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• Méthode 1 sur 1 : Créez votre contrat
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Un contrat de pigiste protège à la fois le pigiste et son client en fournissant une explication détaillée du travail qui doit être effectué et de la rémunération qui doit être versée pour ce travail. Avant de fournir des services au client, le pigiste doit obtenir la signature du client sur le contrat établi, l'obligeant à payer un certain montant pour ces services sous une forme particulière et dans un certain délai. Pour créer votre propre contrat de freelance, suivez les étapes ci-dessous.

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Méthode 1 sur 1 : Créez votre contrat

1. 1 Créez un titre pour votre contrat. Le titre doit refléter la nature du contrat, par exemple, « Contrat de conseil indépendant », « Contrat indépendant » ou « Contrat de conception de site Web ». Alignez le titre tout en haut de la première page et mettez-le en gras :
   Contrat d'entrepreneur indépendant
2. 2 Indiquer les parties entre lesquelles ce contrat est conclu. Après chaque nom, indiquez le titre sous lequel chaque partie sera énumérée plus loin dans le texte de l'accord. Par exemple:
   « Cet accord de coopération indépendante (l'« Accord ») est établi entre Ivan Sidorov (« Entrepreneur ») et Masha Petrova (« Client ») » ou « Ivan Ivanov (« Entrepreneur ») et Masha Petrova (« Client ») conviennent que : "
3. 3 Décrivez le travail que vous vous engagez à faire. Cela peut être fait de la manière que vous voulez ; l'essentiel est que cette description fonctionne bien pour vous et votre entreprise. Voici quelques points à garder à l'esprit lors de la rédaction de cette section du traité :
   1. Laissez suffisamment de place pour les détails futurs. Si une courte description de poste de trois à quatre phrases est la mieux adaptée au type de service que vous fournissez, vous pouvez écrire quelque chose comme : « L'entrepreneur fournira au client les services suivants : » et laisser quelques lignes vides pour rédiger une brève description de poste pour chaque nouveau client. Cette approche fonctionne mieux pour les pigistes qui fournissent des services pouvant être couverts en un seul paragraphe. Par exemple, si vous allez agir en tant que consultant en médias sociaux, vous pouvez écrire : « Créer et maintenir des pages pour le client sur les réseaux sociaux Facebook, Twitter et Vkontakte. Développement et mise en place de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Former le personnel existant aux compétences en marketing des médias sociaux. »
   2. Description de poste généralisée ou détaillée ? Si vous êtes absolument certain que vous n'aurez aucune dispute avec votre client au sujet du travail dans lequel vous vous engagez, vous pouvez inclure une description de poste sommaire dans votre contrat. Cela vous permettra de laisser cette section du contrat inchangée pour tous les clients, réduisant considérablement le risque d'erreurs et de fautes de frappe, ainsi que de raccourcir le temps qu'il vous faut pour fournir à chaque nouveau client un contrat prêt à l'emploi. Les termes généraux que vous pouvez utiliser dans votre description de poste incluent les « services juridiques », les « services administratifs » ou les « services de conseil », mais excluent les descriptions détaillées de toutes les fonctions juridiques, administratives et de conseil que vous exercerez aux termes du présent contrat.
   3. Joindre le plan et les détails du projet.Si vous fournissez des services qui reposent fortement sur des spécifications techniques ou de conception, la description du projet peut prendre plusieurs pages de votre contrat et changer considérablement avec chaque nouveau client. Pour de tels services, vous pouvez indiquer dans la description de poste que vous fournirez « les services décrits dans le plan de projet ci-joint ». Ensuite, vous pouvez joindre le plan de projet de votre client au contrat pour gagner du temps et ne pas refaire l'intégralité du modèle de contrat pour chaque client individuel, mais en même temps inclure une description détaillée des travaux commandés dans le contrat.
4. 4 Indiquez la compensation que vous devriez recevoir, sous quelle forme et dans quel délai. Vous pouvez utiliser un salaire horaire, un salaire forfaitaire pour l'ensemble du projet ou une combinaison des deux. Par exemple:
   
   ______ Le Client s'engage à payer _____ roubles à l'Entrepreneur. à une heure. Le paiement hebdomadaire sera effectué chaque premier vendredi suivant la fin de la semaine au cours de laquelle le Prestataire a fourni des services au Client.
   
