Contenu

• Pas
• Méthode 1 sur 4: Connaître l'entreprise
• Méthode 2 sur 4 : Préparation des données personnelles
• Méthode 3 sur 4: Postuler à un emploi
• Méthode 4 sur 4: Entretien
• Conseils
• Avertissements

Google est largement considéré comme le moteur de recherche le plus polyvalent et le plus complet sur Internet. Au fil des ans, la société basée à Mountain View, en Californie, a grandi et renforcé sa position. De nouveaux modules complémentaires et fonctionnalités sont apparus, notamment la publicité au paiement par clic, une suite de programmes en ligne et d'autres logiciels puissants, ainsi que son propre navigateur Web. Le grand nombre de projets différents fait de Google l'un des plus gros employeurs sur Internet. Mais même s'il existe de nombreuses offres d'emploi, vous devez avoir un bon CV et travailler beaucoup à domicile pour obtenir votre poste au sein de l'équipe Google.

Pas

Méthode 1 sur 4: Connaître l'entreprise

1. 1 Accédez à Google Jobs et lisez les informations fournies. Google est sérieux au sujet de l'embauche d'employés. Toute personne intéressée à travailler pour une entreprise doit d'abord explorer plusieurs pages Internet dédiées au processus d'embauche :
   • La page d'accueil de Google Jobs, lien ici, fournit au candidat des liens vers d'autres pages utiles, ainsi qu'un champ de recherche où les demandeurs d'emploi peuvent saisir un mot-clé pour trouver un emploi qui correspond à leurs besoins. Ajoutez cette page à vos favoris et revenez-y après avoir exploré le reste du site.
   • La page Rejoindre Google, dont le lien est ici, décrit les principes fondamentaux à prendre en compte lors de la candidature à un emploi chez Google. Vous découvrirez ici ce qui sépare un candidat retenu de ceux dont les candidatures ont été rejetées. Cette page est une lecture incontournable pour quiconque assume l'entière responsabilité de sa recherche d'emploi chez Google.
   • La page La vie chez Google, dont le lien est ici, explique aux lecteurs ce que c'est que de travailler chez Google. La page contient de nombreux liens avec des histoires sur Google pour vous aider à découvrir ce que les gens de l'entreprise aiment le plus dans leur travail.
   • La page Avantages, liée ici, sanctifie tous les avantages dont bénéficie un employé de Google. Ceux-ci incluent les services d'une nounou et d'un médecin locaux, des paiements supplémentaires pour les femmes qui accouchent et même une aide juridique gratuite. Si vous souhaitez travailler pour Google, vous devriez jeter un œil à cette page.
2. 2 Découvrez où Google recrute. Pour ce faire, vous devez vous rendre sur la page où est indiqué l'emplacement des bureaux de l'entreprise : le lien est ici. Ce site représente tous les principaux bureaux de Google sur la planète. Il vous suffit de cliquer sur une ville spécifique et de voir les postes vacants dans cette région. Chaque ville a sa propre page d'emploi, qui est répertoriée sur le côté droit de l'écran.
3. 3 Téléchargez la page Équipes et rôles pour voir plus d'emplois. Le site, lien ici, aide les personnes qui n'ont pas pu trouver le poste qu'elles ont choisi dans une ville en particulier. Les travaux sont également situés sur le côté droit de l'écran.

Méthode 2 sur 4 : Préparation des données personnelles

1. 1 Assurez-vous que votre CV est à jour. Il est très important de garder votre CV à jour, même si vous ne postulez pas actuellement pour un emploi. Apportez les modifications nécessaires à vos données personnelles et assurez-vous que la colonne « poste » correspond au poste pour lequel vous postulez. Il vaut également la peine de vérifier les informations dans la colonne « recommandations ».
2. 2 Écrivez une lettre de motivation. Malgré le fait que la lettre de motivation ne sera requise qu'à l'avenir, à condition que votre candidature soit considérée plus sérieusement, il est préférable de préparer une lettre à l'avance. Il doit comprendre les points suivants :
   • Salutation appropriée
   • Votre nom et le titre du poste pour lequel vous postulez
   • Pourquoi vous considérez-vous comme le meilleur candidat pour ce poste
   • Expérience de travail antérieure dans ce poste
   • Vos contacts
   • Phrase finale
3. 3 Vérifiez plusieurs fois votre orthographe et enregistrez votre CV et votre lettre de motivation sur votre ordinateur. N'oubliez pas de les mettre à jour. Vous en aurez besoin bientôt.

