Contenu

• Avancer d'un pas
• Partie 1 sur 4: Obtenir un visa de travail
• Partie 2 sur 4: Explorer d'autres options de visa
• Partie 3 sur 4: Rechercher des emplois et préparer les candidatures
• Partie 4 sur 4: Postulez et soyez embauché
• Conseils

Avec son marché du travail solide, son niveau de vie élevé et son cadre magnifique, il n'est pas surprenant que l'Australie soit une destination de voyage majeure pour les demandeurs d'emploi du monde entier. Postuler pour un emploi "Down Under" est un processus intensif et passionnant: vous devez travailler dur pour obtenir un visa, trouver des postes vacants et créer un CV "Aussie-friendly". Avec une bonne dose de patience et une attitude positive, vous serez "G'day, mate!" dire.

Avancer d'un pas

Partie 1 sur 4: Obtenir un visa de travail

1. Recherchez un visa de travail parrainé par l'employeur. Si vous souhaitez trouver un emploi avant de passer par l'ensemble du processus de demande de visa, c'est le visa qu'il vous faut! Votre futur employeur soutient votre candidature en raison de vos compétences pertinentes.
   • C'est l'un des deux principaux types de visas de travail en Australie.
2. Envisagez un visa basé sur des points. Pour obtenir ce visa, vous devez passer un certain nombre de tests pour déterminer vos compétences et voir à quel point vous êtes bon en tant que candidat. Il s'agit de la deuxième des deux catégories de visas pour un emploi qualifié en Australie.
   • L'idée de devoir tester pour un visa peut être stressante, alors soyez prêt en apprenant les exigences et les techniques d'entretien. Pendant l'entretien, restez calme et amical. Montrez-leur ce que vous pouvez apporter pour l'Australie!
   • Il y a quelques exigences uniques ici et pour chaque autre catégorie et sous-catégorie de visa de travail, mais tous les visas pour un travail qualifié exigent, entre autres, que vous ayez moins de 50 ans et que vous parliez bien l'anglais. Essayez d'apprendre un peu d'anglais avant de demander un visa, par exemple en suivant un cours près de chez vous ou en étudiant en ligne. Vous allez vivre dans un pays où l'anglais est la langue principale, c'est donc une compétence dont vous avez besoin!
3. Saisissez une «expression d'intérêt» (EOI) via SkillSelect. Une EOI n'est pas une demande de visa, mais plutôt un moyen de vous mettre à la vue des employeurs et du gouvernement australiens, qui voudront peut-être soutenir votre demande de visa. Si vous avez le bon mélange de compétences et de qualités attrayantes, un employeur ou une agence gouvernementale peut vous proposer le bon visa de travail.
   • Vous avez besoin d'un EOI rempli pour demander un visa à points.
   • Une déclaration d'intérêt dûment remplie n'est pas obligatoire, mais est disponible pour les demandeurs de visa parrainés par l'employeur.
   • Pour plus d'informations, visitez SkillSelect à l'adresse http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
4. Répondez aux exigences en matière de santé et de langue pour un visa de travail. Avant de pouvoir remplir une demande de visa de travail, vous devez consulter le médecin afin que vous puissiez fournir les documents d'un examen médical terminé. Vous devez également montrer que vous parlez un anglais raisonnable en obtenant de bons résultats à l'un des examens reconnus et disponibles.
   • Recherchez des cours d'anglais près de chez vous. Trouvez un bon médecin pour votre bilan de santé. Faites savoir à vos enseignants et au médecin que vous vous préparez à une demande de visa pour l'Australie et ils se feront un plaisir de vous aider!
   • Pour plus d'informations sur les exigences en matière de dépistage de la santé, visitez http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement.
   • Pour en savoir plus sur les tests de langue et les scores acceptés, visitez http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
5. Vérifiez que vos qualifications sont valides en Australie. Consultez le site Web Australian Skills Recognition Information pour savoir si vos qualifications doivent être confirmées par un organisme professionnel compétent. En fonction de votre profession et de votre lieu d'études, il peut être nécessaire de suivre un cours de transition ou une étude complémentaire. Ne voyez pas cela comme un test supplémentaire, mais plutôt comme un moyen de démontrer que vos compétences sont utiles non seulement dans votre pays d'origine, mais aussi en Australie!
   • Être en mesure de nommer vos qualifications dans l'équivalent australien est un grand coup de pouce pour postuler à un emploi.
6. Maximisez vos chances d'obtenir un visa. Il peut être plus difficile d'obtenir un visa si vous n'êtes pas considéré comme un migrant qualifié, alors concentrez-vous à faire de vous le candidat le plus attractif possible. Obtenez une qualification professionnelle ou acquérez une certaine expérience de travail avant de postuler. Si votre anglais n'est pas courant, vous pouvez envisager de prendre des cours de langue avec un fournisseur reconnu.
   • Certains types de visas de travail sont orientés au niveau régional, alors demandez si vous pouvez demander un visa dans une région avec moins de concurrence pour l'emploi ou plus de demande pour certains emplois.
   • Ne vous inquiétez pas si le processus de visa vous semble compliqué ou intimidant; beaucoup de gens ont ce sentiment! Prenez le temps de vous familiariser avec les complexités de la procédure en effectuant des recherches en ligne ou en posant des questions à l'ambassade ou au consulat d'Australie. Consultez le site Web du gouvernement australien pour une mine d'informations sur l'immigration.
7. Soumettez votre demande de visa. Si vous avez besoin d'un visa pour travailler en Australie, c'est votre priorité numéro un! Les employeurs potentiels vous demanderont votre statut d'immigration et avoir un visa (ou au moins entamé le processus de demande) est une exigence pour la plupart des offres d'emploi.
   • Vous pouvez postuler en ligne à l'adresse http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl.
   • N'oubliez pas que les visas donnent la priorité à ceux qui ont des qualifications et de l'expérience dans des emplois en pénurie, alors rafraîchissez votre CV et élargissez-vous!

