Contenu

• Pas
• Méthode 1 sur 3: Astuces
• Méthode 2 sur 3: Soyez direct
• Méthode 3 sur 3: Parlez-en de manière anonyme
• Conseils

L'odeur du corps humain est extrêmement forte. Un parfum agréable peut vous remonter le moral, tandis qu'un parfum désagréable peut vous irriter et vous empêcher de vous concentrer. Dans certaines cultures, les odeurs corporelles naturelles sont considérées comme désagréables. En outre, une odeur désagréable peut se produire si une personne utilise trop de parfum ou d'eau de Cologne. Très souvent, les gens ne se rendent pas compte que leur odeur est désagréable pour les autres, et aborder ce sujet peut être trop embarrassant pour vous. Puisque l'odeur d'un collègue peut nuire à votre productivité, il est important d'apprendre à travailler avec quelqu'un dont l'odeur vous est désagréable, tout en respectant les règles de savoir-vivre.

Pas

Méthode 1 sur 3: Astuces

1. 1 Imaginez que vous avez aussi une mauvaise odeur. Cette méthode simple aidera la personne à agir si elle sait que vous avez exactement le même problème. C'est un excellent moyen d'aborder un sujet aussi sensible, surtout si la personne n'est pas très proche de vous. Cela l'aidera à réfléchir sur sa propre odeur corporelle et à se rendre compte qu'elle n'est pas très agréable pour les autres. Essayez de dire quelque chose comme :
   • Désolé si je sens mauvais. Je faisais du jogging à l'heure du déjeuner et je n'avais pas le temps d'utiliser du déodorant.
   • Vous ne trouvez pas qu'il fait très chaud dans notre bureau ? Je transpire et sent mauvais.
   • Désolé si mes pieds sentent mauvais, il pleut dehors et mes chaussures sont mouillées.
2. 2 Prenez le blâme. Une autre bonne façon de faire allusion à une personne à propos de sa mauvaise odeur est de prendre le blâme. C'est gênant de dire à quelqu'un qu'il sent mauvais ou qu'il utilise trop de parfum, parfois il est plus facile de dire que vous êtes allergique ou très sensible aux odeurs. Ainsi, vous laisserez entendre à une personne qu'elle sent mauvais, sans le dire directement. Pour prendre le blâme, dites quelque chose comme :
   • Quel parfum utilisez-vous ? Je suis allergique à la plupart des parfums, donc je suis trop sensible pour les utiliser.
   • J'ai un odorat si sensible que je ne peux utiliser qu'une goutte d'eau de Cologne. On dirait une allergie, je commence à éternuer !
3. 3 Décorez votre espace de travail avec des objets qui sentent bon. Si votre espace de travail le permet, essayez de placer un assainisseur d'air ou des bougies parfumées sur la table et voyez si cela vous aide. Même si pour des raisons de sécurité vous ne pouvez pas allumer une bougie, un arôme agréable en émanera toujours. Si vous n'êtes pas autorisé à apporter de telles choses, placez un pot de fleurs ou un pot-pourri sur votre table de travail pour rafraîchir un peu la pièce. Votre nouveau décor parfumé masquera les odeurs désagréables et deviendra ainsi un indice pour la personne que la pièce a besoin d'être rafraichie. S'il vous demande quelque chose à ce sujet, vous pouvez répondre : Dernièrement, je sens une odeur étrange dans notre bureau et je veux la rafraîchir un peu.... Les plantes à l'arôme agréable comprennent :
   • Lavande
   • Jasmin
   • Fleurs de lys
   • camomille
   • Géranium
4. 4 Adoptez une bonne hygiène lorsque votre collègue est là. Une autre façon de laisser entendre à une personne qu'elle sent mauvais est de lui inculquer des habitudes d'hygiène. Peut-être que ça sent mauvais à cause de problèmes de santé, de différences culturelles ou simplement à cause de l'ignorance. Quelle qu'en soit la raison, en exerçant vos habitudes d'hygiène par votre propre exemple, vous lui montrerez qu'elles sont différentes pour vous. Remarquant que les habitudes d'hygiène des autres sont différentes des siennes, une personne peut les changer. Essayez de lui montrer de bonnes habitudes :
   • Dites à un collègue que vous avez toujours du déodorant et du rince-bouche sur votre bureau parce que vous vous inquiétez toujours de votre odeur avant les réunions.
   • Offrez-lui votre eau de Cologne ou votre parfum avec les mots : Tu dois l'essayer. Ça sent tellement bon !
   • Après le déjeuner, offrez-lui un désinfectant pour les mains ou une lotion avec les mots : Je déteste quand mes mains sentent l'oignon toute la journée !
5. 5 Limitez le temps que vous passez avec cette personne. Si aucune des méthodes suggérées ne permet de faire face à l'odeur désagréable, essayez de passer le moins de temps possible avec cette personne. Cette méthode ne fonctionne que lorsque vous ne travaillez pas dans le même bureau ou que vous ne vous rencontrez pas au travail plusieurs fois dans la journée. Sinon, cela aura l'air impoli de votre part et cela affectera également négativement votre travail d'équipe. Si vous pouvez éviter la personne sans répercussion, alors c'est un bon moyen de vous débarrasser de la mauvaise odeur sans trop d'effort de votre part.