Méthode 3 sur 4: Postuler à un emploi

1. 1 Sélectionnez un poste. Une fois que vous avez choisi un poste dans votre bureau local ou sur la page Équipes et rôles, vous devez cliquer sur le lien correspondant. Vous y trouverez une description du poste, des exigences et des compétences requises. Cliquez sur « Appliquer » en bas de la page.
2. 2 Remplissez la demande. Avant de continuer, assurez-vous d'avoir rempli toutes les sections requises :
   • Coordonnées: vous devez saisir ici votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et d'autres données personnelles. Tout est simple et ne prendra pas longtemps à terminer.
   • Résumé: Ici, vous pouvez soit remplir un curriculum vitae sur le site Web, soit télécharger un fichier à partir de votre ordinateur. Il est préférable de télécharger depuis votre ordinateur afin de ne pas supprimer accidentellement quelque chose ou oublier de spécifier.
   • Éducation (facultatif): Vous n'êtes pas obligé d'écrire sur votre formation, mais cette information ne fait pas de mal. Vous pouvez ajouter plusieurs établissements d'enseignement.
   • Lieu de travail précédent (facultatif): Votre parcours est également facultatif, mais si vous avez occupé un poste similaire ou identique à celui-ci, vous devez inclure cette information. Vous pouvez spécifier plusieurs lieux de travail.
   • Lettre de motivation (facultatif): Ce n'est pas une exigence, mais une lettre de motivation augmentera vos chances d'examiner plus avant votre candidature. Si vous avez préparé une lettre à l'avance, copiez-la simplement.
   • Comment avez-vous entendu parler de ce poste: Si vous avez suivi cette instruction, vous pouvez spécifier "Google Jobs Website".
   • Sexe et race/ethnicité (facultatif): cliquez sur l'élément correspondant.
3. 3 Attendez une réponse. Une fois que vous aurez rempli votre demande, vous verrez un message à l'écran indiquant que votre demande a été reçue et que vous recevrez un e-mail automatisé dans les 24 heures. À la fin du message, il sera indiqué que vous ne recevrez une réponse que si vous êtes jugé apte à occuper le poste. Soyez patient : Google reçoit des centaines de candidatures chaque jour.

Méthode 4 sur 4: Entretien

Si vous avez été contacté par Google et qu'on vous a proposé un entretien, félicitations ! Vous êtes un pas de plus vers votre objectif. Voici ce qu'il faut garder à l'esprit lors de votre entretien :

• Google a besoin de personnalités extraordinaires. Si vous vous rendez à un entretien en pensant simplement que vous serez capable de faire le travail, ce n'est pas suffisant. La confiance que vous ferez face au travail, la vivacité d'esprit, la débrouillardise et la capacité de répondre avec compétence aux questions posées - tous ensemble, peuvent vous garantir l'admission au poste. Soyez prêt pour toute série de questions.
  
  
• Google fait beaucoup d'interviews. Si vous en avez assez du processus d'entretien, vous risquez de ne pas réussir chez Google. Malgré le fait que l'entreprise subisse un grand nombre d'entretiens, la sélection est complète et très stricte, par rapport à la plupart des autres grandes entreprises. Soyez prêt pour plusieurs entretiens - jusqu'à 5 dans certains cas - et restez enthousiaste tout au long du processus. N'oubliez pas que plus vous avez d'entretiens, meilleures sont vos chances d'obtenir un emploi.
  
  
• Google accueille les travailleurs indépendants et les créatifs. L'expérience de travail en équipe est presque toujours valorisée au sein d'une entreprise, mais Google souhaite que les demandeurs d'emploi puissent également faire leurs preuves dans le travail individuel. Si vous n'êtes pas sûr de pouvoir travailler seul ou si vous n'avez pas les compétences appropriées, vous risquez de ne pas être à la hauteur des attentes et d'échouer.

Conseils

• Postulez à tous les postes qui vous semblent adaptés. C'est une tactique intelligente, surtout si vous êtes prêt à déménager pour un nouvel emploi.Plus vous soumettez de candidatures, plus vous avez de chances d'obtenir une réponse positive.

Avertissements

• La concurrence pour les emplois chez Google est féroce, de sorte que seuls les candidats les plus qualifiés se retrouvent dans l'entreprise. Ne vous découragez pas si vous n'obtenez pas de réponse. Continuez à améliorer vos compétences et à compléter votre CV. Postulez à nouveau dès qu'un poste libre apparaît.