Contenu

• Avancer d'un pas
• Partie 1 sur 3: Discutez de manière positive
• Partie 2 sur 3: Convaincre
• Partie 3 sur 3: Discutez efficacement
• Conseils
• Mises en garde

Les discussions ne doivent pas nécessairement être blessantes, mais elles peuvent facilement devenir blessantes si vous ne faites pas attention. Heureusement, il existe plusieurs techniques et astuces que vous pouvez essayer pour apprendre à faire passer votre point de vue sans transformer la discussion en un argument féroce. La capacité d'argumenter efficacement est excellente pour l'apprentissage et peut être utile dans de nombreuses situations différentes. Avec cela, vous pouvez développer la confiance nécessaire pour vous défendre et défendre ce en quoi vous croyez avec vos paroles. Assurez-vous simplement de bien choisir vos sujets - certaines choses ne valent tout simplement pas la peine d'être discutées!

Avancer d'un pas

Partie 1 sur 3: Discutez de manière positive

1. Faites preuve de fair-play. Il y a de fortes chances que vous sachiez exactement comment amener l'autre personne dans le placard, mais il est important de résister à la tentation, du moins si vous voulez avoir une discussion civilisée. Soyez déterminé, peu importe à quel point l'autre vous bouleverse, ce commentaire ne pas parce que vous savez que la conversation va dérailler.
2. Respectez l'autre. Respectez ce que l'autre personne a à dire. Une discussion a deux côtés; si vous ne voulez pas écouter ce que l'autre a à dire, il se comportera de la même manière à son tour et vous ne serez pas entendu. Refuser l'opinion de l'autre, c'est bien, mais ne pas vouloir écouter rend un débat inutile.
   • Vous devez toujours engager une discussion avec une autre personne avec respect. Parce que c'est ce à quoi vous avez affaire: une personne. Traitez l'autre comme vous aimeriez être traité vous-même. Ne rejetez pas ses idées tout de suite simplement parce que vous n'êtes pas d'accord. Écoute.
3. Vous êtes autorisé à attaquer les idées, pas la personne qui les a. Cela signifie que vous n'appelez pas l'autre personne stupide ou idiote pour avoir pensé d'une certaine manière, et vous ne devriez pas attaquer quelqu'un sur son apparence simplement parce que son opinion n'est pas la vôtre.
4. Admettez quand vous vous trompez. Si vous faites une erreur, admettez-la. Expliquez que vous n'avez pas compris quelque chose ou que vous n'étiez pas au courant de toutes les informations. Avoir tort ne fait pas de vous moins une personne, mais ajouter que vous avez eu tort fait de vous une personne plus forte.
5. Excusez-vous si nécessaire. Si vous avez blessé quelqu'un ou que votre dispute a causé des problèmes, excusez-vous. Agissez en tant qu'adulte et assumez la responsabilité de vos actes.
6. Soyez ouvert aux nouvelles idées. La meilleure façon d'argumenter de manière positive est d'être ouvert à de nouvelles idées. Vous ne voulez plus vous tromper, n'est-ce pas? Soyez ouvert à l'opportunité de mieux raisonner ou à de nouvelles informations fascinantes.

