Contenu

• Avancer d'un pas
• Méthode 1 sur 3: Obtenez un emploi en tant que professeur d'anglais
• Méthode 2 sur 3: Obtenez un emploi à temps partiel
• Méthode 3 sur 3: Obtenir un emploi à temps plein

Le Japon est un pays magnifique et dynamique avec une économie florissante. Que vous souhaitiez enseigner l'anglais ou que vous recherchiez un emploi à temps partiel ou à temps plein dans des entreprises japonaises, vous pouvez réaliser votre rêve d'une expérience de travail internationale enrichissante avec un peu de dévouement et de travail acharné.

Avancer d'un pas

Méthode 1 sur 3: Obtenez un emploi en tant que professeur d'anglais

1. Déterminez si vous répondez aux exigences. Si vous ne parlez pas japonais, ce qui est une exigence pour la plupart des emplois au Japon, enseigner l'anglais est un excellent moyen de travailler dans le pays. Même si vous parlez japonais, vous voudrez peut-être l'expérience enrichissante d'enseigner à l'étranger.
   • Vous avez besoin d'un baccalauréat (pas d'un diplôme d'associé) dans n'importe quelle matière, et éventuellement d'une certification TEFL (Teaching English as a Foreign Language) ou TESOL (Teachers of English to Speakers of Other Languages). Vous pouvez obtenir votre diplôme en tant que professeur d'anglais dans environ trois mois. Obtenez une certification en ligne ou via des cours en personne. Visitez les sites Web TESOL ou TEFL pour trouver des salles de classe accréditées près de chez vous.
   • Vous devez passer une vérification des antécédents criminels et éventuellement un test de dépistage de drogue.
2. Obtenez un stage dans une école publique. Une façon de trouver un emploi dans l'enseignement au Japon consiste à suivre un programme tel que le programme d'échange et d'enseignement au Japon (JET). Ceci est réalisé par le gouvernement japonais et place des candidats qualifiés comme professeurs adjoints de langue dans les écoles publiques à travers le pays.
   • Les participants signent un contrat d'un an et peuvent participer au programme pendant un maximum de 5 années consécutives.
   • Vous pouvez vous inscrire au programme à l'automne via un portail en ligne. Votre candidature doit comprendre le formulaire de candidature, un formulaire médical indiquant que vous êtes en bonne santé, vos listes de notes universitaires, une preuve de diplôme, un essai de 2 pages expliquant pourquoi vous souhaitez participer au programme, deux lettres de recommandation et une preuve de citoyenneté néerlandaise. C'est un programme très compétitif, donc tous les candidats ne sont pas embauchés.
3. Postulez pour enseigner dans une école de langue privée. Il existe des centaines d'écoles privées dans le pays proposant des cours d'anglais. Normalement, vous postulez en ligne via le site Web de l'école pour un poste d'enseignant et serez interviewé via Skype si vous êtes un candidat prometteur.
   • Recherchez des écoles privées en ligne et visitez leurs sites Web pour voir si elles embauchent. Vous pouvez également rechercher des offres d'emploi sur des sites d'emploi japonais tels que Gaijinpot.
   • Établissez la légitimité de l'école en effectuant des recherches en ligne pour trouver des histoires négatives à son sujet. Attention aux drapeaux rouges. Par exemple, si l'école vous demande de venir avec un visa touristique et vous promet plus tard les justificatifs d'identité, n'acceptez pas le poste. Aussi, n'acceptez pas de «faire du bénévolat» tant que votre visa n'a pas été approuvé.
4. Demandez votre visa de travail à votre ambassade locale. Une fois qu'on vous a offert un emploi d'enseignant, vous devez demander un visa de travail pour entrer au Japon. Le visa de travail est spécifique à l'emploi pour lequel vous avez été embauché et ne constitue pas une autorisation générale de travailler n'importe où au Japon.
   • Vous pouvez trouver l'ambassade du Japon la plus proche en effectuant une recherche en ligne ou en consultant cette liste des ambassades et consulats du monde entier https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ambassades-consulaten-en-overige-vertreken/overzicht-landen-en-gebied.
   • Une fois que vous êtes embauché, votre employeur vous demandera un certificat d'admissibilité (COE) et vous l'enverra. Veuillez apporter le COE, votre passeport, un formulaire de demande de visa et une photo de vous à votre ambassade japonaise locale pour soumettre votre demande. Une fois votre visa prêt, ce qui peut prendre environ 5 jours, vous pouvez le récupérer à l'ambassade.
5. Inscrivez-vous auprès de votre administration locale. Une fois arrivé au Japon, vous devez vous inscrire en tant que résident dans les 14 jours. Vous avez besoin de votre passeport, de votre carte de séjour et d'un formulaire.
   • Lorsque vous arrivez dans l'un des principaux aéroports, vous recevrez votre carte de séjour à votre atterrissage. Si vous arrivez dans un aéroport plus petit, vous devez vous rendre à la mairie locale pour vous y rendre. Vos empreintes digitales seront prises, votre photo sera prise et vous recevrez une carte plastifiée.
   • Apportez votre carte de séjour et votre passeport au bureau gouvernemental le plus proche, que vous pouvez trouver en ligne. Vous y recevrez un formulaire sur lequel vous saisirez vos données personnelles et votre nouvelle adresse. Vous remettez votre passeport, votre carte de séjour et le formulaire, et après environ 30 ou 40 minutes, vous récupérerez votre carte de séjour avec votre adresse au dos. Plus tard, vous recevrez votre numéro de service citoyen et votre numéro de TVA par la poste.
   • Certains bureaux gouvernementaux ont des interprètes, mais c'est une bonne idée d'amener quelqu'un qui parle japonais si vous ne connaissez pas la langue car on vous posera des questions.

