Contenu

• Avancer d'un pas
• Partie 1 sur 2: Communiquer pendant l'entretien d'embauche
• Partie 2 sur 2: Préparation de l'entrevue
• Conseils
• Mises en garde

Une entrevue est une étape passionnante et importante vers l'obtention d'un emploi. L'entretien se concentrera sur l'obtention de plus d'informations sur votre personnalité, vos compétences et vos qualifications. Une bonne communication lors de cet entretien est une partie essentielle du processus et vous donne l'opportunité de vous présenter et d'être embauché au mieux.

Avancer d'un pas

Partie 1 sur 2: Communiquer pendant l'entretien d'embauche

1. Soistoimême. Montrer une partie de votre personnalité peut être une bonne idée lors de l'entretien d'embauche. Cela donne à l'intervieweur l'occasion de mieux vous connaître en tant que personne et vous pouvez montrer de l'enthousiasme pour vos intérêts et compétences professionnels.
   • Restez professionnel lorsque vous parlez de questions personnelles.
   • N'allez pas trop dans les détails lorsque vous parlez de vous-même et n'y consacrez pas plus d'une minute.
2. Essayez de relier les informations personnelles aux exigences du poste. Lorsque vous discutez d'un sujet personnel, vous pouvez le lier à des compétences pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Cela vous permet à la fois d'exprimer votre personnalité et d'illustrer vos compétences et votre expérience.
   • Vous pourriez parler de la façon dont vous vous êtes appris une langue ou un instrument pour illustrer que vous pouvez apprendre de nouvelles compétences et techniques.
   • Le partage de la façon dont vous avez aidé à organiser un événement de paroisse peut illustrer vos compétences en leadership.
3. Agissez, parlez et habillez-vous professionnellement. Pendant l'entrevue, il est important que vous vous comportiez, que vous parliez et que vous vous habilliez de manière professionnelle. Vous présenter comme un candidat compétent et sérieux augmentera vos chances de faire une bonne première impression. Des vêtements adaptés au poste auquel vous aspirez font partie intégrante d'un entretien d'embauche réussi.
   • Veuillez vous habiller convenablement pour votre entretien. Demandez à votre personne de contact de l'entreprise le code vestimentaire de l'endroit où vous avez l'entrevue.
   • Les hommes doivent porter une chemise élégante et un pantalon long. Les femmes peuvent porter une chemise ou un chemisier avec une jupe au moins au genou.
   • N'utilisez pas d'argot ou de langage familier. La langue que vous utilisez pour vos amis et votre famille est souvent trop informelle pour un entretien d'embauche.
   • Évitez d'utiliser des mots de remplissage tels que "uhm" ou "euh". Il est acceptable d'autoriser des pauses dans ce que vous dites.
4. Identifiez les compétences recherchées par les employeurs. Au cours de l'entretien, vous voudrez préciser que vous possédez les compétences et les talents recherchés par votre employeur. De nombreux employeurs potentiels recherchent sans cesse les mêmes compétences. Consultez la liste suivante de compétences à discuter lors de l'entretien:
   • Compétences en communication. Cela peut être démontré au cours de l'entretien lui-même.
   • Connaissance de l'entreprise. Faites des recherches sur l'entreprise et pensez à certains sujets de conversation ou questions à poser.
   • Compétence et compétence en technologie. N'hésitez pas à mentionner vos compétences informatiques de base, telles que les programmes de traitement de texte ou tout autre programme spécialisé.
   • Compétences en budgétisation. Identifiez les moments de votre carrière qui démontrent votre capacité à travailler sur un budget.
   • Capable de s'adapter à de nouvelles situations. Identifiez les moments de votre vie professionnelle où vous avez réussi, même en période de changement.
   • Leadership. Donnez un exemple de votre dernier emploi que vous étiez un leader, en vous concentrant sur ce que vous en avez appris.
5. Soyez conscient de votre langage corporel. La plupart de l'entretien consistera en une communication verbale. Cependant, les informations seront également transférées par le biais d'un langage corporel non verbal. Portez une attention particulière à votre communication non verbale pour faire bonne impression lors de votre entretien d'embauche.
   • Ayez l'air calme et confiant.
   • Évitez de bâiller ou de vous laisser distraire.
   • Établissez un contact visuel et souriez de temps en temps pour montrer une attitude positive.
   • N'oubliez pas de respirer. Retenir trop sa respiration ou respirer trop peut s'expliquer par un manque de confiance en soi.
6. Reste positif. Lorsque vous discutez d'un sujet ou répondez à une question pendant l'entretien, votre réponse doit toujours se concentrer sur les aspects positifs. Garder l'entrevue centrée sur les meilleurs aspects de vous-même et de votre situation peut augmenter vos chances d'obtenir le poste.
   • Lorsqu'une question négative ou un détail survient, évoquez-en les aspects positifs.
   • Habiller une erreur comme une expérience d'apprentissage peut être un excellent moyen de rester positif.
   • Au lieu de vous plaindre d'une période difficile que vous avez vécue, décrivez comment vous avez fait de vous une personne plus puissante.
   • Même si un objectif initial n'a pas été atteint, il peut illustrer votre capacité d'adaptation et votre capacité à faire face au changement.
7. Écoute attentivement. Assurez-vous d'écouter attentivement ce que dit votre interlocuteur pendant l'entretien. Une attention particulière vous aidera à répondre aux questions avec précision et promptitude. Prêter attention aux détails de l'entrevue peut également vous aider à poser toutes les questions que vous pourriez avoir pour l'intervieweur.
   • Ne pensez pas encore à votre réponse pendant que l'intervieweur parle. Attendez que l'autre personne ait fini de parler avant de réfléchir à votre réponse.
   • Écoutez attentivement pour saisir les détails que vous auriez pu manquer autrement.

