez déjà un peut être assez difficile, mais c'est l'une des meilleures choses que vous puissiez faire pour votre carrière. Beaucoup de gens ne cherchent du travail que lorsqu'ils doivent le faire, ce qui les pousse à chercher un nouveau poste très rapidement. Lorsque vous cherchez un nouvel emploi alors que vous êtes à l'ancien, vous êtes « en sécurité », et cela vous permet de choisir la meilleure offre. Dans cet article, nous vous expliquerons comment rechercher un emploi lorsque vous en avez déjà un et vous expliquerons certains des aspects les plus difficiles pour atteindre vos objectifs, comment démarrer efficacement votre recherche d'emploi, comment postuler, obtenir des entretiens et accepter de nouvelles offres sans détruire la relation avec l'employeur actuel.

Pas

Partie 1 sur 2: Rester professionnel lors de la recherche d'un nouvel emploi

1. 1 Ne dites pas à votre patron ou à vos collègues que vous cherchez un emploi. Dans la plupart des cas, il est préférable de garder cela secret pour votre employeur actuel. Même s'il n'y a rien de mal à cela, votre employeur actuel peut le prendre personnellement ou exprimer son inquiétude quant au fait que vous ne vous concentrez plus sur votre travail.
   • Dire à votre employeur actuel que vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi peut ruiner votre relation et entraver de nouvelles opportunités ou promotions au sein de l'entreprise. Si la recherche d'un nouvel emploi s'avère infructueuse, cela ne peut que nuire.
   • De plus, soyez très prudent lorsque vous dites à vos collègues que vous cherchez un nouvel emploi, même si vous pensez qu'on peut leur faire confiance. S'il s'agit de collègues, les chances sont augmentées que votre patron en entende parler. Si vous finissez par partir, votre patron doit l'entendre de vous, pas des potins du bureau.
2. 2 N'incluez pas votre leader actuel sur votre liste de CV de personnes qui peuvent vous recommander. De nombreux employés font cette erreur. Cela peut se retourner contre vous lorsqu'un employeur potentiel appelle votre patron actuel, qui n'a aucune idée que vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi.
   • Mettre un patron sur cette liste sans lui en parler est très peu professionnel et peut ruiner votre relation avec lui. Ils peuvent également vous donner des références négatives, ce qui vous rend moins susceptible de trouver un nouvel emploi.
   • Au lieu de cela, dressez la liste des anciens employeurs et collègues, de préférence ceux avec qui vous avez eu de bonnes relations.
3. 3 Soyez prudent avec les informations que vous publiez sur les sites de réseaux sociaux. Alors que les sites professionnels comme LinkedIn peuvent être un excellent outil pour la promotion professionnelle, la communication commerciale et le partage des connaissances, vous devez faire attention aux informations que vous publiez sur votre profil.
   • Lorsque vous utilisez ces sites, n'annoncez pas que vous recherchez activement un nouvel emploi, ou au moins rendez votre profil non public.
   • Ne téléchargez pas votre CV sur des sites d'emploi, car quelqu'un dans votre entreprise pourrait facilement le voir et alerter votre patron.
4. 4 Cherchez du travail à votre rythme. Lors de la recherche d'un emploi, il est très important d'allouer le temps correctement. Vous devriez chercher un emploi pendant votre temps libre ; n'utilisez pas votre ordinateur de travail pour trouver un emploi et votre courriel professionnel pour envoyer votre curriculum vitae.