Méthode 2 sur 3: Obtenez un emploi à temps partiel

1. Allez à l'école à Japen. Les étrangers au Japon avec un visa étudiant peuvent obtenir des emplois à temps partiel dans le pays. Cependant, vous ne pouvez pas travailler automatiquement en tant qu'étudiant, vous devez donc demander un permis de travail dès votre arrivée au Japon.
   • Une fois que vous êtes admis dans une école, ils vous enverront un COE, un formulaire de demande de visa étudiant, 2 photos d'identité et votre passeport valide à l'ambassade ou au consulat japonais le plus proche. Vous recevrez votre passeport, tamponné avec votre visa étudiant, après environ 3 à 7 jours.
   • Soumettez votre demande de permis de travail à votre bureau local des demandes. L'application prend environ 3 semaines. Votre permis de travail expire en même temps que votre visa étudiant.
   • Les étudiants ne sont pas autorisés à travailler plus de 28 heures par semaine et pas plus de 8 heures pendant les vacances.
   • Les étudiants étrangers ne sont pas autorisés à travailler dans des lieux qui «affectent la moralité publique», tels que les bars, les discothèques ou les établissements où les jeux de hasard sont autorisés.
2. Vérifiez si vous êtes éligible pour un visa vacances-travail. Depuis le 1er septembre 2018, le Japon a conclu des accords bilatéraux avec 21 pays, dont l'Australie, le Canada et le Royaume-Uni (mais pas les États-Unis), permettant aux jeunes de 18 à 30 ans de ces pays de travailler à temps partiel pendant jusqu'à 12 mois pendant les vacances au Japon.
   • Pour être éligible à ce visa, vous devez démontrer que vous disposez de moyens raisonnables pendant votre voyage et suffisamment d'argent pour acheter un billet de retour à la maison. Vous ne pouvez pas amener de personnes à charge.
   • Vous devez également démontrer que vous êtes en bonne santé avec des certificats médicaux.
   • Comme pour un visa étudiant, un visa vacances-travail ne vous permet pas de travailler dans des établissements qui influencent la moralité publique, tels que les bars, les cabarets et les casinos.
   • Demandez ce visa de la même manière qu'un visa de travail, en soumettant un formulaire de demande et les documents d'accompagnement nécessaires (passeport, preuve d'argent, certificat médical, CV, déclaration écrite expliquant pourquoi vous voulez le visa, et un aperçu de votre projet activités au Japon) à l'ambassade du Japon la plus proche.
   • Il n'y a pas de limite au nombre d'heures pendant lesquelles vous pouvez travailler avec un visa vacances-travail.
3. Recherchez des emplois à temps partiel sur des sites Web et dans des magazines. De nombreux employés à temps partiel sont annoncés sur des sites Web d'offres d'emploi et dans des magazines gratuits distribués dans les dépanneurs et les gares. "Townwork" est une ressource populaire qui est publiée sous forme de magazine et dispose d'un site Web que vous pouvez visiter.
   • Les restaurants, les supermarchés et les dépanneurs sont tous des exemples d'endroits qui offrent des baito (emplois à temps partiel) aux citoyens japonais et aux étrangers. Gardez à l'esprit que bon nombre de ces emplois sont axés sur le service à la clientèle, vous aurez donc besoin de quelques compétences en japonais pour être embauché.
   • Si vous ne parlez pas japonais, vous pouvez également rechercher des emplois de service à la clientèle dans les offices de tourisme et les grands magasins qui offrent un support linguistique dans des langues autres que le japonais. Vous pouvez également chercher un emploi dans les nouveaux cafés populaires Eikaiwa (cafés de conversation en anglais), servant de la nourriture et des boissons et discutant avec les clients en anglais pour les aider à améliorer leur maîtrise de cette langue.
4. Postulez en personne. Une fois que vous avez trouvé une entreprise qui embauche des personnes à temps partiel, en particulier dans un restaurant ou une épicerie, la meilleure chose à faire est d'entrer, de leur demander s'ils acceptent les candidatures, de demander une entrevue et d'espérer que vous serez invité.
   • C'est une bonne idée d'apporter votre passeport avec votre visa tamponné dessus ou votre permis de travail pour prouver votre admissibilité à travailler.

