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Parfois, il peut être difficile de savoir si vous devez congédier votre avocat; Et bien que vous ayez la pleine autorité pour le faire, ce n'est pas entièrement bénéfique. Bien que vous deviez l'examiner attentivement, de nombreuses violations d'un avocat dans la pratique peuvent être si graves que le licenciement est la seule option dont vous disposez.

Pas

Méthode 1 sur 6: Identifier les violations de l'éthique professionnelle

1. 

   Apprenez les règles de la pratique d'un avocat. Aux États-Unis, si votre avocat exerce une pratique contraire à l'éthique, vous pouvez le signaler à un conseil de discipline de l'État. Une conduite contraire à l'éthique est également la base du licenciement des avocats. L'une des exigences éthiques les plus importantes pour un avocat est d'assurer la confidentialité de vos informations; Les avocats ne sont pas autorisés à divulguer vos informations à des tiers.

2. 

   
   
   Demandez à un avocat si l'autre partie a fait des suggestions. Pour le client, l'avocat est tenu de fournir des informations sur toutes les procédures de résolution des litiges possibles, y compris l'accord de médiation et de médiation proposé. Il est également contraire à l'éthique qu'un avocat décide de refuser une offre sans vous consulter.

3. 

   
   
   Vérifiez si un avocat a représenté l'autre partie. Allez en ligne et recherchez le nom de l'avocat du même nom. Si l'avocat a représenté l'autre partie, votre cas peut avoir un conflit d'intérêts.
   • Cependant, aux États-Unis, si votre avocat et l'autre partie sont tous les deux au courant du conflit et ont un consentement écrit, cet avocat peut continuer à représenter les deux clients.

4. 

   
   
   Évitez de nouer une relation personnelle avec un avocat. Aux États-Unis, les relations amoureuses et sexuelles avec des avocats sont inappropriées, voire contraires à l'éthique, et en violation du Code of Law Practice. Si votre avocat essaie d'établir une relation avec vous, vous devez signaler la personne à un comité d'éthique professionnelle.

5. 

   Demandez à un avocat des preuves démontrant la séparation de vos biens et de ceux de l'avocat. Un avocat doit garder votre propriété séparée de celle de l'avocat et restituer vos biens personnels à tout moment que vous le demandez. Cet actif comprend également tout argent que vous n'avez pas encore reçu, qui doit être conservé dans un compte en fiducie ou séquestre. Des avocats doivent être disponibles pour fournir la preuve que votre argent est détenu en fiducie. publicité

Méthode 2 sur 6: Vérifiez vos factures

1. 

   Vérifiez vos factures. Les honoraires d'avocat ne doivent pas être trop élevés ou déraisonnables. Pour déterminer si les honoraires d'avocat sont excessifs ou non, vous devez tenir compte de la durée et du travail de l'avocat, ainsi que des honoraires habituels que d'autres avocats ayant une expérience similaire imposent dans leur pratique. services similaires dans le même domaine juridique. Pour voir si vous payez des frais élevés:

2. 

   Assurez-vous que la facture comporte des frais individuels répertoriés. Toutes les factures qui vous sont fournies par votre avocat doivent inclure une liste détaillée des honoraires pour chaque travail effectué par l'avocat et la durée de chaque travail. La facture doit également indiquer qui a exécuté le travail et quel était son taux horaire.

3. 

   Demandez des copies de tous les dossiers judiciaires ou documents soumis par l'avocat à la Cour. Aux États-Unis, vous pouvez demander à un avocat ou à un tribunal de vous fournir ces documents. Quoi que vous demandiez, vous pouvez encourir un coût de copie de texte compris entre 0,1 et 0,2 USD par page.

4. 

   Demandez à l'avocat des copies de toute correspondance relative à votre affaire. Habituellement, un avocat vous enverra des copies électroniques de la correspondance (en utilisant l'astuce «cc» dans l'e-mail) et vous aurez toutes ces copies. Sinon, demandez à un avocat de vous le renvoyer.
   • Assurez-vous de demander à votre avocat d'envoyer également des notes sur les appels téléphoniques. Bien que vous n'ayez pas un enregistrement exact de la conversation, de nombreux avocats prendront des notes et résumeront la conversation, y compris la durée de la conversation.

5. 

   Comparez la facture avec les enregistrements et les lettres que l'avocat a soumis. Les frais de rédaction des procès-verbaux ou de la correspondance doivent être proportionnels aux dossiers et à la correspondance effectivement préparés.
   • Notez la date du texte. Aux États-Unis, si la pétition est datée pour la livraison le lundi, mais que la facture indique la livraison le mercredi, votre avocat peut ne pas enregistrer le coût exact.

6. 

   Renseignez-vous sur les frais d'avocat habituels dans votre pays de résidence. Il peut être difficile de trouver ces informations et les informations en ligne sont souvent trompeuses; cependant, vous pouvez appeler d'autres avocats de la région et vous renseigner sur votre cas. La référence à un tel contenu est généralement gratuite. publicité

Méthode 3 sur 6: Vérification de la loyauté de l'avocat

1. 

