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• Partie 1 sur 3: Choisissez un titre de CV accrocheur
• Partie 2 sur 3: Format correct du titre du CV
• Partie 3 sur 3: Comprenez que le titre de votre CV est très important

William Shakespeare a dit : « Qu'est-ce qu'il y a dans mon nom pour toi ? Lorsqu'il s'agit d'un CV, le titre est très important car c'est la première chose que voit un nouvel employeur potentiel. Vous voulez dire à l'employeur potentiel qui vous êtes et pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste. Cet article vous montrera comment combiner votre nom et une brève description de votre professionnalisme pour créer le titre parfait pour votre CV. Une fois que vous avez appris à faire cela, vous pouvez commencer à chercher du travail et vous démarquer de la foule. Commencez simplement par la première étape.

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Partie 1 sur 3: Choisissez un titre de CV accrocheur

1. 1 Incluez votre nom dans le titre de votre CV. Votre nom est unique, il est donc très important que ce soit l'une des premières choses que vous dites à votre employeur. Assurez-vous que votre nom apparaît au début du titre de votre CV. Lorsqu'un tel CV tombe entre les mains d'un employeur potentiel, votre nom permettra de suivre plus facilement ses progrès et de rendre le travail avec le CV plus pratique.
   • Lors du choix de la mise en forme, assurez-vous que votre nom est dans une police spéciale et écrit séparément, afin que ce soit la première chose qui attire l'attention de l'employeur.
   • Si votre candidature est électronique, n'oubliez pas d'inclure le nom dans le titre du curriculum vitae. Le titre doit être "JaneDoe.doc".
2. 2 Incluez un résumé attrayant dans le titre. C'est ainsi que vous avez déjà inclus votre nom dans le titre, ce qui distinguera votre CV des autres candidats. Cependant, vous avez encore besoin de quelque chose de plus. Faire une déclaration récapitulative dans le titre attirera l'attention de l'employeur en montrant que vous avez lu attentivement la description de poste et que vous possédez les compétences ou l'expérience qu'il recherche.
   • Une déclaration de synthèse consiste en quelques mots pour rassembler les informations sur votre CV. Par exemple, si un employeur recherche quelqu'un avec une expérience de travail et un succès en négociation et que votre curriculum vitae doit montrer que vous possédez ces compétences, vous pouvez appeler votre curriculum vitae « Jane Doe - Experte en négociation ».
   • Si vous postulez pour un emploi où un candidat retenu doit avoir un niveau élevé de maîtrise de Microsoft Office, vous pouvez diriger votre CV « Resume de Jane Do - 5 ans d'expérience MS Office ».
3. 3 Évitez les erreurs courantes. Imaginez-vous en tant qu'employeur. Ne serait-il pas fastidieux de lire des articles sans fin intitulés « resume.doc » ou quelque chose comme ça ? Malheureusement, la plupart des gens ne réalisent pas l'importance du nom, ils ont donc tendance à tomber dans des pièges courants, notamment :
   • "Nom sans visage". N'envoyez pas de CV à un recruteur ou à un employeur appelé « CV.doc ». À votre avis, combien de ces documents portant le même nom ont déjà été reçus par l'employeur ? Ne serait-il pas plus facile pour eux de passer au candidat suivant ?
   • « Resume_Year.doc : » Lorsque votre CV contient une année spécifique, vous courez le risque de paraître obsolète. Par exemple, si vous soumettez votre CV intitulé "resume2010.doc", cela ressemblera à la dernière fois que vous avez mis à jour votre CV en 2010. Même si le titre de votre CV mentionne l'année en cours, il semble que vous soyez à la recherche d'un emploi chaque année, donc l'employeur peut penser que vous n'êtes pas enclin à rester longtemps au même endroit.
   • « CV pour employeur potentiel.doc : » Cette option est meilleure que les deux précédentes, mais lorsque vous enregistrez votre CV avec le nom de l’entreprise pour laquelle vous postulez, assurez-vous de l’écrire correctement. Sinon, il est peu probable qu'il fasse l'impression souhaitée sur un employeur potentiel. Aussi, n'oubliez pas de changer le titre du document avant de soumettre votre curriculum vitae à un autre employeur.

