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• Pas
• Méthode 1 sur 3: Montrez que vous êtes à ses côtés
• Méthode 2 sur 3: Discuter de la situation
• Méthode 3 sur 3: Signes de mensonges

Faire en sorte que quelqu'un vous dise la vérité est une compétence très utile. Cette compétence peut vous aider dans une grande variété de situations (à la maison et au travail). Vous aurez besoin d'un peu de pratique, de patience et de confiance, mais c'est une tâche tout à fait réalisable qui vous aidera à aller au fond des choses. En montrant à la personne que vous êtes de son côté, en commençant la conversation avec la bonne intonation et en connaissant les signes d'un mensonge, vous augmentez vos chances de découvrir la vérité.

Pas

Méthode 1 sur 3: Montrez que vous êtes à ses côtés

1. 1 Ne portez pas plainte. Il est peu probable que la personne vous fasse confiance si vous commencez à la blâmer. Restez calme et essayez d'être neutre. Vous n'avez pas besoin de crier, de taper du poing sur la table et de vous tenir les bras croisés - cela semble intimidant. Une personne sera beaucoup plus disposée à s'ouvrir à vous si elle sent que vous la comprenez.
   • Si possible, asseyez-vous et regardez la personne dans les yeux, parlez-lui d'une voix douce et calme. Placez vos mains sur vos genoux ou abaissez simplement vos coudes sur la table, et votre expression doit être neutre.
2. 2 Faites preuve d'empathie. La confiance entre les gens se construit lorsque vous comprenez la personne et sympathisez avec elle. Les gens seront plus disposés à vous dire la vérité s'ils savent que vous ne les jugerez pas. Faites comme si vous compreniez parfaitement pourquoi cette personne a fait cela et pas autrement.
   • Par exemple, disons que vous avez surpris votre fils avec un groupe de gars en train de fumer. Vous pourriez dire : « Vous nierez bien sûr le fait que vous fumez. Mais je veux que tu saches que je te comprendrai, même si c'est le cas. Nos pairs et amis nous influencent souvent, nous forçant à faire des choses que nous ne faisons pas habituellement. »
   • Donnez l'impression que vous pensez que la personne a fait quelque chose (ce qu'elle a réellement fait) — de cette façon, vous l'encouragerez à dire la vérité.
3. 3 Imaginez que rien de grave ne se produira si la personne vous dit la vérité. Les gens refusent souvent de dire la vérité parce qu'ils ont peur des conséquences. Mais si vous pouvez minimiser la gravité de la situation, il y a de fortes chances que la personne ne vous mente pas.
   • Vous pourriez dire : « En fait, ce n'est pas grave. Je veux juste savoir la vérité." Essayez de rassurer la personne qu'elle n'a rien fait de grave, il lui sera donc plus facile de vous dire ce qui s'est réellement passé.
   • Mais vous ne devriez tenir compte de ce conseil que s'il s'agit vraiment de quelque chose d'insignifiant. Par exemple, une telle astuce ne fonctionnera clairement pas si une personne a enfreint la loi et fait face à une responsabilité légale.
4. 4 Dites à la personne qu'elle n'est pas la seule à blâmer. Aidez-le à sentir qu'il n'est pas le seul à être blâmé. Si une personne a l'impression que d'autres personnes sont également à blâmer pour un incident, elle dira probablement la vérité. La personne est susceptible de se replier sur elle-même, sachant qu'elle devra faire face seule à ce qui s'est passé.
   • Par exemple, vous pourriez dire : « Je sais que vous n'êtes pas le seul à blâmer. D'autres personnes sont également à blâmer pour ce qui s'est passé.
5. 5 Offrez à la personne votre protection. Dites-lui que vous ferez tout votre possible pour l'aider. Rassurez la personne que vous êtes de son côté, que vous essayerez de faire tout ce qui est en votre pouvoir pour la protéger. Une personne s'ouvrira à vous si elle n'a pas peur de vous.