   Confirmez que l'avocat agit toujours dans votre meilleur intérêt. Un avocat doit répondre avec enthousiasme à vos besoins dans la mesure permise par la loi. Cependant, les avocats peuvent parfois ne pas agir dans le meilleur intérêt du client.

2. 

   Découvrez le contenu des procès-verbaux et de la correspondance de l'avocat. Assurez-vous que la méthode de résolution de l'affaire demandée par les avocats correspond à ce que vous souhaitez. Si votre avocat demande une autre manière, cette personne peut ne pas vous être vraiment fidèle.
   • Un avocat n'a pas à accepter la résolution que vous souhaitez. Par exemple, si vous voulez prendre le contrôle total de votre enfant et que la loi le permet, votre avocat doit faire preuve de diligence dans la poursuite du résultat que vous souhaitez, que cette personne soit d'accord ou non avec vous.
   • Cependant, un avocat ne peut exercer que des recours juridiques.Si vous souhaitez réserver la garde complète de l'enfant mais que la loi exige que les deux parents de l'enfant doivent soutenir l'enfant, vous ne devez pas critiquer votre avocat pour ne pas avoir poursuivi le résultat que la loi a catégoriquement rejeté.
   • Si vous ne pensez pas que votre résolution n'est pas autorisée par la loi, demandez à un avocat de vous montrer les documents juridiques qui le stipulent.

3. 

   Identifiez les informations importantes qu'un avocat ne partage pas avec vous. Si vous trouvez des informations dans la correspondance de l'autre personne que vous jugez importantes, confirmez si votre avocat vous a fourni les informations ci-dessus. Les avocats ont l'obligation de partager des informations afin que vous puissiez comprendre la situation et faire le bon choix.
   • Plus précisément, si l'autre partie accepte la médiation, l'avocat doit vous donner cette information, même si le montant pour régler l'affaire est trop faible. La décision de médiation ou non vous appartient, pas celle de l'avocat.

4. 

   Notez combien de temps il faut à un avocat pour répondre à votre lettre. Une semaine est la norme pour un cabinet d'avocats très chargé, mais il est préférable qu'un avocat réponde après quelques jours. Si un avocat ne répond jamais à votre correspondance, cette personne n'agira pas avec diligence en votre nom. publicité

Méthode 4 sur 6: Identifier les lacunes des opérations de représentation

1. 

   Mettez à jour votre cas. Si vous vivez aux États-Unis, au lieu d'attendre qu'un avocat vous rende compte de la préparation au procès, prenez l'initiative de participer à ce procès. Enregistrez le contenu et les dates importantes. Notez la date limite pour soumettre les documents requis.
   • Si le juge reproche à votre avocat d'avoir oublié de déposer ou de déposer en retard, vous saurez que l'avocat n'est pas disposé à vous représenter.

2. 

   Fournir en temps opportun des informations et des documents aux avocats. Assurez-vous de faire tout ce qui est nécessaire pour que votre cas ne soit pas retardé ou lésé parce que vous n'avez pas fourni les informations nécessaires.
   • Conservez des copies de tous les documents que vous fournissez. Si l'avocat perd le document, vous pouvez facilement le retourner.
   • Lorsque vous envoyez des documents à un avocat, confirmez que l'avocat les a bien reçus. Vous pouvez envoyer un e-mail au secrétaire de l'avocat ou à l'avocat adjoint pour confirmation.

3. 

   Demandez à l'avocat des copies de tous les documents que l'avocat soumet au tribunal. Cela vous aide à garder le dossier à jour et à surveiller la présence de l'avocat. publicité

Méthode 5 sur 6: Calculez le coût de l'embauche d'un nouvel avocat

1. 

   Rassemblez des informations sur les coûts. Après avoir licencié votre ancien avocat, vous devez en engager un nouveau. Malheureusement, ce prochain avocat ne le fera pas gratuitement. La personne doit également être payée pour le temps nécessaire pour suivre le dossier. Demandez-leur une grille tarifaire.

2. 

   Considérez le temps qu'il vous reste pour traiter l'affaire. Plus cette période est longue, moins vous dépenserez d'argent pour le premier avocat. L'embauche d'une nouvelle personne n'est peut-être pas trop coûteuse.
   • Mais s'il est presque temps pour vous d'aller au tribunal, l'embauche d'un nouvel avocat prolonge non seulement le temps d'attente, mais augmente les coûts.

3. 