Partie 2 sur 4: Explorer d'autres options de visa

1. Regardez un "Visa de diplômé temporaire". Si vous êtes un étranger qui vient de sortir d'un collège australien, vous avez de la chance: vous pourriez avoir droit à un visa spécial qui vous permet de rester et de travailler dans le pays. Vous devez avoir moins de 50 ans, avoir un visa valide (par exemple, un visa d'étudiant), satisfaire aux exigences linguistiques et scolaires et posséder des compétences pertinentes et demandées.
   • Il existe deux «flux» de ces visas de diplômés disponibles, en fonction de facteurs tels que vos compétences et la nature de votre expérience de formation en Australie.
   • Pour plus d'informations et les formulaires de demande pour le «visa temporaire pour diplômés», visitez http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
2. Envisagez des vacances de travail. Vous avez peut-être moins de 30 ans et souhaitez voyager en Australie et gagner un peu d'argent pour couvrir les dépenses en cours de route. Dans ce cas, vous pouvez prétendre à un «Visa de travail et de vacances (sous-classe 462)» ou à un «Visa de vacances-travail (sous-classe 417)». Ces visas vous permettent de résider et de travailler dans le pays jusqu'à un an.
   • Vous devez voyager sans enfants mineurs, disposer de suffisamment d'argent (environ 5 000 AU $) pour couvrir vos frais et avoir un billet de retour à la maison. Pour plus de détails sur l'application et les exigences, veuillez visiter http://www.border.gov.au/Trav/Visi/Visi-1.
3. Méfiez-vous des escrocs. Malheureusement, il existe de nombreux fraudeurs de visa, alors méfiez-vous si quelqu'un propose de vous obtenir un visa de travail australien. Le gouvernement australien tient à jour une liste des escroqueries courantes et actuelles à l'adresse http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. Par exemple, ne tombez pas dans les faux appels téléphoniques demandant le paiement immédiat d'une extension de visa, et méfiez-vous des promesses (avec caution) sur les sites d'emploi concernant un visa et un emploi australiens. Utilisez votre bon sens et tenez-vous-en aux sites officiels du gouvernement; l'URL se termine par .gov.au!
   • Il est illégal pour des tiers (employeurs, etc.) d'obtenir un gain financier en désignant ou en parrainant quelqu'un pour un visa. En d'autres termes, un employeur australien ne peut pas vous demander une contribution financière pour le parrainage, ni la retenir sur votre salaire par la suite. Cependant, des frais juridiques peuvent vous être facturés pour des services professionnels, et ce n'est pas grave non plus. Demandez à un employé de votre ambassade ou consulat d'Australie si vous voulez vous assurer qu'un paiement est légitime.