Méthode 3 sur 3: Obtenir un emploi à temps plein

1. Commencez à apprendre le japonais si vous ne le parlez pas encore. La maîtrise de la langue est la clé pour trouver un emploi à temps plein. Presque tous les emplois professionnels au Japon, en plus de l'enseignement de l'anglais et de certains emplois en informatique, nécessitent un JLPT de niveau 2 (test de compétence en japonais).
   • Le JLPT est un test standardisé que toutes les entreprises utilisent pour mesurer les capacités des employés potentiels. Le test comporte cinq niveaux, le niveau 1 étant le plus élevé, de sorte que le niveau minimum acceptable de 2 indique que vous devez maîtriser parfaitement le japonais pour être accepté dans la plupart des emplois.
   • Vous pouvez suivre des cours de japonais dans les écoles de votre pays d'origine ou au Japon, si vous y êtes déjà avec un visa étudiant ou vacances-travail, ou en tant que professeur d'anglais. Être immergé dans la culture et la langue vous aidera également à le comprendre plus rapidement.
2. Recherchez des sites d'emploi japonais. Un bon endroit pour commencer à chercher des emplois disponibles pour les étrangers dans diverses industries au Japon est sur l'un des plus grands sites Web: GaijinPot, Jobs in Japan et Daijob sont trois des sites les plus importants et les plus utiles. Ces sites Web offrent une liste des emplois disponibles, et certains vous permettent de télécharger votre CV et de définir une alerte emploi.
3. Faites ressortir votre CV avec un nom de fichier détaillé. Lorsque vous postulez à un emploi ou que vous téléchargez votre CV sur un site d'emploi, tel que Emplois au Japon, n'oubliez pas que les employeurs potentiels verront des milliers de CV téléchargés avec des noms de fichiers par défaut tels que CV [Nom de famille]. Essayez de rendre le vôtre plus frappant en ajoutant des descriptions de vos capacités spéciales.
   • Par exemple, si vous postulez pour un poste de vente, vous pouvez dire dans votre CV quelque chose comme "Expérimenté_Deux-langues_Ventes_CV" et votre nom. Cela vous donne un avantage sur vos concurrents avant même que l'employeur potentiel n'ouvre votre dossier.
4. Incluez une photo de vous sur votre CV. Bien que cela puisse sembler inhabituel pour les candidats occidentaux, au Japon, on s'attend à ce que vous incluiez une photo de vous sur votre CV ou lettre de motivation. Cela permet de donner un visage à l'employeur et d'évaluer votre professionnalisme.
   • Assurez-vous que votre photo est professionnelle. Vous pouvez essayer de prendre une photo de portrait professionnelle. N'utilisez pas un selfie ou une photo d'un téléphone portable, ou une photo qui vous montre porter des vêtements décontractés, faire un signe de paix ou avoir l'air négligé.
5. Démarrez le réseautage. Si vous êtes déjà au Japon, il est important que vous vous connectiez avec des personnes qui peuvent vous aider à trouver une carrière. Plus de gens trouvent un emploi au Japon grâce au réseautage que par le biais de sites d'emploi.