Partie 2 sur 3: Format correct du titre du CV

1. 1 Assurez-vous que le titre de votre CV est de la longueur optimale. Assurez-vous que le nom du fichier est de la longueur optimale afin qu'il puisse être affiché correctement sur tous les systèmes d'exploitation. Par exemple, certains systèmes n'affichent que les 24 premiers caractères (espaces compris) ; d'autres peuvent être renvoyés à la ligne suivante. Il est donc préférable d'enregistrer le fichier avec un nom court, il s'affichera alors correctement sur tous les systèmes.
2. 2 N'oubliez pas de mettre en majuscule chaque mot. Utilisez des lettres majuscules pour séparer les mots individuels dans le titre de votre CV. De plus, si vous écrivez tous les mots avec des lettres minuscules, le recruteur pourrait penser que vous êtes un peu négligent ou paresseux et n'a même pas jugé nécessaire d'appuyer sur la touche « Maj ».
3. 3 Utilisez des espaces, des traits d'union et des traits de soulignement entre les mots. Cela vous permettra de distinguer les différents mots du nom de fichier. Par exemple, "Joe-Smith Sales Manager-Resume" ou "Joe_Smith_Sales_Resume Manager".
4. 4 Incluez les informations les plus importantes dans le bon ordre. Il est important d'utiliser des informations importantes dans le nom du fichier, telles que le type de fichier (CV), votre nom, votre rôle clé. Vous devez les utiliser même dans le bon ordre pour prioriser les mots les plus importants pour le recruteur.
5. 5 Faites attention au format de fichier. Outre le nom, l'extension du fichier est également importante. L'utilisation des fichiers PDF les plus populaires est une bien meilleure idée qu'un fichier .docx ou même un fichier doc. Cela minimise le risque de perte de formatage ou de distorsion du texte sur l'ordinateur du responsable RH.
6. 6 N'oubliez pas la conception correcte du CV que vous téléchargez sur les sites de recherche d'emploi. Vous formatez toujours correctement votre CV lorsque vous l'envoyez en pièce jointe à un e-mail, alors n'oubliez pas de faire de même lorsque vous joignez votre CV directement au site de recherche d'emploi. Tous les sites de recherche d'emploi utilisent une méthode différente de stockage et de soumission de votre CV, assurez-vous que le nom de votre fichier est dans le bon format pour tirer le meilleur parti de cette opportunité.

Partie 3 sur 3: Comprenez que le titre de votre CV est très important

1. 1 Comprenez que le titre de votre CV est la première chose que voit un employeur potentiel. Trouver un emploi n'est pas si facile aujourd'hui. Vous devez montrer à l'employeur potentiel que vous comprenez le type de personne nécessaire pour le poste et que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Le titre du CV est la première chose qui parle de vous à l'employeur, il est donc très important de le rendre aussi efficace que possible.
2. 2 Sachez qu'un titre descriptif empêchera votre CV de se perdre. Votre nom dans le titre facilitera l'administration par l'employeur et garantira que votre curriculum vitae restera remarqué à chaque étape du processus d'embauche. Si vous incluez des mots qui résument votre expérience dans le titre de votre CV, l'employeur saura que vous avez les compétences dont il a besoin.
3. 3 Comprenez qu'un bon titre de CV peut être un outil marketing puissant. Un bon nom de fichier pour votre CV est un excellent outil marketing que vous pouvez utiliser pour impressionner un responsable du recrutement. Appelez votre CV "Joe Smith Resume Sales Manager" et un employeur examinera votre nom et vos compétences chaque fois qu'il ouvrira une base de données de CV de candidats potentiels.
   • Lorsque vous faites cela, les chances que votre CV soit manqué sont nulles. Cela leur indique également que vous êtes sérieux et clair quant à votre objectif de carrière.
   • De plus, si vous postulez pour un poste dans la vente ou le marketing, les stratégies marketing utilisées pour rédiger votre CV peuvent vous donner un avantage supplémentaire sur les autres candidats pour le poste. Si vous ne savez pas comment promouvoir efficacement votre CV, un employeur peut penser qu'il est peu probable que vous soyez en mesure de vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. En vous promouvant bien, vous montrez de bonnes compétences en marketing.