Contenu

• Pas
• Partie 1 sur 4: Étudier la personne
• Partie 2 sur 4: Bâtir la confiance
• Partie 3 sur 4: Parlez de manière convaincante
• Partie 4 sur 4: Changer pour le mieux
• Conseils
• Avertissements

Il existe de nombreuses raisons de vouloir contrôler les gens. Certaines de ces raisons sont totalement inoffensives, tandis que d'autres ne le sont pas. Dans tous les cas, vous pouvez trouver la bonne approche pour vous aider à apprendre à comprendre les gens et vous-même.

Pas

Partie 1 sur 4: Étudier la personne

1. 1 Assurez-vous qu'ils sont capables de faire ce que vous voulez qu'ils fassent. Avant de faire quoi que ce soit, assurez-vous que la personne que vous essayez de contrôler peut réellement faire ce que vous voulez qu'elle fasse. Il est important d'y penser, car si l'objet manipulé ne peut pas faire ce que vous voulez, alors vous échouerez, ce qui blessera toutes les personnes impliquées.
   • Par exemple, vous voulez qu'une fille vous aime (parce que vous l'aimez tellement), mais elle ne le peut pas. Vous ne pouvez pas lui faire aimer parce qu'elle ne peut pas se résoudre à le faire. Il existe de nombreux processus que nous ne pouvons pas contrôler, alors demandez-vous d'abord si la personne que vous essayez de contrôler peut faire ce que vous voulez.
   • Exemples de certains processus qui échappent à notre contrôle : amour et séparation, maladie mentale et dépendances, intelligence, psychotype (introverti ou extraverti), niveau d'activité, intérêts et préférences personnels, et parfois argent et travail.
2. 2 Découvrez pourquoi ils font exactement ce qu'ils font. Si l'objet de contrôle fait actuellement ce dont vous n'avez pas besoin, alors avant de le convaincre de changer le métier pour celui dont vous avez besoin, vous devez découvrir sa motivation pour faire exactement ce qu'il fait. Qu'est-ce qui fait qu'une personne pense qu'elle fait le bon travail ? Une fois que vous avez reconnu la motivation d'une personne, vous pouvez la manipuler pour la convaincre de faire ce que vous voulez qu'elle fasse.
   • En général, le moyen le plus simple de découvrir la motivation est de simplement demander : « Pourquoi faites-vous cela ? » bien sûr, vous pouvez également écouter attentivement ce que la personne dit et observer ce qu'elle fait.
   • Par exemple, vous voulez que votre partenaire fasse plus de travail, mais il peut déjà penser qu'il fait déjà la moitié du travail, et ne voit donc aucune raison de travailler plus.
3. 3 Trouvez la meilleure motivation. Maintenant que vous connaissez les motivations actuelles de la personne, identifiez la motivation la plus importante pour elle. En manipulant cette motivation, vous vous faciliterez la tâche et obtiendrez le plus grand effet. Réfléchissez à ce sur quoi la personne s'appuie pour prendre des décisions (pour ce faire, analysez les décisions qu'elle a déjà prises ou les arguments exprimés par la personne lors de la prise de décision).
   • Par exemple, disons que vous voulez que votre mère vote pour un certain candidat. Elle va voter pour le candidat actuel car elle connaît ses opinions politiques ; mais vous savez que le coût de l'éducation est le facteur le plus important pour elle car elle a travaillé comme enseignante. Vous pouvez utiliser des faits sur la relation du candidat actuel avec les enfants et la famille et son point de vue sur la politique de l'éducation pour motiver votre mère à changer d'avis.
4. 4 Déterminez ce qui les retient. Une fois que vous avez identifié la motivation principale, déterminez ce qui pourrait éloigner la personne de votre argument. Qu'est-ce qui pourrait leur faire penser que les idées que vous proposez sont de mauvaises idées ? Découvrez ce que la personne considère comme un risque particulier, puis déterminez comment minimiser ce risque.
   • N'hésitez pas à chercher la raison pour laquelle la personne n'aime pas votre idée. Souvent, la personne vous en parlera elle-même, ce qui vous donnera une chance de la convaincre.

