Contenu

• Avancer d'un pas
• Partie 1 sur 4: Poursuivez la conversation
• Partie 2 sur 4: Se projeter
• Partie 3 sur 4: Écouter et répondre
• Partie 4 sur 4: Gérer la maladresse
• Conseils
• Mises en garde

Nous savons tous ce que c'est quand une conversation s'arrête et que les gens deviennent agités par l'ennui inconfortable. Il ne faut pas des compétences sociales parfaites pour ramener la conversation à la vie, juste quelques phrases préparées et une volonté de pratiquer. Les points principaux sont de poser des questions qui nécessitent des réponses détaillées, d'apprendre à connaître les intérêts de l'autre personne et d'avoir quelques sujets prêts à se replier. Au fur et à mesure que vous vous améliorerez en bavardage, vous apprendrez à vous sentir moins nerveux à propos du silence et à en faire un abandon en douceur de la conversation.

Avancer d'un pas

Partie 1 sur 4: Poursuivez la conversation

1. Apprenez quelques brise-glaces de base. Vous n'avez pas besoin de compétences orales de classe mondiale pour bien parler des choses. Souvenez-vous simplement de quelques questions simples que vous pouvez utiliser pour combler le silence:
   • Demandez à une nouvelle connaissance "D'où venez-vous?", "De quoi savez-vous (notre ami commun)?" ou "Qu'est-ce que tu aimes faire?"
   • Rencontrez un ami en lui demandant «Comment va ton travail?», «Comment va ta famille?» ou "Avez-vous fait quelque chose d'amusant ce week-end?"
2. Pensez aux sujets à l'avance. Avant de vous rendre à un événement social, pensez à quelques sujets sur lesquels vous rabattre pour relancer une conversation stagnante. Cela vous aidera à combler les silences afin que vous n'ayez pas à chercher des mots dans l'instant.
   • Les personnes qui partagent votre intérêt pour un sport ou un passe-temps peuvent être les personnes les plus faciles à parler. Parlez simplement de ce qui vous intéresse, que ce soit le concours de la nuit dernière ou un nouveau modèle de crochet que vous avez trouvé.
   • Lorsque vous parlez à des collègues, pensez à un sujet que vous reconnaissez tous dans votre travail, mais qui ne donne pas l'impression de «travailler». Prenez quelque chose de léger comme "Que pensez-vous de la nouvelle tente-repas?"
   • Les nouvelles récentes, les événements locaux et les livres et programmes télévisés populaires sont tous de bonnes options sur lesquelles se rabattre. Évitez la politique dans les situations où les gens ne cherchent pas à discuter.
3. Posez des questions ouvertes pour faire parler l'autre personne. Les questions ouvertes ont plus d'une réponse possible, elles sont donc susceptibles d'amener l'autre personne à parler plus qu'une question avec une réponse courte. Essayez de poser des questions ouvertes à l'autre personne pour lancer la conversation.
   • Par exemple, au lieu de demander "Où avez-vous rencontré votre petite amie?" pouvez-vous demander "Comment avez-vous rencontré votre petite amie?" La deuxième question peut conduire à une histoire sur les circonstances, le lieu et les personnes qui étaient à la réunion avec la petite amie, tandis que la première question ne nécessite qu'une seule réponse.
   • Une autre façon de poser une question ouverte est de transformer une question «oui» ou «non» en une question qui nécessite plus de détails. Par exemple, au lieu de demander "As-tu aimé ton lycée?" pouvez-vous demander "Qu'est-ce que vous avez aimé dans votre lycée?"