   • Si vous effectuez une recherche pendant les heures de bureau, vous pouvez même être renvoyé pour cela. Par conséquent, il est très important d'être professionnel et de maintenir une bonne relation avec l'employeur.
   • Cherchez du travail le soir et le week-end. Il peut être très épuisant de travailler à temps plein et cherchez de nouvelles opportunités, mais le temps et les efforts seront récompensés une fois que vous aurez obtenu un nouvel emploi et que vous pourrez quitter votre emploi actuel de manière amicale.
   • Gardez à l'esprit que même si votre employeur actuel découvre que vous êtes à la recherche d'un emploi, vous pourriez ne pas avoir d'ennuis si vous n'avez pas utilisé les ressources de l'entreprise.
5. 5 N'incluez pas d'e-mail ou de numéros de téléphone professionnels sur votre CV. Ne le faites pas, car la plupart des entreprises surveillent les systèmes des employés et leur activité Internet.
   • Si vous avez besoin de parler à un employeur potentiel pendant votre journée de travail, essayez de le faire à l'heure du déjeuner et à partir de votre téléphone personnel. Essayez de sortir du bureau, cela réduira la probabilité que quelqu'un entende votre conversation téléphonique.
   • Utilisez votre courrier électronique personnel pour contacter des employeurs potentiels et essayez de ne pas le consulter pendant la journée. Vérifiez-le une fois par jour lorsque vous rentrez du travail. Si vous devez répondre à un e-mail dès que possible, essayez de le faire pendant votre pause déjeuner depuis votre appareil personnel.
6. 6 Évitez de planifier une entrevue pendant les heures de travail. Si possible, évitez de programmer une entrevue tout au long de votre journée de travail. Essayez de l'organiser avant ou après le travail, le week-end ou pendant votre pause déjeuner (si le temps le permet). C'est l'approche la plus professionnelle, et votre employeur potentiel doit vous respecter pour cela, même si ce n'est pas si pratique pour eux.
   • Si vous ne pouvez pas le faire, prenez un congé pour assister à une entrevue. Ne dites pas que vous êtes malade, dites à votre patron que vous avez besoin de temps pour régler des "problèmes personnels".
   • Si vous planifiez un entretien après le travail ou pendant votre pause déjeuner, faites attention à vos vêtements. Si vous vous habillez habituellement de manière informelle pour le travail, mais que vous apparaissez soudainement en costume, votre patron et vos collègues devineront qu'il se passe quelque chose. Essayez de rentrer chez vous pour vous changer avant votre entretien ou emportez vos vêtements avec vous.
7. 7 Accepter une nouvelle offre d'emploi avant renoncer à votre emploi actuel. Si vous trouvez un endroit convenable et recevez une offre d'emploi, assurez-vous d'accepter l'offre, vos recommandations sont vérifiées et que vous pouvez commencer. avant de la façon dont vous avez quitté votre emploi actuel. La dernière chose que vous voulez, c'est qu'il s'avère que vous n'êtes pas embauché après avoir déjà quitté votre ancien emploi.
   • Restez professionnel en informant votre manager actuel de manière appropriée et en lui confiant vos responsabilités. Cela vous aidera à éviter le ressentiment de vos collègues et patrons.
   • Cela rassurera également votre nouvel employeur qu'il a choisi une personne digne de confiance avec un haut niveau de professionnalisme.