Partie 2 sur 4: Bâtir la confiance

1. 1 Qu'ils se considèrent comme des héros. C'est le moyen le plus simple de contrôler les gens. Les gens veulent être des héros et ils veulent être heureux. Jouez dessus - dites-leur comment leur vie changera pour le mieux ou comment ils deviendront des héros s'ils acceptent votre offre.
   • Par exemple, supposons que vous souhaitiez qu'un investisseur investisse dans une nouvelle entreprise. Dites à l'investisseur qu'en investissant dans cette entreprise, il participe au développement de la technologie et, ainsi, devient un héros contribuant au développement de la société.
2. 2 Pour rendre vos idées plus attrayantes, donnez à la personne l'impression de faire partie de la communauté ou de penser qu'elle a un rôle spécifique dans la société. Les gens ont un besoin incroyablement fort de faire partie de quelque chose, et si vous pouvez les convaincre de cela, vous pouvez facilement contrôler les gens.
   • Par exemple, vous voulez que votre sœur change de chambre avec vous. Convainquez-la que dans la nouvelle pièce elle entendra tout ce qui se passe dans la maison et pourra aider tout le monde (car elle est seule dans la maison, prête à aider à tout moment, n'est-ce pas ?).
3. 3 Faites quelque chose pour eux. Lorsque vous faites quelque chose pour les gens, ils se sentiront redevable envers vous ; dans ce cas, les gens seront plus enclins à accepter vos suggestions ou idées. Faites quelque chose d'important pour les gens (comme les aider à trouver un emploi) et ils seront prêts à vous aider lorsque vous leur demanderez.
   • Lorsque vous faites quelque chose pour les gens, ne les laissez jamais deviner que vous leur demandez de faire quelque chose pour eux-mêmes. Les gens doivent croire que vous voulez sincèrement aider (et pas pour d'autres raisons). Cela signifie que vous devez faire la faveur bien avant de demander la faveur en retour.
4. 4 Montrez aux gens que vous contrôlez constamment la situation. S'ils pensent que vous contrôlez la vie, ils ne s'inquiéteront pas des résultats et feront tout ce que vous leur demanderez.
   • Le contrôle situationnel est principalement basé sur la conscience. Tiens-toi à jour. Recueillir des informations. Assumez la responsabilité de vos paroles. Soyez confiant dans la communication de vos idées. Préparez-vous aux questions et réfléchissez aux contre-arguments à l'avance.
5. 5 Soyez gentil avec les gens et exprimez des sentiments positifs; dans ce cas, les gens seront plus enclins à vous écouter et à être d'accord avec vos idées. Lorsque vous parlez aux gens, évitez de juger, d'humiliation, d'impolitesse et de critique. Soyez confiant, mais ne soyez pas dur.
   • Par exemple, ne qualifiez jamais les idées ou les opinions des gens de « stupides » ou dites-leur vos projets comme si vous parliez à des enfants ou à des personnes handicapées mentales.
   • Dans vos relations avec les gens, soyez positif et gentil et faites des choses agréables pour eux. Cela les aidera à vous voir comme une bonne personne qui est prête à aider les autres, et ils voudront que vous réussissiez, car cela validera l'idée commune que le destin récompense les bonnes personnes. Le besoin de justice des gens les motivera à faire ce que vous voulez qu'ils fassent.

