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• Méthode 1 sur 1: Comment rédiger une lettre de recommandation

Certaines personnes ne savent absolument pas comment rédiger des lettres de recommandation ou des témoignages. Vous devez respecter certaines normes lors de la rédaction d'une telle lettre. Continuez de lire pour en savoir davantage.

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Méthode 1 sur 1: Comment rédiger une lettre de recommandation

1. 1 Commençons par les bases. Tout d'abord, vous devez comprendre ce qui doit être présent dans une telle lettre. Par exemple, les principaux traits de caractère de la personne sur laquelle vous écrivez. Ceci est très important si vous voulez que votre recommandation, et donc la personne que vous recommandez, soit prise au sérieux.
   • N'oubliez pas d'indiquer dans quelle relation vous êtes. Comment le connaissez-vous, par exemple. Aussi, à propos de votre passé, dans quel type de relation vous êtes et étiez. Donnez-lui quelques phrases.
2. 2 Utilisez un formatage de page standard. Il est préférable de choisir le format le plus simple afin qu'il soit le plus facile à lire.
   • Un bon format est une lettre en trois parties. Le premier paragraphe est une introduction formelle. Écrivez sur vous-même et sur votre relation avec la personne. Le deuxième paragraphe est le corps principal.La troisième est la dernière partie, pour ainsi dire, l'épilogue.
3. 3 Une bonne recommandation doit être positive. Parlez-nous de toutes les bonnes (et quelques pas très bonnes, pour la fiabilité) qualités d'une personne. Parlez-nous de son mode de vie et de son passé. Mieux, bien sûr, surtout d'écrire positivement sur la personne. Il n'est pas nécessaire de mentir, mais il n'est pas nécessaire de décrire toutes les qualités négatives d'une personne.
4. 4 La lettre doit être relativement courte. Pour éviter que le lecteur ne s'endorme à la cinquième page, il vaut mieux ne pas l'inclure du tout. Une ou deux, maximum, trois pages suffisent.
5. 5 Si vous écrivez une recommandation pour un emploi, écrivez sur les bonnes qualités d'une personne dont, vraisemblablement, il pourrait avoir besoin dans un nouveau poste.
6. 6 Relisez ce que vous avez écrit. Modifier si nécessaire. Évitez les erreurs grammaticales et les signes de ponctuation mal placés.