Comment trouver un sujet avec lequel discuter

Auteur: Laura McKinney
Date De Création: 9 Avril 2021
Date De Mise À Jour: 1 Juillet 2024
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Il peut être difficile de communiquer avec des inconnus, les personnes avec qui vous sortez et les personnes que vous rencontrez à la fête. Comment pouvez-vous savoir ce que vous devez dire? Préparez des sujets de conversation agréables et intéressants et écoutez attentivement les autres afin de vous mettre à l'aise (et aux autres).

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Méthode 1 sur 3: Apprenez à discuter

  1. Profitez du chat. Les gens oublient parfois de discuter parce qu'ils pensent que c'est superficiel ou superficiel. Cependant, le bavardage a une fonction sociale importante: il permet aux étrangers de se connaître sans stress ni inconfort. Permettez-vous de participer à de petites discussions sans vous sentir mal ou superficiel. Le chat est également important!

  2. Faites attention à votre environnement. Le bon sujet de conversation peut dépendre à peu près de l'événement particulier auquel vous assistez. Par exemple, vous ne pouvez pas parler de politique lors d'un événement professionnel, mais il est approprié de parler de politique lors d'une collecte de fonds pour un candidat. De même, vous ne devriez pas «parler de travail» lors de la fête d'un ami, mais vous pouvez le faire lors d'un événement lié au travail. En général, il est préférable de:
    • Considérez un sujet commun qui vous amène tous les deux à l'événement (travail, que vous connaissez tous les deux, vos intérêts communs).
    • Éloignez-vous des sujets controversés sans rapport avec l'événement.
    • Gardez la courtoisie et la spontanéité.

  3. Posez une question simple mais ouverte. Les questions ouvertes sont des questions auxquelles l'autre personne ne peut pas simplement répondre «oui» ou «non», mais nécessitent des réponses plus profondes et plus personnelles. Vous pouvez poser une question simple et basique à la personne à qui vous parlez sur sa vie, ce qui vous permet d'en savoir plus sur elle sans dépasser ses limites. En règle générale, vous devez tirer parti de chaque question à laquelle vous devez répondre lors de la configuration de votre profil en ligne.
    • Où est votre ville natale? Comment c'est?
    • Où travaillez vous? Qu'est-ce qui aide à rester occupé?
    • Que pensez-vous de ce film (etc.)?
    • Quel genre de musique aimez-vous? Quels sont vos cinq groupes préférés?
    • Lisez-vous des livres? Quels trois livres aimeriez-vous apporter sur l'île déserte avec vous?