   • Rejoignez une association professionnelle du secteur qui vous intéresse, telle que l'Association japonaise des constructeurs automobiles (JAPA) ou l'Association japonaise des industries de l'électronique et des technologies de l'information (JEITA). Ces associations fournissent des nouvelles et des publications de l'industrie qui incluent souvent des offres d'emploi. C'est aussi un excellent moyen de réseauter avec des personnes de votre domaine.
   • La culture de la consommation d'alcool après le travail est très importante au Japon, alors allez dans les bars avec des professionnels et des groupes industriels de l'industrie qui vous intéresse pour passer du temps personnel précieux avec des personnes qui peuvent vous aider à trouver du travail dans votre domaine.
6. Obtenez un stage. Les stages japonais ressemblent plus à des mentors. Souvent, le stagiaire n'est pas seulement non rémunéré, mais payé pour travailler pour une entreprise japonaise, recevoir un encadrement et recevoir des conseils et des encouragements. C'est un excellent moyen d'acquérir une expérience de travail japonaise et de nouer de précieux contacts avec le réseau.
   • Vous pouvez rechercher des stages en ligne. Le site Kopra est spécialisé dans les entreprises d'Asie de l'Est proposant des stages. Vous pouvez également utiliser les connexions de votre université ou association professionnelle pour vous aider à trouver un stage. Certaines entreprises japonaises annoncent des stagiaires étrangers sur des plateformes telles que Craigslist.
   • Pour faire un stage, vous avez besoin d'un CV et dans certains cas d'une lettre de motivation.
   • Vous pouvez effectuer un stage non rémunéré de moins de 90 jours avec un visa touristique, ou un stage plus long avec un visa étudiant ou vacances-travail.
7. Préparez-vous à une entrevue. Que vous interviewiez sur Skype ou en personne, il est important de faire une bonne première impression. Vous devez vous habiller convenablement en tenue professionnelle pour paraître professionnel et préparé. Soyez conscient des différences entre les normes culturelles occidentales et japonaises afin de ne pas sembler accidentellement offensé ou impoli à l'intervieweur.
   • Soyez extrêmement poli. Utilisez un langage corporel japonais correct - inclinez-vous plutôt que de serrer la main, si la conversation est en personne. Ne riez pas trop, surtout un large sourire, qui semble faux aux Japonais ou comme un masque de honte ou de colère. Gardez vos mains hors de vos poches car cette attitude indique la désobéissance et l'arrogance au Japon.
   • Ne vous asseyez pas, ne buvez pas, n'arrivez pas trop tard ou trop tôt, ne vous plaignez pas et ne posez pas de questions personnelles à l'intervieweur.
8. Demandez un visa de travail dès qu'on vous propose un emploi. Une fois qu'ils vous ont embauché, votre entreprise vous enverra un COE. Apportez-le, votre demande de visa, votre passeport valide et une photo d'identité de vous-même à votre ambassade ou consulat japonais local. Si votre demande est approuvée, votre passeport vous sera retourné avec votre visa dedans. Vous avez 3 mois pour entrer au Japon après la délivrance de votre visa de travail.
   • Si tous vos documents sont en règle, le délai moyen de traitement est inférieur à 5 jours.
   • Il existe différents types de visas de travail divisés par profession. Postulez pour celui qui correspond à l'emploi pour lequel vous avez été embauché.