Contenu

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• Partie 1 sur 3: Préparez votre entretien
• Partie 2 sur 3: Venez à l'entretien
• Partie 3 sur 3: Terminer l'entretien
• Conseils

En règle générale, un entretien d'embauche est une expérience très excitante. Si vous êtes invité à un entretien, préparez-vous à l'avance, gardez confiance tout au long du processus, puis merci d'avoir pris le temps. Cela augmentera vos chances d'obtenir l'emploi de vos rêves.

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Partie 1 sur 3: Préparez votre entretien

1. 1 Être habillé correctement. Il est important d'avoir l'air professionnel lors de l'entretien. Un jean et un T-shirt n'inspirent pas confiance à un employeur potentiel. Même si vous postulez pour un petit emploi à temps partiel, habillez-vous de façon professionnelle pour faire bonne impression.
   • Portez un joli chemisier avec un pantalon ou une jupe. Les jeans ou les leggings ne sont clairement pas adaptés à un entretien.
   • Si vous vous maquillez, portez un maquillage léger et adapté au travail.Ne portez pas de fard à paupières ou de rouge à lèvres de couleurs vives. Au lieu de cela, choisissez des teintes modérées à neutres qui se fondent avec votre teint.
   • Les chaussures vont aussi loin. Les baskets, tongs ou autres chaussures décontractées ne conviennent pas à l'entretien. Privilégiez les chaussures habillées.
2. 2 Examinez la description du poste. Ayez toujours une idée générale de l'entreprise avant votre entretien. Prenez le temps de recueillir des informations.
   • En règle générale, les employeurs embauchent des personnes qui ont un intérêt personnel dans leur entreprise. Pour montrer votre intérêt, étudiez à l'avance les informations sur l'entreprise, ses objectifs et sa culture d'entreprise. Prenez une heure ou même une soirée entière la veille pour voir les détails de l'entreprise et du travail.
   • En règle générale, les informations de base peuvent être trouvées sur le site Web de l'entreprise (si disponible). Explorez la section À propos de nous. Si vous connaissez d'anciens employés de l'entreprise, envoyez-leur un courriel leur demandant de partager vos expériences et impressions.
   L'AVIS DU SPÉCIALISTE

   

   Shannon O'Brien, MA, EdM

   
   
   Coach personnelle et professionnelle Shannon O'Brien est la fondatrice et consultante principale de Whole U., un service de conseil en carrière et en conseil personnel à Boston, Massachusetts. Par le biais de conseils, d'ateliers et d'apprentissage en ligne, Whole U. aide les gens à trouver l'emploi de leurs rêves et à mener une vie équilibrée et significative. Shannon a été nommée entraîneure personnelle et professionnelle numéro 1 à Boston, dans le Massachusetts, sur la base d'avis sur Yelp. Son travail a été présenté sur Boston.com, Boldfacers et UR Business Network. Il est titulaire d'une maîtrise en technologie, innovation et éducation de l'Université Harvard.

   Shannon O'Brien, MA, EdM
   Coach personnel et de carrière

   Notre spécialiste convient : Revoyez la description de poste et préparez vos réponses. Si vous manquez d'expérience dans un domaine spécifique, réfléchissez à la manière dont vous pouvez combler ces lacunes. Vous serez moins anxieux si vous vous préparez à l'avance aux questions potentielles sur l'expérience de travail.

   
   
3. 3 Travaillez sur votre CV. Même s'il n'est pas requis pour un poste donné, veuillez tout de même le rattraper avant de soumettre votre candidature. Un CV solide impressionnera un employeur potentiel.
   • Si vous ne savez pas comment rédiger un curriculum vitae, demandez l'aide d'un enseignant ou d'un psychologue scolaire. Il vous aidera avec la conception et le style, et vous indiquera également les règles de base pour rédiger un CV.
   • Dans la plupart des CV, la cohérence est importante. Par exemple, si vous énumérez les responsabilités que vous avez exercées dans une entreprise, vous ne devez pas sauter brusquement à l'expérience de travail dans une autre organisation.
   • Ne sous-estimez pas votre expérience. De nombreux adolescents n'ont pas assez d'expérience professionnelle, mais vous pouvez toujours trouver des informations importantes qui méritent d'être ajoutées au CV. Si vous avez fait du bénévolat, si vous avez déjà fait du baby-sitting, remis des journaux, tondu des pelouses ou fait preuve de leadership à l'école, parlez-en. Tout cela montrera que vous êtes une personne capable et responsable, même si votre expérience n'est pas directement liée au poste donné.
4. 4 Découvrez les questions d'entrevue populaires et les réponses à celles-ci. Par exemple:
   • "Parle-nous un peu de toi." Il s'agit d'une question ouverte qui vous permet de mettre en valeur vos compétences, votre expérience et vos intérêts. Parlez-nous de vos passe-temps et comment ils se manifestent. Par exemple : « J'aime vraiment contribuer à la communauté, c'est pourquoi j'ai fait du bénévolat dans un refuge pour sans-abri pendant deux ans.
   • "Pourquoi veux-tu travailler avec nous ?". Montrez votre connaissance de l'entreprise sur cette question. Ne dites jamais « À cause du salaire » ou « Parce que cela semble être un travail simple. » Même si le poste n'est pas l'emploi de vos rêves, soulignez que vous êtes enthousiaste à l'idée d'améliorer votre CV. Par exemple : « Je pense que travailler dans un service client sera un excellent moyen de développer les compétences relationnelles. »
   • Pourquoi devrais-je vous embaucher? C'est votre chance de vous complimenter. Même si vous êtes gêné de le faire, essayez de vous présenter de manière à ce que l'employeur potentiel sache que vous êtes le meilleur candidat pour ce poste. Dites quelque chose comme : « Je suis très travailleur et j'ai le désir d'apprendre et de me développer.