  4. Transformez votre question de familiarisation habituelle en une question encore plus unique. Il y a beaucoup de questions de chat traditionnelles liées à vos passe-temps, votre travail et votre famille. Vous devriez penser à quelques changements que vous pouvez incorporer pour approfondir votre conversation sans briser les limites personnelles. Voici quelques bonnes options:
    • Quelle est la meilleure surprise que la vie a à vous offrir?
    • Avec quoi votre ami est-il depuis le plus longtemps?
    • Quel est ton travail idéal?
    • À quoi pensez-vous que vous seriez bon si vous aviez le temps de le poursuivre?
    • Qu'est-ce que tu aimes le plus dans ton travail?
  5. Renseignez-vous sur les intérêts de la personne. Les gens aiment avoir l'occasion de partager leurs passions; Si vous avez du mal à trouver un sujet par vous-même, déléguez le travail acharné à cette personne en vous interrogeant sur ses intérêts, ses passions ou les projets qui l'intéressent. Cette méthode rendra la personne plus à l'aise. Ils peuvent même vous rembourser en vous posant des questions sur vos intérêts.
    • Quels sont vos écrivains / acteurs / musiciens / athlètes préférés?
    • Qu'aimez-vous faire pour vous amuser?
    • Chantez-vous ou jouez-vous d'instruments de musique?
    • Faites-vous du sport ou de la danse?
    • Quel est votre talent caché?
  6. Concentrez-vous sur des sujets positifs. Les gens ont tendance à s'engager plus efficacement sur des sujets positifs plutôt que sur des sujets négatifs, critiques ou à mâcher. Essayez de trouver des sujets sur ce qui vous passionne tous les deux, plutôt que d'avoir à utiliser des insultes ou des critiques pour créer une conversation. Par exemple, ne bavardez pas lors d'un dîner sur le fait que vous détestez la soupe: à la place, parlez de votre goût pour les desserts.
    • C'est aussi une bonne idée de ne pas vous disputer avec la personne à qui vous parlez. Vous devez partager respectueusement vos idées sans recourir à la négativité.
  7. Concentrez-vous sur la qualité, pas sur la quantité de l'histoire. Si vous êtes trop absorbé par l'idée d'avoir beaucoup à dire, vous oublierez probablement qu'un bon sujet soutiendra la conversation pendant des heures. Ce n'est que lorsque vous avez épuisé votre idée d'un sujet que vous devriez passer au sujet suivant. Bien sûr, une bonne conversation a tendance à passer d'un sujet à l'autre sans effort; si vous vous trouvez en train de penser «Pourquoi parlons-nous du sujet? cette? »Félicitations, vous avez une très bonne conversation!
  8. Être amical. Bien que le sujet de l'histoire soit important, votre attitude amicale sera encore plus importante pour organiser une conversation réussie. Votre attitude détendue aidera votre partenaire à se sentir à l'aise - et ce faisant, il sera plus réceptif à ce que vous dites. Souriez, soyez attentif et montrez votre souci du bien-être des autres.
  9. Posez plus de questions. L'une des meilleures façons de trouver un sujet de conversation est d'encourager l'autre personne à partager ses pensées, ses sentiments et ses idées. Si la personne partage des informations sur sa vie ou raconte une histoire, exprimez son intérêt en posant plus de questions à ce sujet. Vous devez vous assurer de poser la question pertinente. Ne redirigez pas la conversation vers vous. Par exemple, vous pouvez demander des choses comme:
    • "Pourquoi l'aimes-tu (sports / émissions de télévision / films / groupes / etc)?"
    • "J'aime ce groupe aussi! Quel album aimes-tu?"
    • "Quelle est la première chose qui vous dirige vers (leur passe-temps)?"
    • "Je n'ai jamais voyagé en Islande. Que recommandez-vous aux touristes d'y faire?"
  10. Apaisez une conversation chaude. Même si vous essayez de rester à l'écart des sujets controversés, ils se produiront parfois. Que vous ou quelqu'un d'autre déclenchez un sujet de discussion stressant, vous pouvez le désamorcer de manière polie et prudente. Par exemple, vous pourriez dire que:
    • "Peut-être devrions-nous laisser ce débat au politicien et passer à un autre sujet."
    • "C'est un sujet difficile, mais j'ai bien peur que nous ne puissions pas le traiter maintenant. Peut-être devrions-nous en discuter une autre fois?"
    • "Cette conversation me rappelle en fait (le sujet le plus neutre)".
  11. Louange. Si vous pouvez faire un compliment sincère, honnête ou approprié à la personne, n'hésitez pas. Cela peut déclencher une histoire et aider l'autre personne à se sentir valorisée et à l'aise. Certains compliments peuvent inclure:
    • "J'aime tes boucles d'oreilles. Où les as-tu achetées?"
    • "La nourriture que vous avez apportée à la fête était délicieuse. Où avez-vous trouvé la recette?"
    • "Le football est un sport difficile. Vous devez être en forme!"
    • Vous pouvez également parler de l'hôte de la fête à laquelle vous assistez, surtout si vous connaissez tous les deux la personne.
  12. Trouvez des intérêts communs, mais appréciez les différences. Si vous et la personne à qui vous parlez partagez la même histoire, tant mieux. Cependant, vous pouvez également profiter de l'occasion pour en savoir plus sur de nouveaux endroits, des personnes et des idées avec lesquelles vous n'êtes pas familier. Vous devez trouver un équilibre pour trouver des similitudes et une curiosité pour ce qui est nouveau pour vous.
    • Par exemple, si vous et la personne jouez tous les deux au tennis, vous pouvez poser des questions sur la raquette qui leur plaît. Si vous jouez au tennis et que la personne joue aux échecs, vous pouvez poser des questions sur le tournoi d'échecs en cours et demander s'il est différent du tournoi de tennis.
  13. Partagez votre droit de parler équitablement. Trouver le bon sujet pour discuter est un élément important pour être un causeur. Mais savoir quand il est nécessaire de se taire est également essentiel. Après tout, vous voulez que la personne à qui vous parlez apprécie la conversation avec vous. Essayez de diviser l'histoire de 50 à 50 pour vous assurer que tout le monde se sent apprécié et apprécié.
  14. Faites attention aux événements actuels. Il est facile de trouver quelque chose d'intéressant avec lequel échanger si vous avez des pensées intéressantes sur le monde. Faites attention aux nouvelles populaires, à la culture, aux arts et aux sports. Ils vous fourniront un moyen facile de créer des histoires intéressantes qui peuvent capter l'intérêt de nombreuses personnes. Voici quelques bons conseils liés à l'événement en cours:
    • Activités des groupes sportifs locaux
    • Événements locaux importants (tels que concerts, défilés, concerts)
    • Nouveaux films, livres, albums et émissions de télévision
    • Nouvelles notables
  15. Prouvez votre sens de l'humour. Si vous avez la possibilité de raconter des blagues amusantes, vous devriez l'utiliser lors de la recherche de sujets de conversation. N'imposez pas votre sens de l'humour aux autres, mais vous pouvez l'intégrer dans l'histoire de manière polie et amicale.
    • Cependant, vous devez vous assurer que votre sens de l'humour n'est pas basé sur l'humiliation, le sarcasme excessif ou le blasphème. Ils peuvent être assez ennuyeux.
  16. Soistoimême. Ne prétendez pas être un expert sur un sujet que vous ne connaissez pas. Vous devez être honnête et partager vos passions avec les autres. Ne vous forcez pas à être différent de qui vous êtes vraiment.
    • Bien qu'être spirituel, drôle et divertissant puisse être agréable, vous ne devriez pas vous soucier de répondre à ces normes élevées. Vous avez juste besoin d'être la version amusante et amicale de vous-même.
    • Par exemple, au lieu de vous faire passer pour un spécialiste des voyages en Espagne, dites simplement: "Oh! Je ne suis jamais allé en Espagne. Quel est l'intérêt d'y voyager?"
  17. Ne soyez pas alarmé par la pensée conventionnelle ou amateur. Les gens hésitent parfois à engager une conversation parce que leurs idées ne sont pas uniques, à l'écart ou pas assez créatives. Si votre connaissance de Monet ne va pas au-delà de ce que vous avez appris au lycée, vous pouvez partager ce que vous savez et apprendre de quelqu'un qui a plus d'expérience.
  18. Pensez à la conversation précédente avec cette personne. Si vous avez déjà rencontré la personne, vous devez lui poser des questions liées à l'histoire précédente. Se préparent-ils à un grand projet au travail ou à un événement sportif? Ont-ils parlé de leurs enfants ou de leur conjoint? Si vous montrez que vous avez écouté attentivement lors de la conversation précédente, ils l'apprécieront et pourront s'ouvrir à vous.
  19. Pensez aux événements intéressants de votre vie. Pensez à ce qui est étrange, intéressant, déroutant ou drôle qui vous est arrivé récemment. Avez-vous déjà rencontré quelque chose de drôle ou d'étrange coïncidence? Rappelez-leur la personne pour susciter une conversation.
  20. Terminez la conversation poliment. Si vous constatez que vous ou la personne à qui vous parlez êtes distraits ou ennuyés, mettez fin poliment à la conversation. Trouvez juste une excuse pour vous retirer ailleurs et entamer une autre conversation. N'oubliez pas que les conversations réussies ne doivent pas être longues: des histoires courtes et amicales sont également importantes. Voici quelques façons polies de terminer une histoire lorsqu'elle est terminée:
    • "Ravi de vous rencontrer! Je ne vous dérangerai pas de rencontrer d'autres personnes ici".
    • "Ravi de discuter avec vous de x. J'espère que nous nous reverrons".
    • "J'ai peur de devoir venir dire bonjour (mon ami / propriétaire / patron). Je suis content de vous voir!"
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Méthode 2 sur 3: Rechercher des sujets plus profonds à discuter