4. Évitez les réponses plates. Une simple réponse «oui» ou «non» ne manquera pas de produire des silences gênants. Évitez de poser des questions qui mènent à de simples réponses par oui ou par non. Si quelqu'un vous pose l'une de ces questions, assurez-vous d'en ajouter pour poursuivre la conversation. Par exemple, si quelqu'un vous demande: «Aimez-vous le sport?», Ne dites pas simplement «oui» ou «non». Expliquez plutôt votre réponse et partagez des informations personnelles. Vous pouvez dire quelque chose comme: «Oui, j'aime skier. Je fais du ski depuis mon enfance. Certains de mes souvenirs de famille préférés proviennent des pistes de ski. Quels sports aimes-tu? "
   • Évitez également les commentaires d'arrêt de conversation qui mettent fin à la conversation. Par exemple, si vous parlez de quelque chose de drôle et que votre interlocuteur vous dit: "Ouais, c'était amusant!" ne répondez pas par «Haha, oui». Au lieu de cela, vous continuez la conversation. Vous pouvez dire quelque chose comme: «C'était certainement le cas. Mais ce n'était pas aussi amusant qu'une fois. Tu te souviens quand nous étions déguisés en extraterrestres?
5. Relâchez la pression. Si vous vous mettez beaucoup de pression pour que la conversation continue, vous détournez votre attention de la conversation réelle. Au lieu de cela, soyez présent et répondez à ce que dit l'autre. Soyez ouvert à la conversation en prenant le chemin qu'elle emprunte. En cas de doute, respirez profondément et détendez-vous. Vos sujets préparés sont juste pour lancer la conversation. Si vous êtes passé à de nouveaux sujets, vous avez déjà réussi!
   • Tout le monde se débat de temps en temps avec des silences gênants. N'essayez pas d'en faire plus qu'il ne l'est. Cela ne fait qu'augmenter le problème et ne le résout pas.
6. Partagez les informations progressivement. Si vous jetez tout en même temps, la conversation ne durera probablement pas aussi longtemps. Au lieu de cela, vous apportez progressivement des informations sur vous-même dans la conversation et laissez le temps à l'autre personne de contribuer également. Cela prolongera votre conversation et réduira au minimum les silences gênants.
   • Lorsque vous vous surprenez à parler de votre travail pendant un moment, faites une pause et demandez à l'autre personne: «Quoi de neuf au travail ces jours-ci? Cela permet aux deux personnes de contribuer de manière égale à la conversation.
7. Être amical. Cela mettra l'autre à l'aise et facilitera la conversation. Assurez-vous de sourire et de respecter ce que dit l'autre personne. Acceptez-le et il se sentira plus à l'aise de s'ouvrir et de vous parler, ce qui fera avancer la conversation. Assurez-vous de laisser l'autre personne contribuer. Une bonne conversation est la responsabilité de tous, pas seulement de la vôtre.
   • Confirmez ce que dit l'autre personne en répétant une partie de celui-ci. Par exemple, s'il vous a parlé de la maladie de sa fille, vous pouvez dire: «Je suis désolé qu'elle se sent comme ça. La grippe est si grave! Je me souviens quand mon fils l'a eu. Cela montre que vous avez écouté et que vous vous souciez; de plus, cela maintient la conversation.
8. Terminez-le gracieusement. Les conversations ne durent pas éternellement et il n'est pas nécessaire d'avoir honte d'en finir. Si vous êtes souvent pris dans des conversations inutiles ou si vous trouvez mal à l'aise de dire au revoir, il y a plusieurs façons d'aller de l'avant et de vous entraîner à les utiliser:
   • Rencontre publique avec une connaissance: «Salut Jenny! Vous avez l'air bien. Je suis pressé, mais je vous verrai plus tard, d'accord? »
   • Courte conversation par téléphone ou via l'application: «OK, je suis content que nous soyons sortis (le but de la conversation). A bientôt! "
   • Longue conversation sur une affaire sociale: «Wow, j'ai vraiment apprécié (apprendre à te connaître / te parler à nouveau). Je vais me promener à nouveau.