Méthode 2 sur 3: Discuter de la situation

1. 1 Il faut faire la distinction entre soupçon et accusation fondée sur des preuves. Votre approche de cette situation dépend de si vous comptez sur des preuves de la culpabilité de la personne. Vous devrez faire face à des situations basées sur des soupçons, auquel cas vos actions seront différentes que dans des situations avec des preuves concluantes.
   • En cas de soupçon, il est préférable de communiquer soigneusement vos soupçons (sur un ton calme sans accusations) et d'essayer de comprendre la vérité au cours de la communication.
   • Dans les situations où vous disposez de preuves claires, il est préférable d'énoncer vos allégations et de fournir les preuves dont vous disposez. Dans ce cas, la personne qui essaie d'échapper à la responsabilité n'a pas tant d'options.
2. 2 Racontez à la personne une version de l'histoire. Mentionnez les faits que vous connaissez lorsque vous racontez l'histoire de votre point de vue. Votre interlocuteur peut vous corriger et compléter votre récit si certains détails ne correspondent pas à la réalité. De cette façon, vous pouvez obtenir une reconnaissance partielle.
   • De plus, vous pouvez délibérément modifier une partie de l'histoire pour amener la personne à dire la vérité. Par exemple, vous pourriez dire : « Alors vous êtes allé au bar hier soir », même si vous savez que c'était différent. Cela incitera l'autre personne à vous corriger. Ainsi, l'interlocuteur peut « accidentellement » vous dire la vérité.
3. 3 Changer la donne. Posez la même question de différentes manières. N'oubliez pas que si une personne répond à votre question avec les mêmes phrases, cela signifie qu'elle a déjà répété ses mots à l'avance. Si les réponses de cette personne se contredisent, il est fort probable qu'elle ment.
   • Vous pouvez également demander à la personne de raconter l'histoire de son propre point de vue, mais à partir de la fin. Ou demandez-lui de commencer l'histoire au milieu. Un tel remaniement de l'histoire peut provoquer des dérapages et des erreurs dans l'histoire, ce qui indiquera que la personne vous ment.
4. 4 Choisissez vos mots très soigneusement. Le ton sur lequel vous parlez peut jouer un grand rôle dans le fait qu'une personne accepte de vous dire la vérité ou non. Un ton coupable peut amener la personne à vous mentir. Mais de meilleurs mots peuvent motiver la personne à vous dire la vérité.
   • Par exemple, vous pouvez utiliser le mot « pris » au lieu de « volé » ou « passé du temps avec quelqu'un » plutôt que « changé ». La personne est plus susceptible d'admettre sa culpabilité si vous lui parlez sur un ton plus doux.
5. 5 Bluffez si nécessaire. Le bluff est une tactique dangereuse mais très efficace. Le bluff consiste à créer une menace. C'est-à-dire que vous prétendez connaître la vérité, même si vous n'avez en fait aucune preuve et que vous n'allez pas menacer la personne. Le bluff peut amener une personne à dire la vérité parce qu'elle a peur des conséquences.
   • Par exemple, vous pouvez dire : « J'ai un témoin qui vous a vu sur les lieux du crime. Cela peut suffire à effrayer la personne pour qu'elle vous dise la vérité. Si la personne vous ment toujours, vous pouvez contacter les autorités locales.
   • Gardez à l'esprit que les menaces verbales (comme le bluff) ne surviennent que si vous êtes convaincu que la personne est coupable. En fait, si vous en avez l'occasion, vous ne devez pas menacer la personne, car elle adoptera une position défensive et vos chances de découvrir la vérité diminueront.
6. 6 Évitez la coercition physique. Il est difficile de vous contrôler lorsqu'une personne vous ment de manière flagrante en vous regardant dans les yeux. Si vous avez besoin de vous ressaisir et de reprendre votre souffle, faites une pause. Mais n'utilisez pas la violence pour forcer la personne à vous dire la vérité.

Méthode 3 sur 3: Signes de mensonges

1. 1 Faites attention à savoir si la personne répond à vos questions. Éviter une réponse est un signe courant que la personne vous ment. Essayer de changer de sujet ou simplement refuser de répondre aux questions est un gros indice. Dans la plupart des cas, une personne peut parler calmement de n'importe quoi si elle n'a rien à cacher.
2. 2 Écoutez sa voix. Le ton et le timbre de la voix changent souvent lorsqu'une personne ment. Sa voix peut devenir légèrement plus aiguë que d'habitude, ou il peut parler trop vite, dans certains cas, vous pouvez même entendre un tremblement dans sa voix. Tout changement de voix peut être le signe d'un mensonge.
   • Il faut bien connaître la voix de la personne pour conclure si elle dit la vérité par le timbre de sa voix. Commencez par les questions habituelles auxquelles vous connaissez déjà la réponse. Écoutez le son de la voix de la personne. Passez ensuite aux questions auxquelles vous ne connaissez pas la réponse une fois que vous vous êtes habitué à la voix de cette personne. Si sa voix commence à changer, il y a de fortes chances qu'il mente. Cependant, cette méthode peut ne pas fonctionner avec un menteur pathologique ou un sociopathe.
3. 3 Surveillez votre langage corporel. Le comportement d'une personne peut changer radicalement lorsqu'elle commence à mentir. Le mensonge rend une personne nerveuse et se comporte différemment que d'habitude. Même les plus petits changements de comportement peuvent indiquer un mensonge.
   • Par exemple, une personne peut essayer de se couvrir les yeux ou la bouche lorsqu'elle ment délibérément. De plus, vous pouvez remarquer qu'une personne commence à s'agiter beaucoup, avale constamment de la salive et essaie de se racler la gorge. Les signes de mensonge incluent également le rire nerveux et les tentatives d'éviter le contact visuel avec vous.