Partie 3 sur 4: Parlez de manière convaincante

1. 1 Jouez sur leurs émotions. Certaines personnes sont très émotives. Ils vivent des émotions fortes puis ont tendance à réfléchir à ce qui les a fait ressentir ces émotions. Lorsque vous parlez à de telles personnes, utilisez des mots et des arguments qui touchent les émotions et les sentiments des gens pour les convaincre de faire ce que vous voulez.
   • Par exemple, faites en sorte que les gens se sentent désolés pour vous. Si vous essayez de convaincre votre mère de vous laisser aller au camp d'été, dites-lui quelque chose comme : « Tu sais, je ne veux pas à 40 ans quand j'envoie mon enfant au camp et pense que je n'y retournerai plus jamais. . Je ne veux pas le regretter."
   • Dans l'art de la persuasion, cela s'appelle faire appel au « pathos » (les émotions, les sentiments, les passions de quelqu'un).
2. 2 Référez-vous à leur logique. D'autres personnes peuvent être convaincues en donnant des arguments différents, c'est-à-dire en se référant à la logique des gens. Ces personnes veulent entendre des preuves et de bonnes raisons ; lorsque vous parlez à de telles personnes, utilisez la logique pour les gagner à vos côtés.
   • Par exemple, dites quelque chose comme : « Vous devez porter cette couleur car elle accentue vos yeux. Et s'ils se concentrent sur vos yeux, ils vous prendront au sérieux et vous aurez de bien meilleures chances de décrocher le poste."
   • Dans l'art de la persuasion, cela s'appelle un appel au « logos » (la logique de quelqu'un).
3. 3 Flattez-les. Dites aux gens à quel point ils sont capables, confiants, intelligents, bien informés, importants et utiles. Les gens ne vous aimeront pas seulement pour vos paroles flatteuses, mais ils seront aussi plus malléables. Des mots flatteurs détourneront l'attention des gens et ils ne réfléchiront pas trop longtemps à vos suggestions avant de les accepter.
   • Par exemple, dites quelque chose comme : « Vous savez, j'aimerais présenter notre projet moi-même, mais je pense que je vais tout gâcher. Vous êtes plus apte à communiquer avec les gens et à présenter des arguments convaincants. Très probablement, vous les captiverez simplement avec votre présentation. "
4. 4 Faites-leur croire que c'était leur idée. C'est la meilleure façon d'amener les gens à faire ce que vous devez faire. Si les gens pensent que ce n'est pas seulement une bonne idée, mais aussi leur propre idée, alors ils l'accepteront beaucoup plus rapidement.
   • Par exemple, dites quelque chose comme : « Mon ami est une si bonne personne. Malheureusement, il n'a jamais de temps libre car il travaille beaucoup. Et il est très intelligent. Et très charmant. Vous le saurez dès que vous le connaîtrez." Si vous voulez que quelqu'un embauche votre ami, alors, en entendant une description aussi fantastique de votre ami, cette personne pensera : « Oui, il semble être un excellent travailleur. Peut-être que je devrais l'emmener au poste vacant. »
5. 5 Maintenir des sentiments de peur ou de colère. C'est un moyen efficace de convaincre les gens de faire ce que vous voulez (mais ne l'utilisez pas dès le début). Utilisez des mots qui amplifient la peur ou la colère non seulement pour amener les gens à faire ce que vous devez faire, mais aussi pour le faire rapidement.
   • Par exemple, dites quelque chose comme : « Vous savez, j'ai entendu dire qu'ils ne vont plus produire ça. Si vous en avez besoin, achetez-le maintenant, ou plus tard, vous devrez en payer le triple lors d'une vente aux enchères en ligne."
   • Cette méthode de persuasion devrait être la dernière de votre arsenal, car elle ne fonctionne généralement qu'une seule fois. Les gens comprendront rapidement que vous leur faites peur juste pour obtenir ce que vous voulez et ne vous croiront plus sur parole. Vous gagnerez une mauvaise réputation, alors soyez prudent.