Partie 2 sur 4: Se projeter

1. Parlez de vos passions. Si vous êtes enthousiaste et fier de ce que vous faites, d'autres personnes répondront à cette passion. Parlez des réalisations personnelles ou des objectifs qui vous rendent unique et donnez un aperçu de votre personnalité. Par exemple, si vous appartenez à un groupe de passionnés de plein air, vous pourriez dire quelque chose comme: "J'ai fait de l'escalade ce week-end et j'ai vu un 5.9 sans bêta!" Ils seront soit intéressés, soit se demanderont ce qu'est un 5.9 sans bêta!
   • Évitez de vous vanter de sujets compétitifs ou de vous comparer à d'autres personnes. Concentrez-vous sur vos objectifs personnels et sur ce que vous avez ressenti pour les atteindre.
   • Faites preuve de tact sur les sujets auxquels l'autre personne peut être sensible. Ne parlez pas de vos belles vacances à quelqu'un qui n'en a pas les moyens, et ne vous vantez pas de votre régime alimentaire réussi à quelqu'un qui a du mal à perdre du poids.
   • Si vous n'êtes pas doué pour célébrer vos réalisations, demandez à un ami ou à un membre de votre famille fier de vous de partager vos idées.
2. Raconter une histoire. Pendant une pause, vous partagez de nouvelles informations sur vous-même sous la forme d'une histoire divertissante. Vous pouvez dire quelque chose comme: "Quelque chose d'aussi drôle s'est passé l'autre jour." Ensuite, vous partagez une expérience mémorable que vous avez vécue. Peut-être que vous vous êtes récemment enfermé et que vous aviez besoin de trouver un moyen d'entrer par effraction. Une bonne histoire implique l'autre et fait avancer la conversation.
3. Soyez sûr de vous. Vous avez quelque chose de précieux à contribuer à chaque conversation. Vous avez une perspective unique que d'autres aimeraient entendre. Assurez-vous que vous êtes conscient de votre importance dans chaque conversation et donnez-vous la permission de contribuer ce que vous voulez. En fin de compte, une bonne conversation permet aux gens de partager entre eux. Soyez vous-même pour former une vraie connexion et éviter l'inconfort.
   • Prenez un pari et partagez quelque chose qui compte beaucoup pour vous. Par exemple, vous pouvez parler d'un objectif important que vous avez, comme le désir de courir un marathon. Même si l'autre personne n'a pas le même désir, il apprendra à mieux vous connaître et vous pourrez apprendre quelque chose sur ce qu'il espère réaliser.
4. Faites un compliment. C'est toujours une valeur sûre tant que cela est approprié. Par exemple, vous pourriez dire quelque chose comme: «Je voulais dire depuis un moment que j'aime vraiment votre chemise.Où avez-vous acheté ça? Cela peut orienter la conversation dans une direction différente et en même temps faire en sorte que l'autre personne se sente bien.
   • Tenez-vous-en à féliciter la personnalité ou les réalisations de quelqu'un si vous voulez parler des plus petits. Gardez les compliments physiques pour le flirt.
5. Changer de sujet. Il se peut que vous ne sachiez plus quoi dire, mais le sujet est peut-être prêt. Prenez la conversation dans une direction différente en parlant des actualités, de la météo ou de votre livre préféré - à condition qu'il s'agisse d'un changement par rapport à la conversation précédente. S'il n'y a pas de transition claire, faites-en une vous-même:
   • «Je sais que cela n'a rien à voir avec ça, mais je viens de me souvenir - quelqu'un a dit que tu connaissais Joel. Comment est-ce possible?"
   • Revenons à ce que vous avez dit plus tard - vous avez un chien, non? De quel genre de course s'agit-il? »
   • Si cela ne vous dérange pas d'être un peu fou, recommencez à zéro sur quelque chose, "Quel est l'endroit le plus fou que vous ayez jamais été?" Cela fonctionne mieux dans un contexte détendu, avec des gens qui passent un bon moment.
6. Trouvez quelque chose de non menaçant sur lequel dire quelque chose. Une bonne façon de faire est de faire un commentaire d'observation sur l'endroit où vous vous trouvez. Par exemple, pendant un silence, vous pouvez dire: «Wow, regardez ce tableau là-bas! J'aimerais aussi pouvoir peindre comme ça. Êtes-vous un peu artistique?
   • Lorsque vous mangez ensemble, vous pouvez dire quelque chose à propos de la nourriture: "Est-ce juste moi, ou ont-ils vraiment les meilleures salades de la ville?" Cela brise non seulement le silence, mais en le posant sous forme de question, cela donne également à votre interlocuteur une chance de répondre.
   • Faites un commentaire drôle ou intriguant sur un objet: «J'ai entendu dire que ces planchers faisaient à l'origine partie de Winchester House. Le propriétaire de cet immeuble était assez excentrique, le saviez-vous?

