Comment obtenir un emploi en tant que développeur de documentation technique débutant

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Méthode 1 sur 3: Formation requise pour un rédacteur technique
Méthode 2 sur 3: Expérience de travail requise
Méthode 3 sur 3: Stratégies de recherche d'emploi
De quoi avez-vous besoin

Les diffuseurs d'informations techniques (souvent appelés rédacteurs techniques) produisent les documents bien documentés qui sont nécessaires dans les domaines de la médecine, des affaires, de la technologie, des industries scientifiques et bien d'autres. Ils créent des manuels d'exploitation, des documents commerciaux, des documents d'information et d'autres documents allant d'une à des milliers de pages. Traditionnellement, le métier de rédacteur technique est très rentable, principalement en raison des compétences particulières requises pour produire une documentation technique de qualité ; cependant, il existe une forte concurrence dans ce domaine. Vous devrez trouver un emploi pour un débutant afin d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler à un niveau supérieur. Découvrez comment obtenir un emploi en tant qu'aspirant rédacteur technique :

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Méthode 1 sur 3: Formation requise pour un rédacteur technique

1 Doit être diplômé d'un collège ou d'une université qui offre une variété de programmes de développement. Étant donné que les programmes de rédaction technique sont rares, vous pouvez obtenir un diplôme en création littéraire ou en anglais, mais en mettant l'accent sur le développement technique.De nombreuses personnes qui travaillent dans le secteur de la rédaction technique ont un diplôme universitaire et il vous sera beaucoup plus facile de trouver un emploi si vous avez une formation spécialisée dans ce domaine.
2 Choisissez une direction dans le développement de la documentation. Les personnes qui obtiennent un diplôme en rédaction technique choisissent généralement entre l'ingénierie, la médecine et la science. Choisissez le domaine qui vous semble le plus intéressant, afin qu'il vous soit plus facile d'apprendre le style, la terminologie et les caractéristiques de cette direction.
- Si vous n'êtes pas formé en tant que rédacteur technique, vous recevrez une deuxième majeure en discours créatif, anglais ou tout autre sujet qui vous intéresse, comme les technologies de l'information, la biologie, la conception graphique, la préparation médicale, l'ingénierie, le droit ou la mécanique. Ce sont les compétences techniques qui sont nécessaires pour développer la documentation technique. Si cette option ne vous convient pas, alors visitez la bibliothèque, lisez et renseignez-vous.
3 Assistez à des cours de rédaction technique dans votre université locale ou à la Society for Technical Communications, STC.org. Assurez-vous qu'au cours de ce cours, vous acquerrez toutes les compétences dont vous avez besoin pour développer la rédaction technique, un certificat et une sorte de spécialisation.
- Les cours de développement technique / certification doivent inclure les compétences suivantes : analyse d'informations / recherche d'informations, entretiens, documentation, compétences informatiques de base / conception graphique, présentations, tests, édition, publication et révision.
4 Affûtez vos compétences en informatique. Bien que vous ayez déjà toutes les compétences informatiques nécessaires, vous devez vous assurer que vous maîtrisez des programmes tels que Microsoft Office Suite, Adobe FrameMaker, Adobe Creative Suite, Madcap Flare, Author-it, Microsoft Visio, Lotus Notes et le codage HTML. Tous ces programmes sont utilisés dans le développement de la documentation technique et peuvent être des conditions préalables à l'embauche.
5 Obtenez un diplôme ou un certificat supplémentaire dans une nouvelle matière. Cela vous donnera un avantage supplémentaire sur le marché des services techniques, vous permettant d'élargir votre recherche d'emploi et de l'obtenir sans effort.