Méthode 2 sur 3: Soyez direct

1. 1 Évitez les commérages sur la mauvaise odeur d'un collègue. Lorsque vous faites face à la mauvaise odeur d'un collègue, vous pouvez être tenté de discuter de votre mécontentement avec les autres. Cependant, faites de votre mieux pour ne pas en parler, surtout si vous envisagez de discuter ouvertement du problème avec votre collègue. Les commérages sur un sujet aussi délicat peuvent être très violents envers votre collègue. De plus, les ragots au bureau se propagent très rapidement et votre collègue a peut-être déjà tout entendu, de sorte que la conversation franche qui s'ensuit avec lui semblera peu sincère.
2. 2 Considérez à quel point vous êtes proche de cette personne. Plus vous êtes proche de lui, plus vous devez être direct. S'il s'agit d'un ami proche au travail, votre franchise n'en sera que bénéfique. Cependant, s'il s'agit d'un patron ou d'un client, la franchise peut ne pas être appropriée. Dans un tel cas, vous feriez mieux de signaler à la personne le problème existant ou de vous adresser directement au service des ressources humaines. S'il ne s'agit pas d'un superviseur ou d'un de vos amis, il est préférable de lui parler directement du problème.
3. 3 Parlez à la personne de son odeur en privé. Cette conversation sera désagréable, peu importe à quel point vous avez raison. La personne risque d'être mal à l'aise, alors attendez l'occasion de lui parler en privé. C'est un geste de respect qui donne à la personne un espace dans lequel elle peut se sentir à l'aise pendant votre conversation honnête. Il peut avoir une allergie au déodorant ou un problème médical qui l'oblige à porter un sac de colostomie. Voici quelques conseils pour démarrer une conversation :
   • Invitez un collègue à prendre un café ou un déjeuner en dehors du bureau.
   • Invitez-le à faire une promenade et faites une petite pause au travail.
   • Si vous ne pouvez pas parler à la personne en privé, prenez-la au moins à part pour que les autres ne vous entendent pas. Assurez-vous de vous retirer discrètement et de ne pas attirer l'attention des autres.
4. 4 Communiquez-le aussi doucement que possible. Il est important de comprendre la différence entre parler directement et être sans émotion. Pour parler franchement et non par dépit, vous devez vous assurer que vous ne taquinez pas ou ne jugez pas la personne. Ne traînez pas la conversation avec de longues explications, mais allez plutôt droit au but. Si c'est la première fois que vous abordez ce sujet, il vaut mieux ne pas parler des autres personnes au bureau qui parlent de sa mauvaise odeur. Voici des exemples de la façon dont vous pouvez démarrer une conversation :
   • Je voudrais parler d'un sujet délicat, et je ne voudrais pas vous offenser. Dernièrement, vous dégagez une odeur désagréable, et comme souvent les gens eux-mêmes ne s'en rendent pas compte, je voudrais attirer votre attention sur ce point.
   • En raison de la chaleur, le corps commence à sentir désagréable, malgré le respect de l'hygiène. À quelques reprises, j'ai senti une odeur désagréable de votre part et j'ai voulu vous en parler afin qu'à l'avenir, vous évitiez des problèmes similaires.
   • Je voulais vous rencontrer en tête-à-tête, car je veux vous en parler personnellement et le plus doucement possible. Vous ne le savez peut-être pas, cependant, il semble que vous ayez un problème d'odeur corporelle.
5. 5 Terminez la conversation sur une note positive. Après en avoir parlé, vous vous sentirez mal à l'aise. Vous voulez éviter de vous sentir mal à l'aise avec la personne avec qui vous travaillez, alors essayez de la garder un peu plus longtemps. Terminez la conversation sur une note positive et demandez à l'autre personne de faire de même pour vous si nécessaire. Vous pouvez même faire des suggestions pour résoudre le problème, comme acheter un ventilateur de bureau ou recommander la marque de votre déodorant préféré.