Partie 2 sur 2: Recherchez un nouvel emploi intelligemment et efficacement

1. 1 Faites un plan de carrière à court et à long terme. Trouver un nouvel emploi est une étape importante, il est donc très important d'être organisé et d'avoir un plan. Posez-vous une question sur votre rôle actuel, soyez honnête avec vous-même. Une fois que vous comprenez ce qui manque dans votre poste actuel, vous pouvez déterminer ce que vous voulez de votre nouveau poste.
   • Essayez d'identifier vos forces et vos faiblesses ainsi que vos compétences. Demandez-vous si vous êtes heureux dans votre poste actuel et si cela vous permet d'atteindre votre plein potentiel.
   • En répondant à ces questions, vous pourrez mieux vous comprendre, et cela vous donnera une idée plus précise de la direction dans laquelle vous souhaitez construire votre carrière.
   • Une fois que vous avez décidé de la direction, vous pouvez vous faire un plan de 6 mois et un plan de 2 à 5 ans. Faire des plans de carrière détaillés vous aidera à rester concentré sur votre objectif et à ne pas devenir complaisant.
2. 2 Décidez des postes vacants pour lesquels vous souhaitez postuler. Une fois que vous avez un plan et que vous savez dans quelle direction vous souhaitez poursuivre votre carrière, l'étape suivante consiste à déterminer le type d'emploi auquel vous souhaitez postuler.
   • Avoir une compréhension de base de votre cheminement de carrière vous aidera à rationaliser votre processus de recherche d'emploi. Consultez les sites d'emploi, les offres d'emploi sur des sites Web spécifiques et les offres d'emploi d'entreprise sur LinkedIn, et recherchez le poste ou le secteur dans lequel vous souhaitez travailler.
   • Vous pouvez rechercher des postes similaires dans d'autres organisations et les comparer à votre poste actuel. Alternativement, vous pouvez rechercher des postes de niveau supérieur ou dans un autre domaine et voir quelles compétences vous possédez déjà et s'il vous manque des compétences.
   • Ne vous inquiétez pas si vos compétences ou votre expérience ne correspondent pas exactement à la description du poste - à ce stade, vous essayez simplement de vous faire une idée du marché du travail et des postes qui pourraient vous intéresser.
3. 3 Mettez à jour votre CV pour inclure votre emploi actuel. Si vous ne l'avez pas déjà fait, mettez à jour votre CV et incluez votre emploi actuel. Notez toutes les nouvelles compétences que vous avez acquises dans votre emploi actuel, reliez-les à vos objectifs et à ce que vous voulez dans votre nouveau poste.
   • Par exemple, si vous cherchez un changement de carrière, préparez un CV fonctionnel qui inclut vos compétences professionnelles. Si vous recherchez le même poste que le vôtre, cela vaut la peine de rédiger un curriculum vitae en présentant votre expérience de travail pertinente par ordre chronologique.
   • Cela vaut la peine de prendre l'habitude de mettre à jour votre CV tous les trois mois. De cette façon, vous analysez constamment vos responsabilités et travaillez vers vos objectifs. Même si vous ne cherchez pas activement de travail en ce moment, vous ne savez jamais quand une nouvelle opportunité attrayante se présentera.
4. 4 Rédigez un exemple de lettre de motivation. En plus de votre CV, vous devrez inclure une lettre de motivation pour chacune de vos candidatures. Une lettre de motivation est une occasion pour vous d'attirer l'attention sur des informations importantes sur votre CV et de fournir des détails supplémentaires. Il vous permet également de décrire pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise en particulier et quelles sont les compétences et l'expérience personnelles qui conviennent à cet emploi particulier.
   • Avant de commencer le processus de recherche d'emploi, il vaut la peine de rédiger une lettre de motivation, qui peut ensuite être adaptée à des postes vacants spécifiques. Le modèle existant vous aidera à gagner du temps plus tard.
   • Il est très important d'adapter votre lettre de motivation au poste spécifique pour lequel vous postulez. Les lettres de motivation génériques sont ennuyeuses pour le lecteur et ne vous permettent pas de vous démarquer de la foule. Une bonne lettre de motivation sur mesure montrera à l'employeur potentiel pourquoi vous voulez travailler pour eux entreprise et comment vous pourriez contribuer en tant qu'équipe.
5. 5 Cherchez du travail en ligne et sur papier. Il existe de nombreuses façons de chercher un nouvel emploi. Le moyen le plus évident est de consulter les offres d'emploi sur Internet et dans les journaux. Recherchez les offres d'emploi récemment publiées qui correspondent à votre expérience et à vos qualifications, puis envoyez un curriculum vitae et une lettre de motivation à jour à chaque employeur.
   • Voici quelques sites de recherche d'emploi : hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 Apprenez à établir des liens. Une autre façon de connaître les postes vacants consiste à utiliser des liens. Cela signifie utiliser tous les contacts que vous avez et établir de nouvelles connexions pour frapper à la porte d'une nouvelle entreprise.
   • Il existe plusieurs façons de se connecter - vous pouvez inviter un employé de l'entreprise qui vous intéresse à prendre un café, assister à des événements de réseautage à grande échelle ou simplement envoyer un e-mail à quelqu'un.
7. 7 Préparez-vous pour votre entretien. Une fois que vous avez postulé pour plusieurs emplois, nous espérons que vous serez invité à un entretien. Il est important que vous vous prépariez le mieux possible afin d'augmenter vos chances d'obtenir un emploi. Lors de la préparation des entretiens, les articles suivants peuvent vous être utiles :
   • Préparation de l'entretien
   • Comment réussir un entretien
   • Questions d'entretien difficiles
   • Comment s'habiller pour impressionner lors d'un entretien d'embauche
   • Comment se comporter après un entretien