  1. Posez des questions plus profondes à mesure que votre niveau de confort augmente. Commencer par une discussion serait bien, mais une conversation plus profonde est encore plus amusante. Une fois que vous et la personne à qui vous parlez êtes à l'aise avec une question simple, commencez à poser des questions plus provisoires pour voir si la personne est plus ouverte à la discussion. Par exemple, si vous discutez de votre travail pour gagner votre vie, vous pourriez poser des questions plus profondes comme:
    • Quelle est la partie la plus enrichissante de votre carrière?
    • Avez-vous déjà rencontré des difficultés au travail?
    • Qu'espérez-vous devenir dans quelques années?
    • Est-ce la carrière à laquelle vous vous attendez ou suivez-vous une voie non traditionnelle?
  2. Reconnaissez les avantages d'une conversation approfondie. Même les introvertis trouvent plus heureux de se concentrer sur la conversation. En général, le chat rend les gens plus heureux et une vraie conversation rend les gens plus heureux.
  3. Examinez lentement le sujet plus profond. Ne vous précipitez pas dans une conversation informelle avec les autres: vous devez introduire lentement le sujet pour observer la réaction de la personne. S'ils semblent heureux de se joindre à nous, vous pouvez continuer. S'ils semblent inconfortables, vous devez changer de sujet avant de causer des dommages. Voici quelques exemples de tests de sujets de conversation potentiellement dangereux:
    • "J'ai regardé le débat politique hier soir. Que pensez-vous?"
    • «Je rejoins souvent des groupes actifs dans l'église locale. Rejoignez-vous des groupes?»
    • "Je suis passionné par l'éducation bilingue, même si parfois, je me rends compte que c'est un sujet controversé ..."
  4. Gardez votre esprit ouvert. Convaincre les autres de votre point de vue mènera à des émotions négatives, tandis qu'exprimer de la curiosité et du respect pour les autres conduit à des émotions positives. N'utilisez pas de sujets de discussion comme les discours de rue: utilisez-les pour engager les autres. Écoutez leurs opinions avec respect, même s'ils ne sont pas d'accord avec vous.
  5. Essayez un nouveau thème avec de petits détails. Partager de petits détails spécifiques sur votre propre vie et vos propres expériences est un excellent moyen de déterminer si quelqu'un d'autre veut vous rejoindre. Si vous obtenez une réponse positive, vous pouvez poursuivre le sujet de la conversation. Sinon, redirigez-le vers un autre sujet.
  6. Répondez aux questions générales avec des histoires spécifiques. Si quelqu'un vous pose une question générale, répondez-y par une brève anecdote spécifique sur votre expérience. Cette approche aide la conversation à progresser et inspire les autres à partager vos propres expériences.
    • Par exemple, si quelqu'un vous pose des questions sur votre travail pour gagner votre vie, vous pouvez raconter une histoire sur quelque chose d'étrange qui vous est arrivé sur le chemin du travail.
    • Si quelqu'un vous pose des questions sur vos intérêts, parlez de l'heure à laquelle vous avez terminé l'événement au lieu de simplement le lister.
    • Si quelqu'un vous demande quel film vous avez vu récemment, vous pouvez parler de la rencontre intéressante que vous avez eue au cinéma.
  7. Soyez honnête avec vous-même. Des recherches ont montré que le fait d'exposer des informations sur vous-même peut faire tomber les autres amoureux de vous. Bien que vous ne devriez pas trop partager, honnêtement avec les autres, votre vie, vos pensées et vos opinions les rendront plus à l'aise pour partager des informations à leur sujet. Ne soyez pas trop discret ou réservé.
  8. Posez des questions plus profondes si le public semble ouvert à cela. Les questions sur l'éthique, les expériences personnelles et les faiblesses peuvent aider à tisser des liens, en particulier entre des personnes qui se connaissent déjà un peu. Si, après avoir essayé un nouveau sujet, l'autre personne semble ouverte à une discussion plus approfondie, envisagez de poser quelques questions plus personnelles. Cependant, assurez-vous d'évaluer le niveau de confort de votre partenaire à tout moment et de transformer la conversation en un sujet plus informel si les choses deviennent gênantes. Certaines des questions comprennent:
    • Comment étais-tu enfant?
    • Quel est votre plus grand modèle quand vous grandissez?
    • Vous souvenez-vous du premier jour de la maternelle? Comment c'est?
    • Quelle est la chose la plus difficile que vous ayez jamais essayé de ne pas rire?
    • Quelle est la chose la plus embarrassante que vous ayez jamais vue?
    • Vous êtes dans un bateau qui coule avec un vieil homme, un chien et quelqu'un qui vient de sortir de prison. Vous ne pouvez sauver qu'une seule personne. Qui allez-vous sauver?
    • Voulez-vous mourir comme une personne anonyme faisant de grandes choses ou comme un héros qui n'a jamais fait quelque chose pour lequel vous êtes crédité?
    • Quelle est votre plus grande peur?
    • Quelle est la chose la plus embarrassante que vous ayez jamais ressentie?
    • Que voulez-vous changer chez vous?
    • Dans quelle mesure la vie que vous imaginiez en tant qu'enfant était-elle différente de votre vie actuelle?
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Méthode 3 sur 3: Démontrer de bonnes compétences en conversation

