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La main-d'œuvre mondiale devient de plus en plus compétitive. Lorsque vous acceptez une offre d'emploi à l'étranger, vous devez souvent tenir compte de votre salaire et du salaire vital local. Des avantages ou des avantages supplémentaires peuvent également adoucir l'arrangement si vous et votre famille êtes heureux de vivre de très grands changements dans votre monde du travail, votre mode de vie et vos attentes culturelles. Comme le dit le proverbe, travailler dans un autre pays peut parfois être une expérience éducative incroyablement enrichissante, mais la plupart des gens ne sont pas prêts à déraciner leurs racines. Êtes-vous prêt à vous évader et à vivre une aventure?

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1. 1 Renseignez-vous un peu sur les postes vacants à l'interne. Commencez par savoir si votre entreprise a des succursales qui pourraient vous aider à vous déplacer à l'étranger. Si vous travaillez déjà pour une entreprise multinationale ou avec des marques mondiales telles que Microsoft, Oracle, Apple, Motorola, Unilever, P&G, Kraft, Pepsi, Coca-Cola, McDonalds, KFC, etc., alors c'est certainement possible. Consultez la base de données des divisions internes de l'entreprise et vous trouverez de nombreuses succursales à travers le monde. Une fois que vous avez trouvé un poste vacant qui vous intéresse, utilisez les ressources humaines pour vous renseigner et savoir comment obtenir le poste.
2. 2 Faites des recherches sur Internet. Si vous ne travaillez pas pour MNC ou que vous souhaitez changer complètement de domaine d'activité/industrie, alors vous devez rechercher chaque jour et méthodiquement quelque chose de nouveau sur Internet. Cela peut être fait en recourant aux bases de données d'emplois les plus respectées dans le pays cible et en se concentrant sur les éléments de soutien de vos informations d'identification, de vos compétences linguistiques et de votre visa de travail. Exemple : jobsdb.com, monster.com, etc.
3. 3 Évaluez vos compétences linguistiques. Ajustez vos compétences linguistiques en vous spécialisant dans un pays de destination spécifique. Si vous devez commencer à apprendre une autre langue, faites tous les préparatifs nécessaires.
4. 4 Organiser les documents officiels et les permis requis. Préparez vos documents pour un visa de travail et vérifiez si vous avez vraiment besoin d'un parrain dans le pays où vous envisagez de déménager.
5. 5 Soyez ouvert et préparé émotionnellement à monter les montagnes russes lors de votre recherche d'emploi, et passez par votre période d'adaptation en tant qu'expatrié. Même sans connaître la langue, le travail le plus simple que vous puissiez obtenir est d'enseigner votre langue maternelle dans le pays de votre choix. Il suffit de décider de faire un pas, de se lancer dans l'aventure et de se préparer à tester de nouveaux sommets.
6. 6 Aidez votre famille à s'adapter. Décidez avec les membres de votre famille si vous déménagez à l'étranger seul ou avec votre famille. Les enfants ont particulièrement besoin de préparations approfondies, principalement à l'âge scolaire; au fil du temps, vous devrez effectuer des virements, etc.
7. 7 Devenez entrepreneur. Regardez du bon côté : cela pourrait être votre chance de créer votre propre entreprise en proposant vos services dans le pays cible. Par exemple : vous avez la possibilité de devenir professeur de hip-hop, ou d'ouvrir un magasin d'alcools pour les diasporas dans une ville étrangère, ou de fonder un club, ou de donner des cours dans un club de fitness (la connaissance de la langue n'est généralement pas importante ici ), ou ouvrir un magasin de fleurs et un cours de démonstration sur la fleuristerie.
8. 8 Attendez-vous à engager du temps et de l'argent en même temps. Enfin, soyez prêt à investir du temps et de l'argent dans le pays avant même de recevoir une offre d'emploi spécifique dans une entreprise où, naturellement, un candidat local est souvent préféré au lieu de vous offrir un ensemble d'avantages pour les employés délocalisés.