Partie 4 sur 4: Changer pour le mieux

1. 1 Comprenez que vouloir contrôler une autre personne est un sentiment malsain. Vous ne voulez pas que quelqu'un vous manipule, n'est-ce pas ? Et les autres ne veulent pas que quelqu'un les contrôle. Votre besoin de manipuler les gens a tendance à indiquer un problème plus important. Dans la plupart des cas, un tel besoin survient lorsqu'une personne ne contrôle pas certains événements de sa vie, alors elle cherche à contrôler d'autres personnes afin de se sentir plus en sécurité. Vous devez comprendre que contrôler l'autre personne n'améliorera pas votre propre situation, il est donc préférable de trouver un autre moyen de résoudre votre problème.
   • Par exemple, vous voulez tomber amoureux d'une fille que vous avez rencontrée par hasard et que vous n'aimez pas vraiment. En fait, vous avez peur de ne jamais rencontrer la bonne fille et de vous retrouver seul, alors vous vous accrochez à la première que vous rencontrez (qui, sans vos problèmes, vous ne regarderiez même pas). La meilleure façon de gérer la situation est de commencer à chercher délibérément une fille que vous aimez.
2. 2 Soyez prêt au fait que quelque chose ne sera pas comme vous le souhaitez (conçu ou planifié). Si vous voulez être une personne heureuse, acceptez le fait qu'il y a des situations dans la vie que vous ne pouvez contrôler en aucune circonstance. Si vous êtes préparé au fait que vous ne réussirez peut-être pas dans ce que vous aviez prévu, il vous sera plus facile de faire face à la déception, mais si tout se passe bien, vous serez doublement heureux.
3. 3 Réalisez le fait que vous ne pouvez pas tout contrôler dans le monde. Essayer de tout contrôler, y compris les gens, créera des sentiments négatifs à votre égard et éventuellement des réactions négatives (ce qui peut être désastreux pour vous). En essayant de tout contrôler dans le monde, votre bien-être peut se détériorer, alors laissez les événements se dérouler comme il se doit. Sortez de votre tête avec l'idée d'être en contrôle et de profiter de la vie.
   • Posez-vous la question : « Pourquoi devrais-je contrôler cette situation ? Que se passe-t-il si je ne peux pas ou ne veux pas la contrôler ?" Vous pouvez avoir l'impression que les choses vont mal se passer sans votre contrôle. Mais même dans un résultat négatif, vous pouvez trouver quelque chose de positif.
   • Par exemple, vous voulez que la fille que vous aimez aille à un rendez-vous avec vous. Cependant, lorsque vous allez à un rendez-vous avec elle, vous découvrirez peut-être qu'elle vous manipule ou qu'elle n'est pas très gentille avec vous. Maintenant, demandez-vous, aviez-vous besoin de cette date ?
4. 4 Acceptez le cours naturel des événements tel qu'il est donné. Il est préférable de ne pas essayer de contrôler tous les aspects de votre vie, mais de laisser les événements se dérouler au fur et à mesure qu'ils suivent leur cours. Lorsque vous accepterez le fait que tout ne se passe pas toujours selon votre plan, vous serez plus calme et plus heureux.
   • Commencez petit, par exemple dans un restaurant, laissez le serveur vous proposer un délicieux repas.
   • Vous apprendrez également à supporter le cours naturel des événements, tombant le plus souvent dans des situations indépendantes de votre volonté. Pour ce faire, par exemple, voyagez dans des endroits inconnus.
5. 5 La plupart du temps, les gens essaient de contrôler les autres parce qu'ils n'ont pas assez de contrôle sur leur propre vie. Avant de manipuler les autres, essayez de trouver des aspects de votre propre vie que vous pouvez changer et de mieux contrôler ce qui vous arrive. C'est bien mieux que les relations négatives qui se développent à la suite de tentatives de manipulation d'autres personnes.
   • Par exemple, créez un emploi du temps et respectez-le pour pouvoir consacrer plus de temps à votre travail et le faire bien. C'est bien mieux que d'essayer de contrôler vos collègues afin de les faire travailler pour vous.

Conseils

• Pour garder longtemps les rênes entre vos mains, vous devez rester l'objet de la sympathie humaine. Ne montrez vos côtés négatifs à personne, à personne !
• Et que personne ne sache que votre soif de pouvoir est derrière vos actions.
• Si vous voulez apprendre à contrôler, vous devez d'abord essayer le rôle du contrôlé.

Avertissements

• Même si vous avez payé quelqu'un, cela ne signifie pas nécessairement qu'il vous obéira. Exemples - ténèbres, prenez le même Bane de Batman.
• Il est difficile, voire impossible, de contrôler les policiers et les fonctionnaires. Derrière eux, quoi qu'on en dise, il y a une loi - ou plutôt, même la Loi et le Pouvoir. Et cela sans parler du fait qu'il est difficile de récompenser ou de punir de telles personnes... enfin, peut-être pas en Russie, peut-être seulement en théorie, mais quand même.