Partie 2 sur 3: Convaincre

1. Donnez à l'autre personne le sentiment qu'il / elle réfléchit attentivement. Si vous faites en sorte que les gens se sentent stupides, ils se ferment, de sorte qu'une différence d'opinion ne mène rapidement à rien. Faites en sorte que l'autre personne se sente intelligente dans sa peau et il vous sera beaucoup plus facile de régler le point de discorde en votre faveur.
2. Utilisez des preuves adaptées à la discussion et au public. Des preuves fiables, spécifiques à la discussion et étayant vos arguments peuvent être l'un des moyens les plus faciles de gagner une discussion. Vous devez également vous assurer d'adapter le type de preuves à la personne en question, en fournissant des preuves logiques ou basées sur les émotions, en fonction de ce qui, selon vous, répondra le mieux.
3. Recherchez les erreurs de logique. Être capable de signaler les erreurs dans la logique de l'autre personne et d'expliquer poliment ce qui ne va pas et pourquoi est un bon moyen de changer d'avis. Apprendre à reconnaître les erreurs peut être tout un défi. Voici quelques erreurs de réflexion courantes:
   • Dans les discussions, notez l'hypothèse erronée selon laquelle la corrélation implique également une relation causale. Par exemple, le nombre de cas d'autisme a augmenté avec l'utilisation des téléphones portables. Ainsi, l'autisme est causé par l'utilisation de téléphones portables. Les erreurs post-hoc sont similaires, mais basées sur l'idée que parce que A précède B, B est causé par A.
   • L'incohérence est l'idée que parce qu'il n'y a aucune preuve de quelque chose, cela n'existe pas. Par exemple, Dieu / l'âme / l'évolution / les extraterrestres n'existent pas parce que nous ne les avons jamais vus dans la vraie vie.
   • Nous appelons non sequitur quelque chose dans lequel la conclusion d'une déclaration n'a rien à voir avec une hypothèse. Par exemple, l'argument selon lequel nous ne pouvons pas payer plus de salaire aux enseignants parce que les pompiers et les policiers ne gagnent pas non plus autant d'argent.
4. Décrivez-les comme un héros ou une victime. Les gens aiment se considérer comme le personnage principal de leur histoire de vie. Tenez-vous-en à cela et essayez de changer leur point de vue dans cet esprit en discutant soigneusement de sujets spécifiques.
   • Par exemple: "Je sais que vous voulez vraiment aider les gens. Vous êtes toujours là pour les autres et vous êtes l'une des personnes les plus généreuses que je connaisse. Mais si vous voulez vraiment aider les gens, vous n'allez pas donner cet argent à un personne. organisme de bienfaisance qui gaspille de l’argent. Vous voulez savoir si l’argent que vous donnez va réellement sauver des vies? "
5. Surveille ton langage. Évitez d'utiliser des mots comme «vous» et «moi» lors d'une discussion. Au lieu de cela, utilisez «nous». Cela incitera votre interlocuteur à vous considérer comme une unité ayant des intérêts égaux plutôt que des divisions.
6. Sachez quand vous arrêter. Parfois, l'autre personne ne peut tout simplement pas changer d'avis pendant la discussion. Parfois, il suffit de prendre du recul et de voir si l'autre personne changera d'avis avec le temps, si cette personne a eu le temps d'y réfléchir. Bien sûr, vous devrez parfois persévérer. C'est un jeu subtil que vous devrez expérimenter.
   • Mais en général, si vous remarquez que quelqu'un se fâche, il est temps d'arrêter.
   • Terminez la discussion par quelque chose comme: "D'accord, je trouve que je ne peux pas changer d'avis, mais au moins, pensez à ce que je viens de dire."

