Comment demander à un collègue un coup d'un soir

Contenu

Pas
Méthode 1 sur 4: Calculer les risques à l'avance
Méthode 2 sur 4: Apprenez à connaître votre collègue
Méthode 3 sur 4: Rencontrer un collègue
Méthode 4 sur 4: Faire face aux conséquences
Conseils
Avertissements

Offrir à une personne une aventure d'un soir est toujours délicat et risqué, surtout lorsqu'il s'agit d'un collègue. Vous et votre collègue interagissez quotidiennement, alors se rapprocher de lui à un niveau plus intime semble naturel. Cependant, méfiez-vous des conséquences potentielles pour vous et votre vie professionnelle.

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Méthode 1 sur 4: Calculer les risques à l'avance

1 Revoir la politique de l'entreprise sur les relations personnelles entre les employés. De nombreuses entreprises ont une politique de tolérance zéro pour la romance au bureau. Fixez-vous pour objectif de vous familiariser avec les règles écrites en la matière. Les règles de l'entreprise doivent être conservées dans le service des ressources humaines.
2 Pesez le pour et le contre. Réfléchissez à vos objectifs futurs et soyez clair sur ce que votre travail signifie pour vous. Si vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée que cette affaire pourrait finalement affecter négativement votre carrière, ce n'est probablement pas une bonne idée d'avoir une aventure d'un soir avec un collègue.
- Avantages : avoir une liaison avec une personne que vous connaissez au travail ; avoir au moins un intérêt commun (travail) avec un partenaire ; une connexion passionnante, "interdite" par sa nature.
- Inconvénients : licencier l'un d'entre vous ; maladresse entre vous au travail; rumeurs sur le lieu de travail; réputation ternie.
3 Ne confondez pas la solidarité au travail avec l'attirance ou l'amour. Ne partez pas pour une liaison pour éviter les difficultés de votre journée de travail. Beaucoup de gens sont insatisfaits de leur travail ces jours-ci, mais cela ne signifie pas que vous devriez coucher avec un collègue qui sympathise avec vous. Ne confondez pas l'empathie avec l'amour ou l'attirance.
- L'empathie est une compréhension ou un sentiment partagé entre les gens, généralement dans un contexte négatif. Par exemple, vous pouvez faire preuve d'empathie même avec un étranger dans le contexte d'une expérience négative commune.
- L'amour est un fort sentiment d'attirance ou de désir, dans lequel vous voulez connaître une personne à un niveau plus intime.
4 Préparez une stratégie de retraite. Si vous décidez de continuer l'affaire, consultez le plan de match.Considérez le pire des cas et proposez une stratégie de retrait si les choses ne se passent pas bien. Considérez si vous êtes prêt à quitter votre emploi et si vous avez des réserves au cas où les choses finiraient mal. Avant d'avoir des relations sexuelles pendant une nuit, vous pouvez préparer une stratégie de retrait en procédant comme suit :
- mettre à jour votre curriculum vitae, votre site Web ou votre portfolio de travail ;
- contacter des collègues et des personnes d'anciens emplois pour obtenir des recommandations ;
- consultez d'autres services de l'entreprise ou des sites d'emploi sur Internet pour vérifier les candidatures auxquelles vous pouvez postuler ou vous inscrire auprès d'une agence de recrutement.

Méthode 2 sur 4: Apprenez à connaître votre collègue

1 Assurez-vous que le collègue est intéressé par cela. Vous ne pouvez pas simplement vous présenter et faire une telle offre. Assurez-vous que le collègue est intéressé par cela en lisant son langage corporel. S'il vous donne des signaux de sympathie possible, allez-y.
- Ces signaux peuvent être directs, comme établir un contact visuel, sourire ou vous toucher tout en communiquant. Ou ils peuvent être indirects, comme toucher ses cheveux, son cou ou son visage tout en vous parlant.
- S'il montre un langage corporel fermé, comme se détourner de vous, éviter le contact visuel ou tout autre contact, il y a de fortes chances qu'il ne s'intéresse pas à vous.
- Ne vous inquiétez pas si vous n'êtes vraiment pas sûr qu'un collègue vous aime ou non. Vous pouvez essayer d'initier un contact plus direct, comme demander son numéro de téléphone pour vérifier sa réaction. Ou vous pouvez lui raconter une blague et voir s'il rit. Vous pourrez peut-être démarrer une conversation sur cette base.
2 Fais attention. Faites preuve de courtoisie en secret. Cela vous aidera à gagner la confiance de votre collègue et à augmenter vos chances de réussite.
- Ne prenez aucune mesure explicite au bureau, par exemple, évitez de flirter purement et simplement et ne proposez pas de faire quelque chose pendant les heures de bureau ou au bureau. Cela fera très probablement fuir la personne.
3 Ne précipitez pas les choses. Avant de proposer à un collègue, apprenez d'abord à mieux le connaître. Essayez de trouver des intérêts communs en dehors du travail.
- Renseignez-vous sur ses passe-temps ou sur ce qu'il aime faire le week-end.
- Demandez-lui quel est son plat préféré, quels pays il a été ou où il aimerait visiter.