  1. Faites attention au contact visuel. Le contact visuel normal est quelqu'un qui veut participer à une conversation. Le contact visuel peut également vous aider à déterminer si un sujet de conversation est un sujet d'intérêt pour l'autre personne. Si la personne semble distraite ou détourne le regard, envisagez de changer de sujet, de lui poser une question ou de mettre fin poliment à la conversation.
  2. Chérissez le silence qui arrive de temps en temps. Des moments de silence vont arriver, vous pouvez les chérir, surtout avec quelqu'un avec qui vous êtes assez proche. Ne vous forcez pas à remplir les perturbations de votre histoire avec votre point de vue, vos questions et votre histoire: parfois, elles sont naturelles et positives.
  3. Former intentionnellement une perturbation de l'histoire. De temps en temps, faites une pause en parlant. Cela permettra à la personne de changer de sujet, de vous poser une question ou de mettre fin à la conversation si nécessaire. Assurez-vous que vous n'êtes pas en monologue.
  4. Envie compulsive de trop partager. Si vous apprenez à connaître quelqu'un, c'est une bonne idée de garder les détails les plus intimes pour vous-même jusqu'à ce que vous appreniez à mieux vous connaître. Un partage excessif peut vous faire passer pour des potins, inappropriés ou choquants. Restez réaliste mais ayez un bon niveau d'intimité jusqu'à ce que vous appreniez à mieux vous connaître. Certains sujets que vous devriez éviter de trop partager incluent:
    • Fonction physique ou sexuelle
    • Rupture récente ou instabilité émotionnelle
    • Points de vue politiques et religieux
    • Potins et histoire obscène
  5. Éloignez-vous des sujets sensibles. Les sujets dont les gens n'aiment pas discuter sur le lieu de travail incluent l'apparence personnelle, le statut relationnel et le statut socio-économique. La politique et la religion peuvent également être taboues, selon le contexte. Vous devez être sensible au public et essayer de garder les choses naturelles et douces jusqu'à ce que vous compreniez mieux ce qui l'intéresse.
  6. Éloignez-vous des longues histoires ou des monologues. Si vous souhaitez partager une histoire amusante, assurez-vous qu'elle est courte ou pertinente par rapport aux intérêts de votre public. Ce n'est pas parce que le sujet est intéressant pour vous qu'il est également intéressant pour les autres. Vous pouvez partager (brièvement) votre intérêt et votre enthousiasme, puis observer la réponse du public. Laissez-les vous poser plus de questions (s'ils sont impatients d'en savoir plus) ou changer de sujet (s'ils veulent discuter d'autre chose).
  7. Ne vous mettez pas de pression. Garder l'histoire n'est pas de votre propre responsabilité ami- vous êtes tous les deux responsables. Si l'autre personne n'est pas intéressée par votre conversation, trouvez quelqu'un d'autre avec qui communiquer. Ne vous tourmentez pas pour une conversation ratée.
  8. Montrez des capacités d'écoute active. Maintenez un contact visuel et écoutez attentivement pendant que la personne parle. Ne soyez pas distrait ou ne vous ennuyez pas. Montrez à la personne que vous êtes attentif et intéressé.
  9. Ayez un langage corporel positif. La conversation sera plus fluide si vous souriez, acquiescez et exprimez votre intérêt pour le langage corporel. Ne bougez pas trop, pliez les bras, regardez vos pieds ou gardez les yeux fixés sur le téléphone. Vous devez maintenir un contact visuel approprié et être ouvertement confronté à la personne à qui vous parlez.publicité