Partie 3 sur 3: Discutez efficacement

1. Ne provoquez pas de discussions. Si vous faites cela, les gens le remarqueront immédiatement. Ils ne vous prendront plus au sérieux car ils savent que vous voulez juste faire une pause. Ne soyez pas impoli si vous voulez avoir une discussion constructive avec quelqu'un.
2. Être réel. Laissez-vous démarquer en tant que personne avec votre propre personnalité. Cela vous fera paraître plus sympathique et les personnes avec lesquelles vous vous disputez seront moins susceptibles de réagir avec colère. Expliquez pourquoi vous croyez en ce en quoi vous croyez et osez admettre que c'est votre propre croyance, plutôt que d'utiliser l'excuse que vous êtes un «avocat du diable» pour vous couvrir d'idées dont vous savez qu'elles ne seront pas chaleureusement accueillies.
3. Tenez-vous-en à ce dont il s'agit. Le moyen le plus rapide de rendre une discussion totalement dénuée de sens est de la laisser dérailler. Tenez-vous-en au sujet pendant la discussion et si vous remarquez que l'autre personne dérive, faites des ajustements. Il vaut mieux résoudre ce point de discorde que d'ajouter 20 problèmes non résolus. Parlez d'un sujet à la fois et couvrez tout ce que vous voulez dire à ce sujet. Une fois qu'il a été résolu et terminé, passez au point suivant.
   • Ne permettez aucune déviation par rapport au sujet. L'autre personne essaie peut-être de changer de sujet pour masquer une erreur précédente. La plupart des gens, après une erreur avérée, préfèrent rejeter cela plutôt que de le reconnaître. Si vous constatez que l'autre personne ne veut pas admettre ses pensées (avec des mots comme "ça n'a pas d'importance", "Quoi qu'il en soit, c'est mon opinion", etc.), laissez le désaccord tranquille. Appuyez jusqu'à l'erreur est admis, mais n'insistez pas trop longtemps, sinon vous entrerez dans une phase oui-non - et l'autre personne a toujours droit à son opinion, aussi infondée que vous la trouviez.
4. Continuez à expliquer ce que vous voulez dire. Expliquez pourquoi vous avez une croyance particulière, d'où vous avez obtenu des informations et comment vous en êtes arrivé à une conclusion particulière. Cela peut révéler des malentendus, mais cela aide également votre interlocuteur à suivre votre réflexion. Cela peut être un moyen efficace de convaincre les gens!
5. Essayez de comprendre et de reconnaître les raisons de l'autre. Lorsque vous vous disputez avec quelqu'un, reconnaissez l'argument de l'autre personne et comprenez pleinement ce que l'autre essaie de dire. Demandez à expliquer quelque chose si nécessaire.
6. Démarrez une discussion à partir d'une hypothèse correcte. Assurez-vous de comprendre la base de la discussion. Vous devez également être d'accord avec l'hypothèse de l'argument de l'autre personne. Si vous n'êtes pas d'accord avec un exemple qu'il cite, ou si vous pensez qu'il n'est pas représentatif, ou que l'idée est incorrecte de quelque manière que ce soit, dites-le immédiatement avant de vous mettre à genoux dans une discussion. Si vous permettez à l'autre personne de partir d'une hypothèse incorrecte, il devient plus difficile de montrer ce qui est fondamentalement faux et ce qui est une pensée correcte.
7. Vous n'êtes pas toujours obligé d'avoir le dernier mot. Si les deux parties estiment qu'elles devraient être les dernières à dire quelque chose, alors une discussion peut rapidement s'enliser dans le puits sans fond de misère. Ne descendez pas là-dedans. C'est un endroit où vous ne voulez pas être. Terminez plutôt par «au moins nous sommes d'accord que nous ne sommes pas d'accord» et allez vous rafraîchir quelque part.
   • Si vous parlez depuis longtemps et qu'aucun de vous ne veut céder, arrêtez-le et passez à une autre fois. Il y a des discussions que vous ne pouvez pas gagner, quelle que soit la qualité de vos arguments, si l'autre personne n'a pas l'intention de regarder le problème sous un angle différent. Sachez quand vous arrêter, sinon quelque chose comme ça pourrait signifier la fin d'une relation ou d'une amitié.

Conseils

• N'oubliez jamais que les gens peuvent être de très bons amis sans avoir à s'entendre sur tout.
• Parfois, l'autre personne prend du temps pour réfléchir à ce que vous venez de dire. C'est bon. Si l'autre personne veut passer du temps seule, respectez cela et acceptez le moment où vous pourrez reprendre la conversation. Si vous avez besoin de temps vous-même, l'autre personne doit également l'accepter.
• Admettez quand vous vous trompez.
• Une discussion peut se dérouler très calmement et de manière raisonnable, sans colère, tant que les deux parties se comportent également de manière raisonnable. Un argument, en revanche, diffère d'une discussion en ce qu'une discussion sert à décider quelle hypothèse (point) est vraie (ou la plus plausible), tandis qu'un argument sert simplement à déterminer qui est le plus dominant.
• Soyez gentil et respectueux envers l'autre personne. Nous pensons tous différemment parce que nous sommes humains.

Mises en garde

• Parfois, il vaut mieux ne pas discuter de politique ou de religion à moins que vous ne connaissiez très bien quelqu'un et que vous sachiez que l'autre personne respecte votre opinion. La plupart des gens ne peuvent pas s'entendre sur ce genre de sujets.
  • Si vous parlez de politique avec une personne raisonnable, cela ne devrait pas être un problème. En ce qui concerne la religion, il est souvent plus difficile de s'entendre parce que les conséquences de "gagner" ou de "perdre" de telles discussions l'emportent largement sur d'autres sujets.