Méthode 3 sur 3: Parlez-en de manière anonyme

1. 1 Laissez une note anonyme. Si vous avez peur de le dire directement, le meilleur moyen est de le faire anonymement en laissant une note sur la table. L'un des inconvénients de cette méthode peut être que la personne essaiera de savoir exactement qui lui a envoyé la note, au lieu de résoudre le vrai problème. Assurez-vous d'écrire votre note de la manière la plus paisible possible et évitez tout argot ou écriture manuscrite qui pourrait vous trahir. N'oubliez pas non plus de laisser une note dans un endroit où personne d'autre ne la trouvera, car une personne qui n'est pas impliquée dans cela sera très gênée de lire ceci.
2. 2 Donnez-lui secrètement un kit rafraîchissant. C'est un excellent moyen d'informer anonymement une personne qu'elle a un problème avec une odeur désagréable. Le kit doit contenir : un bain de bouche, un déodorant, une lotion, des lingettes humides, le tout emballé dans une trousse à cosmétiques ou une boîte-cadeau ; de cette façon, cela ressemble plus à un cadeau. Laissez le kit rafraîchissant dans un casier au gymnase, sur votre bureau ou partout où votre collègue peut le trouver.
3. 3 Envoyez un e-mail anonyme. Les mauvaises odeurs corporelles sont un problème très courant dans les bureaux, c'est pourquoi de nombreux sites Web peuvent envoyer des e-mails anonymes. Remplissez quelques champs et envoyez une lettre dans laquelle il sera écrit que la personne dégage une odeur désagréable, et certains sites proposent également des articles en plus pour éliminer de tels désagréments. C'est un excellent moyen non seulement d'informer la personne d'un problème, mais aussi de lui fournir les informations dont elle a besoin. Essayez l'un de ces sites :
   • http://www.smell-well.net/us/odor-issue
   • http://www.nooffenseoranything.com/bodyodor.html
4. 4 Veuillez contacter les ressources humaines. Dirigez-vous vers les ressources humaines s'il s'agit de votre patron ou d'une personne à qui vous avez déjà parlé du sujet sans succès. Que la personne soit malade ou qu'elle n'écoute tout simplement pas vos conseils, les RH traiteront le problème avec vous deux. Peut-être qu'une autre conversation avec un tiers permettra à la personne de comprendre que non seulement vous êtes mal à l'aise avec son odeur désagréable, ou que le service RH vous transférera à une autre table loin d'un collègue. Dans tous les cas, le service RH aidera à résoudre le problème avec délicatesse afin que personne ne se sente mal à l'aise sur son lieu de travail.

Conseils

• Si l'odeur corporelle désagréable d'une personne est incohérente et ne vous dérange pas trop, il est préférable de ne rien lui dire du tout, car il est peu probable que cela se reproduise.