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• Pas
• Méthode 1 sur 2: Préparation
• Méthode 2 sur 2: Structure de la lettre
• Conseils

Malgré des horaires chargés, les entreprises modernes collectent des CV et rencontrent des employés potentiels lors de salons de l'emploi. Cela permet de gagner du temps et de créer une base de CV basée sur une conversation réelle, ce qui permet de sélectionner plus rapidement et plus facilement des employés pour différents postes. Parfois, l'entretien et la sélection des employés se font également lors de salons de l'emploi. Si vous avez assisté à un salon de l'emploi, il est très important de montrer de l'intérêt pour l'entreprise après celui-ci afin que l'on se souvienne de vous et que l'on se distingue des autres.

Pas

Méthode 1 sur 2: Préparation

1. 1 Choisissez un moyen de communiquer. Il existe de nombreuses façons de contacter un employeur après l'avoir rencontré lors d'un salon de l'emploi. Vous pouvez choisir parmi les méthodes suivantes :
   • Envoyez un SMS dans le même format que la lettre commerciale. Soyez bref et succinct, et indiquez simplement que vous êtes reconnaissant pour votre temps.
   • Vous pouvez également écrire un e-mail à l'adresse e-mail officielle de l'entreprise.
   • Écrivez une lettre traditionnelle à la main et joignez une copie de votre curriculum vitae.
2. 2 Connectez-vous avec l'employeur sur Linkedin. Envoyez une invitation à votre employeur via Linkedin.
   • Écrivez une courte lettre de remerciement et joignez-la à l'invitation.
   • Dans ce cas, vous avez la possibilité d'en apprendre davantage sur l'organisation et l'employeur.
3. 3 Répondez rapidement. Vous devriez envoyer rapidement une lettre de remerciement juste après le salon de l'emploi. Vous devez répondre au plus tard 24 heures après la fin du salon.
   • Cela devrait être fait pendant que votre candidature est encore fraîche dans l'esprit de l'employeur.
   • De plus, vous pourrez discuter avec l'employeur et ne pas oublier les détails que vous aimeriez clarifier.
4. 4 Envoyez une lettre personnelle de remerciement. Gardez votre lettre de remerciement personnelle, alors essayez de l'écrire à la main.
   • Ceci est très apprécié par les employeurs car cela montre que vous êtes intéressé par le travail.
   • Si vous avez une discussion importante avec votre employeur lors d'un salon de l'emploi, veuillez l'inclure dans votre lettre.
5. 5 Votre lettre doit être claire et complète. N'écrivez pas de longues histoires, car les lettres trop longues sont difficiles à lire et l'employeur peut se désintéresser.
   • Soyez minutieux et n'écrivez pas plus de trois paragraphes.
   • Énumérez les principaux points dont vous avez discuté avec l'employeur. Cela exprimera votre intérêt et votre attention dans la discussion.
   • Cela aidera à créer l'impression que vous êtes sérieux à propos de tout et que vous êtes facile à former.

Méthode 2 sur 2: Structure de la lettre

1. 1 Le premier paragraphe doit commencer par une salutation. Dans le premier paragraphe, saluez l'employeur et remerciez-le pour son temps.
   • Reportez-vous aux questions dont vous avez discuté et merci de fournir des détails sur l'entreprise et les opportunités d'emploi.
   • Par exemple, vous pourriez écrire : Ce fut un plaisir de vous rencontrer à un salon de l'emploi universitaire. Notre conversation m'a permis d'en savoir plus sur votre entreprise. Merci pour votre temps.
2. 2 Veuillez indiquer pourquoi vous êtes un candidat approprié pour ce poste. Dans le paragraphe suivant, dites à l'employeur pourquoi vous êtes le bon candidat.
   • Indiquez votre niveau d'intérêt pour l'organisation en décrivant votre expérience dans ce domaine. Cela aidera l'employeur à faire le bon choix et à en apprendre davantage sur vous.
   • Par exemple, vous pouvez écrire : Je souhaite exprimer mon intérêt pour votre entreprise. Je fais des recherches sur le travail de votre entreprise depuis longtemps et j'espère que vous me donnerez l'occasion d'appliquer mes connaissances et mes compétences pour atteindre les objectifs de votre organisation.
3. 3 Terminez la lettre. Dans le dernier paragraphe, remerciez simplement à nouveau l'employeur et montrez de l'intérêt et le désir d'une réponse.
   • Par exemple, vous pouvez écrire : je serai bientôt diplômé et pourrai travailler à temps plein. J'espère que j'aurai l'occasion de vous rencontrer à nouveau et de discuter des détails de l'emploi. Veuillez m'appeler au téléphone (indiquer le numéro de téléphone) ou m'envoyer un e-mail (entrer votre adresse e-mail).
4. 4 Relisez la lettre et assurez-vous qu'elle est rédigée de manière professionnelle. La dernière chose que vous devez faire est de vérifier la grammaire et d'autres erreurs dans votre lettre.
   • Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de lire la lettre avant de l'envoyer.

Conseils

• Si l'entreprise ne vous a toujours pas répondu, ne vous découragez pas, mais utilisez le temps et dirigez votre énergie vers d'autres entreprises.
• Soyez actif sur Linkedin et développez votre base. Communiquez avec les personnes de votre organisation autres que les employeurs. Les personnes de votre organisation qui font partie de l'équipe pourront partager des informations avec vous et parler des défis potentiels.
• Continuez à chercher et à poser des questions telles que :
  • Qu'est-ce que le poste exige de vous?
  • Quelle est la politique de l'organisation ?
  • Comment l'organisation traite-t-elle ses employés?
• Rechercher des entreprises et étudier le marché.
• Faites une liste comprenant le nom de l'employeur, le titre du poste et ses coordonnées.
• Soumettez votre curriculum vitae aux sites Web de l'entreprise.
• Vérifiez attentivement votre lettre de réponse.
• Envoyez deux e-mails et si vous n'obtenez pas de réponse, appelez la personne en question pour plus de détails.
• Essayez de ne pas vous plaindre du retard. Le processus d'embauche peut prendre beaucoup de temps.