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• Méthode 1 sur 1: Préparer votre CV fonctionnel
• Conseils
• Avertissements

La plupart des curriculum vitae sont basés sur une liste chronologique d'emplois professionnels. Mais dans certains cas, il est plus important de lister les compétences et les capacités par ordre d'importance plutôt que le temps de formation. Un CV fonctionnel fait exactement cela.

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Méthode 1 sur 1: Préparer votre CV fonctionnel

1. 1 Réfléchissez à l'utilité d'un CV fonctionnel lors des entretiens et pour obtenir un emploi. Un curriculum vitae fonctionnel détourne l'attention de l'historique de travail pour mettre en évidence les compétences et les capacités. Un tel document sera plus utile dans les situations suivantes :
   • Vous changez de domaine de travail ou vous souhaitez vous concentrer sur des compétences et des réalisations qui n'ont pas joué un rôle clé dans l'un de vos derniers emplois (par exemple, une expérience plus ancienne, le bénévolat ou des compétences que vous avez développées en dehors du travail).
   • Vous avez fait une pause ou vos derniers postes ne correspondaient pas à votre activité principale.
   • Un CV modifié augmentera vos chances d'obtenir un emploi en détournant l'attention de la chronologie des événements.
2. 2 Idée de génie. Notez vos compétences et vos réalisations. À ce stade, vous ne devriez pas penser à ceux qui sont importants et à ceux qui ne le sont pas. Vous pouvez ensuite classer par importance et modifier les entrées. Assurez-vous de mentionner tout ce qui peut augmenter votre attractivité aux yeux d'un employeur, notamment :
   • Expérience de bénévolat.
   • Expérience de travail dans un autre pays, dans différentes industries ou à différents postes.
   • L'éducation, l'excellence académique, ainsi que la formation à diverses activités.
   • Compétences, en particulier la connaissance de l'informatique et des langues étrangères.
   • Adhésion à des clubs et associations.
   • Loisirs, artisanat, ainsi que la capacité de faire quelque chose de vos propres mains.
3. 3 Organisez les données enregistrées. Qu'est-ce qui est le plus attrayant et qui augmentera le mieux vos chances d'emploi ? Peut-être êtes-vous un gourou de l'informatique ? Avez-vous un diplôme scientifique impressionnant? Vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaine de travail d'un employeur potentiel? Priorisez ce que vous considérez comme essentiel. Vous pouvez également regrouper votre expérience en catégories, telles que les compétences générales et les réalisations spéciales.
4. 4 Triez votre CV par catégorie et non par heure. Plutôt que d'écrire chaque titre de poste, notez les détails de chaque compétence et expérience. Les compétences informatiques, l'éducation et l'expérience de travail spécifique sont les sections les plus évidentes.
   • Lors de la liste des expériences de travail, commencez chaque ligne par un verbe actif (préparé, exécuté, etc.). Cela donne le ton à l'histoire, rend la liste plus structurée et cohérente et facilite la communication de l'expérience.
   • Si vous le pouvez, concentrez-vous sur les problèmes que vous avez résolus et les résultats spécifiques que vous avez obtenus. Avez-vous économisé de l'argent à quelqu'un? Avez-vous fait quelque chose en plus de vos responsabilités professionnelles ?
   • Suivez les règles habituelles de rédaction de CV. Personne ne les a annulés, juste la forme de dépôt a un peu changé.
5. 5 Ajoutez un court résumé au début de votre CV. Cela ne devrait pas être la formulation galvaudée de « but », qui se résume généralement à obtenir un poste permanent. Au lieu de cela, mettez en évidence la chose la plus importante que vous avez à offrir et écrivez-la de la meilleure façon possible. Idéalement, un employeur ou un responsable des ressources humaines devrait être en mesure de déterminer si vous êtes adapté à votre poste en passant 20 à 40 secondes à lire votre CV.
6. 6 À la fin de votre curriculum vitae, incluez une brève chronologie de votre expérience de travail antérieure. Il peut s'agir de descriptions sur une seule ligne (nom de l'entreprise, poste occupé, temps de travail).

Conseils

• Découvrez des exemples de descriptions de poste dans le secteur qui vous intéresse, en mettant l'accent sur les postes pour lesquels vous postulez. Essayez d'adapter votre CV pour les adapter.
• Fais de ton mieux. Décidez quel est votre principal avantage (éducation, connaissances en informatique, compétences professionnelles spécifiques).
• Soyez prêt à discuter de vos messages précédents, même si vous ne vous êtes pas concentré sur eux (ce qui est souvent la raison). Un CV est une raison pour franchir le seuil. Une fois à l'intérieur, vous devez attirer l'attention de l'employeur et transmettre les points principaux.
• Si vous avez une longue liste à lister, créez une version du CV complet (CV principal), en la coupant pour chaque travail spécifique qui vous intéresse.
• Demandez à quelqu'un de lire attentivement votre CV. Un point de vue extérieur vous aidera à comprendre comment les autres vous perçoivent afin de trouver et de corriger d'éventuelles erreurs dans votre CV.

Avertissements

• Bien que vous deviez vous présenter sous votre meilleur jour, n'exagérez jamais et n'écrivez jamais de fausses données sur votre CV.
• Choisir un CV fonctionnel suggère que vous voulez cacher quelque chose, même si les raisons du choix de cette forme sont évidentes. Par conséquent, n'utilisez ce type de CV que lorsque vous pensez que les avantages potentiels l'emportent sur les risques. Il vaut également la peine de préparer différentes versions du CV à des fins spécifiques.