Partie 2 sur 2: Préparation de l'entrevue

1. Préparez-vous à l'entrevue. Entraînez-vous à répondre aux questions auxquelles vous vous attendez. Pratiquer vos réponses peut vous aider à vous détendre pendant votre entretien et à vous présenter le meilleur. Lisez et mettez en pratique certains des exemples de questions d'entrevue suivants:
   • Parlez-nous un peu plus de vous.
   • Quelles sont vos forces?
   • Quelle est selon vous votre plus grande faiblesse?
   • Qu'est-ce que vous aimez le plus dans notre entreprise?
2. Renseignez-vous sur l'entreprise. Avant l'entretien, vous devez prendre le temps d'étudier l'entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler. En savoir plus sur l'entreprise vous aidera à paraître informé et à faire bonne impression. En connaissant davantage l'entreprise, vous pourrez également facilement poser des questions à votre interlocuteur.
   • Il est probable que de nombreuses informations sur votre employeur potentiel soient disponibles en ligne.
   • Essayez de poser quelques questions sur l'entreprise à votre interlocuteur.
   • N'ayez pas peur de poser des questions. Vous interviewez l'entreprise à ce moment-là.
   CONSEIL D'EXPERT

   Planifiez votre itinéraire vers le lieu de la réunion. Avant l'entretien d'embauche, vous devez connaître le meilleur itinéraire pour y arriver. En étant conscient de cela et de la durée du trajet, vous pouvez arriver à l'heure pour votre entretien.

   • Si vous utilisez les transports en commun, planifiez votre trajet et quel moyen de transport est le plus adapté au rendez-vous.
   • Pensez au trafic. L'itinéraire et l'heure de ce jour-là peuvent tous deux être des facteurs en termes de densité de trafic.
   • Si nécessaire, explorez l'itinéraire avant l'entretien d'embauche.
   • Trouvez les meilleures places de parking pour éviter d'avoir à les chercher le jour de l'entretien.
3. Partez tôt pour arriver à temps. Une fois que vous avez déterminé le meilleur itinéraire vers le lieu de l'entrevue et le temps qu'il vous faudra pour vous y rendre, vous pouvez déterminer votre heure de départ. En prévoyant suffisamment de temps de trajet, vous évitez d'être en retard et paraissez ponctuel.
   • Essayez d'arriver au plus tôt 5 à 10 minutes à l'avance.
   • Partir à l'heure vous évitera d'être en retard si vous avez des problèmes de circulation, par exemple.
   • Arriver tôt peut également vous donner un moment pour rassembler vos idées et vous préparer à l'entrevue.

Conseils

• Allumez votre téléphone portable ou réglez-le sur «silencieux» lors d'un entretien d'embauche.
• Sortez à l'heure et donnez-vous suffisamment de temps pour y arriver.
• Assurez-vous de toujours regarder, vous comporter et vous habiller de manière professionnelle.

Mises en garde

• Ne sois pas en retard. Si vous pensez être en retard, appelez immédiatement la personne de contact de l'entreprise pour l'informer.