Méthode 3 sur 4: Rencontrer un collègue

1 Soulever ce sujet. Après avoir évalué l'intérêt de votre collègue et développé un niveau d'amitié de base, vous pouvez essayer d'aborder le sujet du sexe pendant une nuit.
- Vous pouvez commencer quelque chose comme ceci : « Écoutez, j'aime vraiment vous parler. Souhaitez-vous transférer cette conversation chez moi ?"
- Vous pouvez être plus direct et demander : « Voulez-vous dormir / avoir des relations sexuelles avec moi ? »
2 Soyez honnête avec votre collègue. Soyez clair sur ce que vous attendez de cette connexion. Si vous n'êtes intéressé que par une nuit de sexe ou si vous êtes prêt à envisager de faire quelque chose de plus, parlez-en. Communiquez vos sentiments et comment vous voyez le développement de la relation à l'avenir.
- Par exemple, pour aborder cette question, vous pourriez dire : « Avant d'en finir, j'aimerais clarifier mes sentiments et mes attentes.
- Pendant ce temps, vous devez également discuter des problèmes de confidentialité avec votre collègue, par exemple s'il faut le signaler à d'autres employés et s'il faut publier votre relation sur les réseaux sociaux.
3 Fixez une heure et un lieu de rencontre. Une fois que vous vous êtes rapproché d'un collègue et que vous êtes sûr de son intérêt, organisez un rendez-vous avec lui quelque part après le travail ou le week-end. Pour préserver la confidentialité et augmenter vos chances de réussite, rencontrez-vous dans un bar ou un restaurant que vous savez très rare pour les autres salariés de l'entreprise.

Méthode 4 sur 4: Faire face aux conséquences

1 Maintenir le professionnalisme. Effectuez vos tâches professionnelles habituelles et surveillez votre comportement à proximité d'autres collègues.
- Au travail, n'essayez pas d'être trop prévenant ou gentil avec votre collègue « spécial ».Vous ne devez pas flirter ouvertement avec lui, car cela peut éveiller les soupçons chez d'autres.
- Au travail, n'envoyez pas d'informations sur la réunion à un collègue par e-mail ou Messenger, et ne posez pas de questions personnelles. Limitez votre communication à des questions purement commerciales.
2 Ne pas embrasser ou parler de l'affaire. Acceptez de garder tout secret et de ne pas informer les autres collègues de la relation. Si vous avez besoin de parler à quelqu'un d'une liaison, assurez-vous que la personne n'a rien à voir avec votre lieu de travail.
- L'une des plus grosses erreurs que vous puissiez commettre est de publier une liaison sur les réseaux sociaux. N'oubliez pas qu'une fois que quelque chose arrive sur les réseaux sociaux, il sera difficile de le supprimer définitivement et de le masquer à l'avenir.
3 Gérer la situation. Si vous êtes exposé, préparez-vous à des réactions violentes et à des conséquences négatives drastiques. Élaborez une stratégie de gestion des risques en réfléchissant à l'avance à la manière d'atténuer, de minimiser ou de gérer la situation.
- Travaillez plus d'heures au bureau.
- Assumer de nouvelles responsabilités et de nouveaux projets.
- Agir de manière avant-gardiste pour faire progresser vos réalisations.
4 Si votre patron découvre cela, admettez-le honnêtement, ne perdez pas votre professionnalisme. Si votre patron vous appelle dans une conversation franche, ne mentez pas. Admettez votre culpabilité et proposez une solution viable. S'il s'agissait d'un incident ponctuel, dites à votre patron que c'est terminé. Si cela dégénère en quelque chose de plus sérieux, ne promettez pas de mettre fin à la relation, mais dites-lui clairement que vous regrettez de ne pas l'avoir informé en premier lieu.

Conseils

Consultez la politique de romance au bureau de votre entreprise.
Gagnez la confiance d'un collègue et apprenez à mieux le connaître.
Soyez honnête avec vous-même et votre collègue.
Quoi qu'il arrive, restez professionnel au travail.
Pour éviter certaines des conséquences mentionnées ci-dessus, commencez une liaison avec un collègue d'un autre département.

Avertissements

Réfléchissez à deux fois avant d'avoir une aventure d'un soir avec un collègue marié.
Soyez particulièrement prudent si l'un de vous est le patron et l'autre est le subordonné.