Partie 2 sur 3: Venez à l'entretien

1. 1 Venez un peu plus tôt. Arriver trop tôt est aussi mauvais que d'être en retard. Arriver tôt obligera l'intervieweur à faire une pause et à vous parler lorsqu'il n'est pas encore prêt. Cependant, si vous vous présentez 5 à 10 minutes avant le départ, vous ferez preuve de ponctualité et d'initiative. Essayez de vous présenter pendant cet intervalle si vous voulez réussir votre entretien.
2. 2 Remplissez tous les éléments du questionnaire. De nombreux entretiens suggèrent de remplir un questionnaire à l'avance. Assurez-vous d'étudier attentivement les champs et d'inclure toutes les informations. Un champ accidentellement négligé peut se retourner contre vous lorsque votre patron examine les candidatures pour prendre une décision finale.
3. 3 Soyez créatif pour vous souvenir. N'oubliez pas que vous ne serez pas le seul à passer un entretien pour ce poste, il est donc très important de vous démarquer de la foule.
   • Qu'est-ce que les amis et les membres de la famille notent à votre sujet ? Êtes-vous particulièrement attentif aux détails? Êtes-vous très accueillant? Avez-vous un grand sens de l'humour? Trouvez des moyens de démontrer tout cela de manière appropriée lors de votre entretien.
   • C'est aussi une bonne idée de mettre en valeur vos talents applicables au poste. Disons que vous postulez pour le poste de bibliothécaire adjoint. Mentionnez l'un de vos livres préférés ou un auteur préféré - cela montrera que vous maîtrisez bien la littérature.
4. 4 Respirez la confiance. Cela vous donnera une meilleure chance d'obtenir un emploi. Utilisez le langage corporel pour faire preuve de confiance pendant l'entretien.
   • Asseyez-vous droit et établissez un contact visuel avec l'intervieweur. Pendant que l'autre personne parle, montrez que vous écoutez en souriant et en hochant la tête.
   • Entrez dans les locaux avec une démarche confiante et un dos droit. Serrez fermement la main de l'intervieweur tout en souriant et en maintenant un contact visuel.
5. 5 Poser des questions. À la fin de l'entretien, il est courant de demander si le candidat a des questions. Assurez-vous de préparer plusieurs options. Cela montrera votre intérêt pour la publication et augmentera la probabilité que vous soyez à nouveau contacté.
   • Ne vous limitez pas aux questions liées au côté matériel et technique (par exemple, « Quel est le salaire pour ce poste ? Et « Quand aurai-je une réponse ? »). Cela n'impressionnera pas l'intervieweur. Au lieu de cela, concentrez-vous sur des questions ouvertes qui montrent que vous êtes intéressé par une position plus profonde.
   • Les questions sur l'atmosphère et la culture d'entreprise sont d'excellentes options. Demandez quelque chose comme : « Pourquoi aimez-vous travailler ici ? », « À quoi ressemble une journée type dans ce poste ? »

Partie 3 sur 3: Terminer l'entretien

1. 1 Partez en toute confiance. N'oubliez pas que vous êtes jugé du moment où vous entrez dans la pièce jusqu'au moment où vous en sortez.
   • Dites au revoir à l'intervieweur et remerciez-le pour le temps qui vous est imparti. Tendez la main pour une poignée de main et maintenez un contact visuel tout en souriant.
   • Lorsque vous partez, redressez-vous et marchez d'une démarche régulière et confiante.
2. 2 Envoyez une lettre de remerciement. Envoyez à l'intervieweur un court e-mail ou une lettre remerciant l'intervieweur pour le temps qui vous est imparti. Cela vous aidera à vous démarquer de la foule. Il suffit d'écrire quelques phrases. Par exemple : « Chère Alina Pavlovna, j'ai été très heureuse d'être interviewée pour le poste de vendeur dans le magasin Magnit ce week-end. Je vous suis très reconnaissant d'avoir pris du temps pour moi. Je vous souhaite le meilleur dans la sélection d'un candidat qualifié pour ce poste."
3. 3 Découvrez les résultats. Si vous n'avez pas reçu de réponse dans quelques semaines, appelez ou envoyez un courriel à l'intervieweur et faites-lui savoir que vous êtes toujours intéressé par le poste.

Conseils

• Portez une attention particulière à la coupe de vos ongles et à l'élimination de la saleté en dessous, car les mains sont très souvent visibles.
• Évitez l'argot et les gros mots, sinon vous n'aurez pas l'air professionnel.
• Si vous utilisez du parfum, n'en abusez pas. Une odeur forte ou suffocante peut donner mal à la tête à l'intervieweur.
• Soistoimême. Ne prétendez pas être quelqu'un d'autre pour obtenir le poste. L'employeur veut mieux vous connaître et rien de plus.
• Parlez-nous de votre expérience dans des postes similaires.
• Répondez avec confiance et entraînez-vous à l'avance pour avoir l'air plus professionnel.