Méthode 2 sur 3: Expérience de travail requise

1 Rejoignez la Société des communications techniques. Consultez "Intercom" ou "Technical Communication Journal" pour rester à jour sur ce qui est écrit dans le domaine de la rédaction technique.
2 Complétez gratuitement plusieurs commandes pour l'élaboration de documentation technique si vous n'avez pas d'échantillons de votre travail. Vous avez besoin d'échantillons pour créer un portfolio. Il existe les moyens suivants pour obtenir des commandes gratuites pour créer un portefeuille :
- Appelez ou écrivez par e-mail au responsable de la Société des Moyens Techniques de Communication. Découvrez s'ils ont des projets pour vous aider à acquérir de l'expérience.
- Appelez vos organisations locales et demandez-leur si elles ont besoin de créer un manuel d'instructions ou un livre blanc. De nombreuses entreprises saisiront l'opportunité d'avoir quelqu'un qui possède les compétences nécessaires pour développer des documents et qui est prêt à le faire gratuitement. Soyez clair sur les heures de travail, l'horaire et la quantité de travail que vous pouvez faire.
- Travaillez sur le projet dans des ressources ouvertes. Open Office, WordPress, LDS Tech sont toutes des ressources gratuites disponibles sur Internet. Prenez le temps d'étudier et de travailler sur leurs documents techniques.
- Apprenez de nouveaux programmes ou apprenez de nouvelles compétences et rédigez un manuel d'instructions pour eux. Prenez l'initiative et créez un document exécuté de manière professionnelle, même si personne ne l'a commandé pour vous. Soumettez-le librement sur un forum ou un blog afin que votre travail ait un public.
3 Créer un portefeuille. Assurez-vous que vos conceptions sont impeccables.Ensuite, créez des versions attrayantes et dynamiques de votre portefeuille.
- Joignez 10 à 15 exemples différents de votre travail. Par exemple, du contenu vidéo, des articles de magazine, des fichiers d'aide, des guides de démarrage rapide et d'autres documents qui montrent votre expérience. Rédigez une brève introduction décrivant le travail que vous avez effectué, son objectif et les outils que vous avez utilisés.
- Créez un portfolio numérique sur votre site Web. Vous pouvez héberger votre site Web gratuitement sur WordPress. Assurez-vous que votre portfolio est bien conçu et accessible. Il doit être exempt d'erreurs grammaticales.
- Énumérez toutes les compétences supplémentaires à la fin du portfolio. Bien que cela figure sur votre curriculum vitae, vous devez reconnaître les prix, les publications et les distinctions que vous avez reçus au cours de votre formation.
4 Créez un CV. Présentez-le d'une manière qui reconnaît votre expérience, y compris le travail bénévole et l'éducation. Assurez-vous qu'il est bien écrit et bien écrit.
- Vous devez modifier votre curriculum vitae pour chaque demande d'emploi. Célébrez les compétences nécessaires pour le travail et l'industrie plutôt que de faire un CV général pour tous les emplois.

Méthode 3 sur 3: Stratégies de recherche d'emploi

1 Trouvez un conseiller. Se lancer dans une nouvelle entreprise peut être intimidant, alors demandez l'aide du service des anciens élèves ou de votre bureau local de la Société des télécommunications pour demander à rencontrer un rédacteur technique expérimenté. Un collègue plus expérimenté vous conseillera et vous indiquera quels marchés et employeurs recherchent des rédacteurs techniques en herbe.
2 Déménagement à Technopolis. Vous aurez plus de chances de trouver un emploi dans une start-up dans les grandes villes que dans les petites villes. Jetez un œil au site Web de STC pour trouver les meilleurs endroits où travailler en tant que rédacteur technique.
3 Envisagez de créer votre propre blog technologique. Montrez de l'intérêt et de l'engagement et vous pouvez être hors de la compétition. Bloguer régulièrement, en vous concentrant sur les choses que vous faites le mieux.
4 Consultez les principaux sites de recherche d'emploi. STC, Indeed, Hot Jobs, Career Builder, Monster et Simply Hired publient régulièrement des offres de rédaction technique, notamment dans les technopoles. Préparez-vous pour la compétition. De cette façon, vous vous familiariserez avec le marché du travail.
5 Créer une liste de contacts. Dressez la liste de toutes les grandes entreprises qui embauchent des développeurs de rédaction technique dans n'importe quel domaine. Créez une feuille de calcul personnalisée qui combine le nom de votre entreprise, les coordonnées et les notes individuelles.
6 Appelez ou écrivez directement à l'entreprise. Demandez-leur de garder un œil sur votre candidature et de conserver votre CV et votre portfolio. Pour élargir votre cercle, appelez 50-100 entreprises.
7 Participer à des séminaires et des événements techniques. Établissez des contacts dans la région et renforcez les relations. De nouvelles connaissances vous feront connaître les postes vacants dans le domaine du développement technique de la documentation.