Partie 3 sur 4: Écouter et répondre

1. Trouvez le ton général. Parfois, les silences gênants sont le résultat d'un commentaire inapproprié. Si vous n'êtes pas sûr que l'autre personne aime votre sens de l'humour courageux, remettez la blague pendant un moment jusqu'à ce que vous soyez sûr qu'elle sera bien reçue.
   • Pour trouver le ton, donnez à la conversation une note exploratoire et regardez les gens répondre. Par exemple, si vous voulez discuter de politique, vous pouvez dire quelque chose comme: «Ce sont des élections vraiment intéressantes». Peut-être qu'il révélera certaines de ses opinions et vous saurez s'il apprécierait ou détesterait votre blague sur un candidat.
2. Écoutez attentivement vos connaissances et réagissez en conséquence. Comme pour toute bonne conversation, le plus important est d'écouter. S'il répond à votre question par une réponse courte et plate comme «Oui» ou «Non», cela peut signifier qu'il n'est pas très à l'aise pour parler de ce sujet particulier. Au lieu de cela, vous parlez de quelque chose qui l'intéresse. Par exemple, «J'ai entendu dire que vous aviez gagné votre match de hockey l'autre jour. J'aimerais en savoir plus à ce sujet. »
   • Faites également attention à son langage corporel. Croiser les bras, s'agiter nerveusement ou regarder vers le bas peut le mettre mal à l'aise avec le sujet. Ce sont des indices précieux qui vous indiquent de passer à un autre sujet.
   • S'il ne donne pas beaucoup d'informations, il peut juste être timide. Essayez de demander un peu plus profondément et voyez s'il se révèle. Par exemple, si vous demandez: "Avez-vous aimé ce film?" et il répond simplement "Non". Vous pouvez maintenant lui demander ce qu'il n'a pas aimé à ce sujet. La parcelle? La musique? Cela vous donne plus d'options pour reprendre la conversation et mieux le connaître.
3. Trouvez un lien entre les sujets de conversation précédents. Si vous avez eu une bonne conversation sur plusieurs sujets et que vous vous êtes heurté à un mur, regardez en arrière et demandez-vous comment vous avez commencé à parler de chats si vous avez réellement commencé une conversation sur les restaurants locaux. Vous pouvez dire quelque chose comme: "Comment sommes-nous entrés dans une discussion sur les restaurants avec des chats?" Le lien le plus important entre ces sujets est peut-être une connaissance commune avec laquelle vous êtes récemment allé au cinéma. Cela peut conduire à une conversation animée sur les films et les séries télévisées, et finalement sur les livres ou la musique.
4. Continuez sur les commentaires précédents. C'est une manière naturelle de combler un silence. Si vous avez mentionné la pluie battante et que votre nouveau compagnon craignait que son chien ne tombe malade par temps froid et humide, c'est un très bon moyen de poursuivre la conversation. Maintenant, vous pouvez passer du temps à parler des chiens, ce qui conduit probablement à un sujet différent. En recherchant un terrain d'entente avec le sujet actuel et en ajoutant des informations pertinentes supplémentaires, la conversation se poursuivra.
   • Lorsqu'il y a une longue pause, repensez à quelque chose dont vous avez déjà parlé ou à des conversations précédentes et continuez à partir de là. Par exemple, vous pouvez remplir un silence avec: «La dernière fois que nous avons parlé, vous avez parlé d'un nouveau projet sur lequel vous travailliez. Je voulais toujours poser des questions à ce sujet. "
5. Posez des questions sur les passe-temps et les intérêts de l'autre personne. Les gens adorent parler de ce qu'ils aiment! C'est un excellent moyen d'améliorer les compétences de quelqu'un et de changer positivement de sujet lorsqu'il y a une pause. Cela rend également les conversations futures moins gênantes, car vous en apprenez tous les deux sur les intérêts de l'autre.
   • Par exemple, pour parler de ses enfants, vous pourriez demander: "Comment va Carli aujourd'hui?"
   • Vous pouvez également lui poser des questions sur un voyage qu'il a effectué, par exemple: «J'ai entendu dire que vous étiez en Oregon le mois dernier. Qu'est-ce que tu faisais là? J'ai toujours voulu y retourner.