   Considérez l'importance de l'affaire. S'il ne s'agit que d'un litige qui vous est familier, vous pouvez décider de garder cet avocat. Mais dans les situations à haut risque, par exemple lorsque vous prenez la garde des enfants, vous voudrez peut-être trouver un nouvel avocat, quel que soit le chemin parcouru.
   • En vertu de la loi américaine, vous avez la possibilité de «réessayer». Une nouvelle audience s'ouvrira généralement parce que le juge a commis une erreur, mais pas parce que l'avocat a commis une erreur. Si vous perdez votre poursuite en raison de la faute de l'avocat, vous devez poursuivre l'avocat pour la faute - en substance, il s'agit d'une poursuite distincte.

4. 

   Demandez-vous à quel point vous êtes mécontent de votre avocat. Si vous êtes simplement ennuyé par un avocat qui répond lentement aux e-mails et vous demande de payer un peu de prime, vous voudrez peut-être continuer à travailler avec cet avocat. Cependant, si vous savez qu'un avocat a enfreint la loi ou divulgué vos informations confidentielles, vous devez renvoyer cette personne. publicité

Méthode 6 sur 6: congédier votre avocat

1. 

   Prenez rendez-vous avec un avocat. Lors de cette réunion, répondez à toutes vos préoccupations concernant les honoraires d'avocat, l'échange d'informations ou les obligations de représentation de l'avocat. Parfois, un avocat peut donner des explications pertinentes.
   • Les avocats sont aussi des êtres humains. Parfois, une erreur de facturation est une erreur courante, et il se peut qu'un avocat ayant un problème de santé ne puisse pas prendre votre appel. Cependant, une série de défauts représentent la négligence de l'avocat.
   • Envoyez un e-mail après la réunion pour résumer le contenu échangé. Cela vous donnera une transcription écrite.

2. 

   Consultez un autre avocat. La plupart des avocats commentent franchement la qualité du travail de l'avocat qui s'occupe de l'affaire à votre place. Renvoyez des copies de la procédure et de la correspondance de l'affaire à un autre avocat pour des commentaires sur les progrès de l'avocat actuel.

3. 

   Préparez une lettre de résiliation de la représentation par avocat. Après avoir rencontré un avocat, consulté un expert et supposé qu'un avocat inattentif représente vos intérêts, vous devez mettre fin à la représentation de l'avocat. Vous devriez rédiger une lettre à ce sujet.
   • Résumez brièvement pourquoi vous n'êtes pas satisfait de l'avocat. Si vous avez rencontré votre avocat, il doit savoir pourquoi vous n'êtes pas satisfait de ses obligations de représentation. Écrivez-le simplement comme suit: "Pour l'instant, je ne veux pas que vous restiez mon avocat."
   • Envoyez un courrier certifié et demandez au destinataire de le signer.
   • Demandez une copie de votre profil.

4. 

   Paie tes factures. Même si vous renvoyez un avocat, vous êtes toujours responsable du paiement du solde dû. Votre avocat peut vous poursuivre pour les frais impayés en vertu de la facture.

5. 

   Avertissez les autres. De nombreux sites en ligne permettent aux clients de commenter la performance et le professionnalisme des avocats. Si vous pensez que d'autres devraient éviter de faire appel à un avocat, partagez votre expérience sur des sites en ligne (par exemple Avvo aux États-Unis).
   • N'oubliez pas que toute information partagée en ligne est publique. Si votre dossier juridique est toujours en cours, l'autre personne peut lire toutes les informations que vous avez partagées sur votre dossier. Veillez à ne pas en révéler trop.

6. 

   Signalez votre avocat au Conseil de discipline, si vous êtes aux États-Unis. Si vous pensez qu'un avocat a violé les principes éthiques ou commis des actions illégales, vous devez dénoncer la personne au comité de discipline approprié de l'État dans lequel vous vivez.
   • Le Conseil vous demandera de fournir des types de documents, tels que des factures et des lettres. Vous devez disposer de ces informations.
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Conseil

• Si vous ne pouvez pas joindre un avocat par téléphone, prenez rendez-vous pour un appel de 15 minutes. Lors de la prise de rendez-vous, déterminez quelle partie contactera activement.
• N'oubliez pas que les avocats ne sont pas des travailleurs miraculeux. La lenteur des progrès et les résultats inattendus peuvent ne pas être la faute de l'avocat. Parfois, les affaires judiciaires se produisent très lentement et, dans certains cas, vous ne pouvez tout simplement pas gagner.
• L'assistant avocat a besoin de connaître l'état d'avancement de votre dossier et ne sera généralement pas aussi occupé qu'un avocat. Essayez donc de contacter l'avocat adjoint si l'avocat ne vous a pas répondu.

avertissement

• Évitez de renvoyer les avocats au tribunal. Aux États-Unis, il arrive qu'un juge n'accorde pas à un avocat licencié le droit de se retirer d'un poste de consultant.
• Soyez prudent lorsque vous limogez un avocat si vous n'êtes tout simplement pas d'accord avec sa stratégie. Lorsque vous n'êtes pas sûr de la stratégie d'un avocat, prenez rendez-vous pour discuter de ce contenu.