Partie 3 sur 4: Rechercher des emplois et préparer les candidatures

1. Choisissez une industrie ou un secteur économique. Si vous n'avez pas encore décidé dans quel secteur vous aimeriez travailler, choisissez avec soin! Les principales industries en Australie sont l'agriculture, les mines, le tourisme et la fabrication. Les mines, les services financiers, le tourisme et les télécommunications ont connu la plus forte croissance de ces dernières années, ce qui signifie qu'il existe de nombreuses opportunités et beaucoup de sécurité d'emploi!
   • Gardez un œil sur les réunions Skills Australia Needs ou les kiosques d'information lors de conférences sur le travail qualifié partout dans le monde.
2. Rechercher les postes vacants de manière méthodique et persistante. Des millions de postes vacants sont affichés en ligne. Vous pouvez utiliser les sites d'emploi réguliers ou les sites parrainés par le gouvernement. Si la multitude d'informations et d'opportunités semble difficile à explorer, restez concentré sur l'industrie, le travail ou la région dans laquelle vous aimeriez le plus travailler et concentrez vos quêtes sur ces préférences. Les emplois possibles viendront immédiatement!
   • Consultez les annonces dans les journaux australiens pour les emplois qui ne sont pas en ligne. Consultez les principaux journaux tels que The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) et The West Australian (Perth).
   • Pour en savoir plus sur les postes vacants dans une organisation particulière, veuillez contacter le service des ressources humaines ou visiter le site Web.
3. "Aussie-viseer" votre CV. Il est important que votre CV (également appelé CV en Australie) soit mis en place dans le style australien. Ce n'est pas très différent d'un CV d'ailleurs, mais il y a quelques différences importantes. Les CV australiens, par exemple, sont beaucoup plus longs que les CV américains. Plus d'espace pour présenter vos expériences et compétences incroyables!
   • Bien qu'ils soient généralement assez longs, les CV australiens contiennent les informations essentielles sur la première page. Utilisez des catégories telles que «Résumé de carrière», «Compétences clés», «Qualifications clés» et parfois «Formation clé» et / ou «Affiliations clés».
   • Recherchez en ligne des échantillons ou des modèles de CV et de lettres de motivation de style australien. Ne copiez pas exactement ce que quelqu'un d'autre a fait, mais utilisez-le comme source d'inspiration pour donner à votre CV un look australien, tout en gardant votre propre excellence unique dans l'image.
4. Prenez le temps de rédiger une lettre de motivation sur mesure. Les lettres génériques 13 sur une douzaine sont aussi mauvaises en Australie qu'elles ne le sont ailleurs, alors investissez de l'énergie et faites briller chaque lettre. Assurez-vous de souligner que vous avez déjà l'autorisation de travailler en Australie ou que le processus de candidature est en cours. Si possible, incluez une adresse postale et un numéro de téléphone australiens dans votre CV.

Partie 4 sur 4: Postulez et soyez embauché

1. Utilisez vos contacts. Même maintenant, de nombreux emplois ne sont pas annoncés via les médias ou en ligne, vos contacts personnels sont donc très importants! Saisissez les opportunités de réseautage et développez vos réseaux en adhérant à des associations professionnelles. Si vous avez rencontré quelqu'un dans une entreprise, faites-lui savoir que vous allez postuler. Vous pouvez travailler votre CV en haut de la pile avec.
   • Que ce soit quelqu'un avec qui vous avez travaillé en tant que stagiaire ou quelqu'un que vous avez rencontré sur la plage, les connexions réseau sont un élément crucial dans la recherche et la recherche d'emploi.
2. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Focus sur chaque employeur potentiel et agence de recrutement de la région où vous souhaitez vous implanter. Les candidatures ouvertes sont très courantes en Australie, alors prenez un pari et postulez même s'il n'y a pas de poste vacant, surtout si vous êtes connecté avec quelqu'un de votre réseau.
   • En cas de doute, postulez. N'oubliez pas que votre objectif est maintenant d'être invité à des entretiens. Tu n'as rien à perdre!
3. Suivre sur. Si vous ne recevez pas de confirmation de votre candidature, veuillez contacter le service des ressources humaines. N'hésitez pas non plus à appeler l'entreprise si vous n'avez rien entendu après quelques semaines.
   • C'est une pratique courante en Australie et n'est pas considérée comme inappropriée. En fait, cela montre à quel point vous êtes enthousiaste et déterminé à obtenir ce poste.
4. Essayez d'assister à un entretien d'embauche en personne. Essayez d'être en Australie lorsque vous êtes convoqué pour une entrevue. Très peu d'employeurs travailleront avec un candidat qu'ils n'ont jamais rencontré, bien que vous puissiez suggérer un appel vidéo (par exemple Skype) si vous ne pouvez pas y assister en personne. N'oubliez pas d'apporter (ou d'envoyer) des copies de vos visas de travail et des références pour que les employeurs les examinent.
   • En ce qui concerne les entretiens d'embauche, les employeurs australiens apprécient la ponctualité, l'optimisme et la capacité d'illustrer votre point de vue par des exemples. Alors, soyez ponctuel, joyeux et prêt à donner des exemples!
   • Ils veulent aussi avoir une idée de votre personnalité en posant des questions sur vos passe-temps, vos forces et vos faiblesses, etc.

Conseils

• Renseignez-vous sur le coût de la vie et faites un plan financier avant de parler de salaire. (Et n'oubliez pas d'inclure également les taxes dans vos calculs.)
• Soyez patient et commencez votre recherche d'emploi tôt. Il faut en moyenne huit semaines pour trouver un emploi, alors commencez le plus tôt possible! Mais ne postulez pas plus de 12 semaines avant de pouvoir commencer un emploi. De cette façon, vous pouvez dire à l'employeur que vous pouvez commencer dans quelques mois.