Partie 4 sur 4: Gérer la maladresse

1. Acceptez le silence. Ce n'est pas parce qu'il y a une pause que cela doit être inconfortable. Peut-être que l'autre personne réfléchit avant de répondre ou peut-être qu'il y a juste une pause naturelle. Profitez de cette occasion pour vous connecter par d'autres moyens, par exemple en établissant un contact visuel ou simplement en étant présent avec cette personne. Le silence ne doit pas être inconfortable. Il peut être rempli par des choses autres que des mots.
   • Par exemple, si quelqu'un a partagé quelque chose de difficile avec vous, comme qu'un membre de la famille est malade, donnez-lui un câlin au lieu d'essayer de trouver les bons mots. Cela montre que vous vous souciez et que vous pouvez même en dire plus que des mots.
   • Partager le silence avec quelqu'un qui n'a rien d'autre à dire est un bon moyen de lui donner de la place pour une réponse émotionnelle.
2. Identifiez la source. C'est généralement quelque chose qui a causé le silence gênant. Lorsque vous reconnaissez la raison, vous pouvez plus facilement combler le silence. Peut-être que quelqu'un a dit quelque chose qui mettait l'autre mal à l'aise. Peut-être que vous avez des points de vue très différents sur quelque chose et que vous évitez les conflits. Peut-être que vous n'avez pas grand-chose en commun à dire. Selon la situation, vous pouvez réagir en conséquence et continuer.
   • Si vous avez dit quelque chose qui a mis l'autre personne mal à l'aise, excusez-vous simplement en disant quelque chose comme: "Je suis désolé, je n'aurais pas dû dire cela." Ensuite, vous menez la conversation dans une nouvelle direction.
   • Si vous n'avez pas grand-chose en commun avec l'autre et que vous avez épuisé vos intérêts communs, le silence peut vous dire qu'il est temps de partir. Excusez-vous gentiment en disant quelque chose comme: «Je dois conduire Donny au football maintenant. Les salutations."
3. Reconnaissez le moment. Cela fonctionne mieux lorsque la conversation est terminée parce que quelqu'un a dit quelque chose d'embarrassant, impoli ou inapproprié. Par exemple, si vous continuez indéfiniment à dire que vous détestez les échecs et que l'autre personne dit: «Oh, c'est mon jeu préféré. Je suis même un grand maître. Vous pourriez dire quelque chose comme: "Eh bien, nous ne jouerons pas aux échecs très bientôt!" Ensuite, vous changez le sujet en quelque chose que vous avez en commun. Vous pouvez lui demander quels autres jeux il aime.
   • Ou si vous parlez à un ami et que vous lui parlez de votre incroyable rendez-vous de la nuit précédente et qu'il répond au rendez-vous qu'il a ce soir, et que vous découvrez que vous sortez avec la même personne, le silence sera assourdissant. Puis dites simplement "Oups!" sur un ton drôle pour éliminer la tension de l'air.
4. Trouvez une activité. Si vous avez décidé que vous aimez la personne à qui vous parlez, mais que pour une raison quelconque la conversation est bloquée, suggérez quelque chose que vous pouvez faire ensemble. Par exemple, si vous êtes à une fête, cela pourrait être quelque chose d'aussi simple que le comité d'accueil spontané pour ceux qui viennent d'arriver, ou vous pouvez simplement vous présenter comme des barmans. Vous pouvez même créer un cocktail signature et lui donner le nom de vous deux!
   • Si vous êtes à un rendez-vous ou en tête-à-tête avec quelqu'un, imaginez une promenade, une bataille de boules de neige ou une autre activité que vous pouvez faire tous les deux à la fois.
5. Évitez les comportements maladroits. Se concentrer sur autre chose que votre interlocuteur est un moyen sûr de le mettre mal à l'aise et d'ajouter à l'inconfort. Par exemple, ne décrochez pas votre téléphone pour voir si vous avez des messages. Non seulement il se sentira insignifiant, mais il pourra même partir! Trouvez des moyens productifs de gérer le silence qui vous impliquent tous les deux. Si vous ressentez vraiment le besoin de vérifier votre téléphone, vous pouvez impliquer l'autre personne en lui montrant une courte vidéo ou en jouant une chanson. Cela peut conduire à une nouvelle conversation.
6. Sachez quand vous arrêter. Si, pour une raison quelconque, la conversation ne démarre pas et que vous vous trouvez dans une situation qui le permet, riez et dites: «Excusez-moi», puis partez. Trouvez un ami à qui parler ou sortez simplement pour prendre l'air.
   • Si vous êtes à un rendez-vous et que vous ne cliquez simplement pas avec l'autre personne, arrêtez-le. Dites quelque chose comme: «Eh bien, je dois vraiment y aller. J'ai encore beaucoup à faire, mais merci pour la nourriture.

Conseils

• Apprenez par essais et erreurs. Vous n'êtes pas obligé d'avoir une conversation parfaite à chaque fois. Essayez de vous améliorer à chaque fois que vous avez une conversation.

Mises en garde

• Ne forcez pas. Si la conversation ne se passe pas bien, vous n'avez probablement pas grand-chose en commun avec l'autre personne. C'est très bien. Excusez-vous et trouvez quelqu'un à qui parler.