Conseil

  • Si vous avez du mal à trouver un sujet de discussion, concentrez-vous sur la détente pendant quelques minutes. Plus vous êtes détendu, plus votre cerveau sera créatif à la recherche de nouvelles idées.
  • Félicitez la personne pour qu'elle se sente plus à l'aise avec vous. Par exemple, faites l'éloge de leur goût pour la musique ou les films, les vêtements ou même les sourires.
  • N'oubliez pas que pour pouvoir parler de quelque chose, vous devrez faire quoi. Trouvez une expérience amusante pour créer une histoire intéressante sur votre vie.

avertissement

  • Les humains ont besoin de temps pour réfléchir. Vous n'avez pas à remplir tout le silence d'inquiétude sans fin.
  • Ne parlez pas trop de vous. Cela vous obligera à bien performer - sans parler du fait que cela s'ennuie rapidement d'écouter les autres parler de vos réalisations.
  • Ne soyez pas impoli.
  • Ne parlez pas trop du sujet! Ce qui fait que les autres se désintéressent rapidement, c'est de parler trop rapidement de «gros problème», surtout quand on n'est pas sûr que la personne ait un problème. Discuter de la météo, de vos vacances ou de l'actualité vous en dira un peu plus sur l'autre, sans avoir à passer à "mes sentiments profonds sur la pauvreté dans le monde" ou "chirurgie d'abdication" . En particulier, vous devez rester à l'écart du sujet politique (à la fois national et international) jusqu'à ce que vous connaissiez mieux la personne.