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• Pas
• De quoi avez-vous besoin
• Avertissements

En Thaïlande, les étrangers ne sont pas autorisés à travailler à moins d'avoir un permis de travail. Travailler dans le Royaume sans permis est passible de sanctions pénales allant d'amendes à l'emprisonnement. Par conséquent, cela vaut la peine de faire un effort pour obtenir une telle autorisation pour vous-même. Voici ce dont vous avez besoin pour cela.

Pas

1. 1 Occupez-vous d'abord de votre emploi en Thaïlande. Ceci peut être fait de deux façons:
   • Ouvrez votre entreprise en Thaïlande. Étant donné que les étrangers dans le Royaume ne sont pas autorisés à enregistrer une entreprise pour eux-mêmes, vous devez trouver un partenaire commercial local. Officiellement, ce sera son affaire, et vous serez un investisseur étranger.
   • Trouvez un employeur en Thaïlande. Le gouvernement du Royaume impose des exigences assez strictes aux entreprises souhaitant embaucher un travailleur étranger :
     • L'entreprise doit avoir un capital social d'au moins 2 millions de bahts par immigré et respecter les exigences relatives au ratio de personnel thaïlandais par rapport au personnel étranger (qui dépendent du type d'activité, mais en règle générale, ce ratio est de 4 à 1 ou 7 à 1). Le capital autorisé ne doit pas nécessairement être sous forme monétaire ; il peut s'agir d'actifs figurant au bilan de l'entreprise, tels qu'une voiture, des ordinateurs, du matériel, etc.
     • Si le travailleur étranger a un conjoint thaïlandais, il suffit que le capital autorisé soit de 1 million de bahts par étranger.
     • Les étrangers qui ont leur propre entreprise en Thaïlande peuvent obtenir un permis de travail pour leurs employés tant qu'ils apportent chacun au moins 3 millions de bahts dans le pays. Un maximum de 10 autorisations peut être obtenu.
     • L'entreprise doit être enregistrée en tant que contribuable de la TVA ou d'un autre impôt.
2. 2 Obtenez un visa de non-immigrant de catégorie B.
   • Contactez l'ambassade de Thaïlande dans votre pays.
   • Vous pouvez également passer d'un visa de touriste à un visa de non-immigrant pendant votre séjour en Thaïlande. Pour ce faire, contactez le service de l'immigration à Bangkok.
3. 3 Un employeur ou un partenaire commercial doit demander au ministère thaïlandais du Travail un permis de travail pour un employé ou un associé étranger et fournir les documents requis. Une liste de documents est fournie ci-dessous dans la section "Ce dont vous avez besoin". Il faudra 7 jours ouvrables pour examiner la demande de permis. La demande de permis est traitée au bureau du ministère du Travail. Si vous êtes qualifié et capable d'utiliser le One Stop Service Center, le traitement d'un permis de travail ne prendra qu'une journée.
4. 4 Signez votre permis de travail en Thaïlande. Vous devez vous présenter en personne au ministère du Travail avec votre passeport et signer un permis de travail en Thaïlande en présence des employés du ministère du Travail. Lorsque vous recevez votre permis, le Département du travail tamponnera la fin de votre passeport.
5. 5 Après avoir obtenu un permis de travail, rendez-vous au service des impôts et recevez une carte d'identité fiscale. Il s'agit d'une carte en plastique de la taille d'un permis de conduire, mais sans photo. La carte de contribuable indiquera votre numéro d'identification fiscale personnel, qui est requis en Thaïlande pour recevoir votre salaire au service de la comptabilité.

De quoi avez-vous besoin

Le demandeur doit fournir les documents suivants :

• Trois photographies couleur 4 x 5 cm au format régulier
• Certificat médical confirmant votre bonne santé
• Le passeport original avec des copies de la page de garde du passeport (données personnelles et photographie), une page avec un visa en cours de validité et une page avec un cachet d'entrée
• Lettre d'invitation à travailler
• Diplôme correspondant au poste vacant
• Adresse légale de résidence en Thaïlande.
• Formulaires de demande de permis de travail
• Carte de départ TM.6
• CV avec des détails sur les postes passés, les responsabilités, les réalisations, la durée et les lieux d'emploi du candidat
• Si le demandeur est marié à un citoyen/citoyen thaïlandais : acte de mariage ainsi que carte d'identité du conjoint thaïlandais, actes de naissance des enfants et enregistrement du ménage

L'employeur doit fournir les documents suivants :

• Certificat d'enregistrement de la société et son objet
• Licence d'usine (si nécessaire) délivrée par le département d'usine du ministère de l'Industrie
• Liste des actionnaires certifiés par le Service du Registre du Commerce
• Attestation TVA - Phor Phor 20
• Retenue à la source - Phor Phor 30
• Impôt sur le revenu - Phor Ngor Dor 1
• Certificat de sécurité sociale des travailleurs
• État financier, copie des documents bancaires de l'entreprise qui l'emploie, confirmant la présence ou l'apport au capital autorisé de 2 millions de bahts et/ou d'autres documents ;
• Une photocopie du passeport et du permis de travail du directeur avec une signature jointe
• Plan du bureau (plan).
• Lettre d'emploi indiquant le poste et le salaire du candidat
• Contrat de travail

Avertissements

• Si vous avez déposé une lettre de démission ou avez été licencié par l'entreprise, vous devez retourner votre permis de travail au ministère du Travail dans les 10 jours.