Créer un portfolio d'acteur

Contenu

Avancer d'un pas
Partie 1 sur 3: Créer un CV d'acteur
Partie 2 sur 3: Choisir des photos de portrait
Partie 3 sur 3: Préparez une démo
Conseils

Si vous souhaitez travailler en tant qu'acteur professionnel, vous devrez créer un portfolio. Vous pouvez ensuite envoyer ce portfolio aux directeurs de casting lorsque vous allez auditionner. Un portefeuille de haute qualité respire le professionnalisme et garantit que vous êtes embauché plus rapidement. L'accent dans votre portfolio doit être mis sur votre expérience et vos talents d'acteur. Vous devez inclure une photo de portrait prise par des professionnels ainsi qu'une démo qui présente les forces et la variété de vos compétences d'acteur.

Avancer d'un pas

Partie 1 sur 3: Créer un CV d'acteur

Incluez des informations physiques pertinentes pour le jeu. Contrairement à la plupart des autres carrières, les directeurs de casting doivent connaître vos copains et à quoi vous ressemblez. En haut du CV, vous indiquez votre nom et vos coordonnées, en dessous vous indiquez votre taille, votre poids, la couleur de vos cheveux et la couleur de vos yeux.
- Un curriculum vitae intérimaire est similaire à tout autre type de curriculum vitae professionnel: il doit commencer par votre nom, vos coordonnées et toute adhésion syndicale intérimaire.
- N'indiquez votre âge que si vous avez moins de 18 ans.
Mettez l'accent sur votre performance d'acteur. Vous pouvez indiquer ces informations sous les références. Si vous avez déjà joué et que vous avez des références provenant, par exemple, de spectacles de théâtre, de télévision ou de cinéma, veuillez inclure ces informations sur votre CV. Ajustez votre CV en fonction du rôle pour lequel vous allez auditionner. Mettez en surbrillance les rôles joués précédemment qui sont similaires à celui-ci.
- Cela signifie que si vous auditionnez pour un rôle de bande dessinée et que vous avez déjà joué un rôle de bande dessinée, mettez les rôles de bande dessinée précédemment joués en haut de votre liste d'expériences.
Créez un paragraphe pour la formation. Incluez l'éducation et la formation pertinentes dans votre CV. Si vous avez fréquenté une école de théâtre bien connue, formé avec un entraîneur ou un acteur bien connu, ou fait une majeure en théâtre, théâtre ou art dramatique dans vos études, veuillez inclure ces informations.
- Si vous avez été formé professionnellement en tant qu'acteur d'une manière qui diffère du niveau académique, utilisez votre CV pour indiquer la formation que vous avez suivie et la durée de votre formation.
Concentrez-vous sur les expériences pertinentes. Vous pouvez indiquer votre expérience de travail pertinente sous la rubrique l'expérience professionnelle. Au lieu d'énumérer tous les rôles que vous avez joués, peignez une belle image de votre expérience de travail pertinente. Dressez la liste de tout travail professionnel que vous avez effectué (après le lycée et la formation continue) qui est pertinent pour le rôle pour lequel vous auditionnez.
- Par exemple, si vous auditionnez pour un rôle dans un film d'action, utilisez votre CV pour mettre en valeur votre expérience avec les rôles liés à l'action.
- Comme pour les autres types de CV, vous n'impressionnerez pas avec une liste de détails non pertinents.

Partie 2 sur 3: Choisir des photos de portrait

Allez voir un photographe portraitiste professionnel. Les photos de portrait sont une partie cruciale d'un portfolio d'acteur, elles doivent donc être prises de manière professionnelle. Les photos de portrait sont des photos où seuls votre visage et votre cou sont visibles. Recherchez sur Internet ou par l'intermédiaire d'amis un photographe local qui peut prendre des portraits de haute qualité pour votre portfolio.
- N'essayez jamais de prendre vous-même vos photos de portrait. Même si les photos vous semblent acceptables, un directeur de casting pourra vous dire que les photos n'ont pas été prises de manière professionnelle.
Choisissez les 2 portraits que vous aimez le plus. Vous pourrez choisir parmi de nombreuses options différentes après votre séance photo.Un bon portfolio d'acteur contient 2 (ou 3) portraits, alors choisissez-en quelques-uns qui ont l'air bien et que vous seriez fier de remettre à un directeur d'audition.
Variez vos expressions faciales dans vos portraits. Cela n'a aucun sens de remettre des portraits dans lesquels vous avez des expressions faciales identiques. Par exemple, regardez un peu audacieux sur une photo et posez pour une autre photo avec un grand sourire.
Choisissez des photos de portrait qui correspondent au rôle. Puisque vous dépendez de la photo pour impressionner les directeurs de casting et obtenir une audition, il est bon de choisir des photos qui correspondent au rôle pour lequel vous souhaitez auditionner. Les photos de portrait peuvent le faire taper acteur que vous êtes et transmettez le genre de personnages que vous pouvez incarner.
- Par exemple: ne soumettez pas une photo de portrait d'un look audacieux et rebelle pour un rôle au caractère charmant et sympathique.
Faites correspondre les photos de portrait au type de jeu que vous faites. Il peut y avoir des exigences différentes pour une photo de portrait, selon le type d'acteur pour lequel vous auditionnez. Si vous auditionnez pour un rôle à la télévision ou dans une publicité, vous en avez un commercial besoin d'une photo de portrait qui vous fait sourire. Si vous auditionnez pour le théâtre ou les films, vous devrez ajouter une photo plus sérieuse à votre portfolio.

Partie 3 sur 3: Préparez une démo

Contactez un producteur professionnel. Votre démo devrait donner aux directeurs de casting une idée de vos capacités d'acteur et de votre polyvalence. Un éditeur de démo professionnel peut transformer différents enregistrements que vous fournissez en une démo efficace.
- Soyez prêt à payer pour ce service. Ils facturent généralement entre 60 et 76 euros de l'heure.
Faites votre choix parmi les enregistrements de votre travail d'acteur le plus distingué. Les démos incluent généralement des séquences tournées dans un cinéma ou des morceaux de votre jeu d'acteur à la télévision ou dans des films. Cependant, si vous êtes un acteur inexpérimenté et que vous n'avez pas joué de rôles importants, vous pouvez utiliser des enregistrements de films indépendants, de films d'étudiants ou de médias en ligne.
- Si nécessaire, vous pouvez vous filmer en train de jouer pour faire vos propres enregistrements de démonstration. Assurez-vous que vous êtes debout devant un arrière-plan vierge et filmez de près. Seuls votre poitrine, vos bras et votre visage doivent être visibles.
Incluez 60 à 90 secondes de votre meilleur travail. Sélectionnez 3 ou 4 scènes relativement similaires au rôle pour lequel vous auditionnez. Cela montre au gestionnaire d'audition que vous êtes capable de jouer le type de rôle dont il a besoin. Ne faites pas la démo plus de 90 secondes.
- Même 60 secondes peuvent fournir au directeur de casting suffisamment de matériel pour prendre une décision.

Conseils

Ne mentez jamais sur votre CV - évitez même d'étirer la vérité. Il peut être très difficile de trouver du travail d'acteur s'il est révélé que vous avez menti sur votre CV.
Votre portfolio d'acteur doit également inclure une lettre adressée au directeur de casting.