   OU _______ Le Client s'engage à payer à l'Entrepreneur un montant fixe de __________ roubles. à titre de compensation intégrale pour le projet achevé décrit dans l'Accord. Le paiement s'effectuera en deux étapes :
   1._________ frotter. avant de commencer le travail, et 2. _________ frotter. après la livraison du projet achevé au Client.
5. 5 Inclure une description de la relation d'affaires. Indiquez que vous êtes un pigiste ou un travailleur indépendant et que vous effectuerez le travail au moment, au lieu et de la manière qui vous conviennent. Étant donné que les employés indépendants et les employés à temps plein sont différents sur le plan fiscal, décrire la relation d'affaires avec votre client vous permettra d'éviter toute erreur concernant votre statut d'indépendant.
6. 6 Décrivez qui possédera tout ce que vous créez, développez ou inventez au cours de la commande. Les formulaires, recettes, études, mémorandums, produits graphiques et programmes informatiques sont généralement la propriété du client. Soyez très clair dans votre description de ce qui deviendra la propriété de qui. « Inclure » ​​est une bonne expression à utiliser dans cette section du contrat. Par exemple, « tous les documents produits par l'entrepreneur, y compris les notes de service, les notes de recherche, la correspondance commerciale, les e-mails, les pétitions, les rapports et autres produits, lors de la fourniture des services convenus au client, sont la propriété du client. L'entrepreneur s'engage de ne réserver aucun droit d'utilisation ou de propriété de ces produits.
7. 7 Déterminez si vous avez besoin d'une clause de non-divulgation ou de confidentialité. Si vous fournissez des services qui vous donnent accès à des documents classifiés, tels que des documents juridiques ou médicaux, des formules ou des ordonnances classifiées, ou les informations financières ou personnelles d'un client, vous devez inclure une clause de confidentialité dans le contrat. En règle générale, cette disposition comprend une définition d'"informations confidentielles", indique que vous acceptez de ne pas divulguer ces informations ou de ne pas les utiliser à d'autres fins que de fournir des services à votre client, et comprend également une description des cas exceptionnels dans lesquels vous pouvez divulguer ces informations, par exemple à la demande du tribunal.
8. 8 Déterminez les clauses standard que vous souhaitez inclure dans votre contrat. En voici quelques uns:
   1. Choix de juridiction. Cette clause détermine à quelles lois votre contrat est soumis. En règle générale, il s'agit des lois du pays ou de la région dans laquelle réside l'entrepreneur. La clause attributive de juridiction peut ressembler à ceci :
      
      Droit applicable. Cet accord est soumis à toutes les lois fédérales de la Fédération de Russie. Le Client et l'Entrepreneur acceptent inconditionnellement la compétence personnelle exclusive des tribunaux fédéraux situés sur le territoire de la Fédération de Russie en ce qui concerne toute question découlant de ou découlant du présent Contrat, et que, à l'exception des situations,dans lequel toute ordonnance ou ordonnance du tribunal fédéral de la Fédération de Russie est exécutée, cette compétence personnelle doit être omniprésente.
      
   2. Indépendance des dispositions. La clause sur l'indépendance des dispositions du contrat indique que si l'une des dispositions du contrat est reconnue par le tribunal comme inapplicable, alors ce décret ne s'applique pas au reste des dispositions du contrat. Cette disposition ressemble généralement à ceci :
      
      Indépendance des dispositions. Si une disposition du présent accord est jugée illégale, invalide ou inapplicable par un tribunal, alors (a) cette disposition sera considérée comme exclue de l'accord pour obtenir un effet économique proche de l'original et (b) la légalité, la validité et l'applicabilité des dispositions restantes du présent accord ne sera pas affectée ou endommagée.
   3. Responsabilité pour rupture de contrat. Les contrats d'indépendant, en règle générale, incluent une clause spéciale sur la responsabilité en cas de violation du contrat, qui permet au client d'aller en justice si l'entrepreneur divulgue des informations confidentielles, violant ainsi le contrat conclu, ou refuse de fournir un certain service décrit dans le contrat, causant ainsi un dommage irréparable au Client. Cette situation ressemble à ceci :
      
      Responsabilité légale en cas de violation. L'entrepreneur confirme que ses obligations en vertu du présent accord sont de nature unique, ce qui leur confère une valeur particulière ; la violation par le Prestataire de l'une de ces obligations causera un préjudice irréparable et permanent au Client, pour lequel il n'y aura aucune sanction en vertu de la loi ; en cas de violation, le Client a droit à une injonction et/ou à une injonction de remplir certaines obligations, ainsi que d'autres mesures similaires (y compris une compensation monétaire, le cas échéant).
9. 9 Entrez la date. Cela devrait être le jour où les deux parties signent le contrat. Si vous n'êtes pas sûr de la date exacte de signature du contrat, laissez un espace vide à la fin du document afin que la date puisse être saisie ultérieurement. Par exemple : « La convention a été rédigée le ___ février 2008 »
10. 10 Marquez la zone pour la signature. Chaque partie doit avoir une ligne de signature distincte, un espace suffisant et un nom complet. et le titre, tapé en lettres sous la ligne de signature.
11. 11 Formatez votre contrat. Chaque section du contrat doit être numérotée et les titres de chaque section doivent être en gras.

Conseils

• Assurez-vous que votre contrat décrit clairement le travail pour lequel vous vous êtes engagé et la rémunération que vous devriez recevoir. Un contrat n'a pas besoin d'être complexe ou rédigé dans une langue particulière pour être un document juridique. Tout ce qui est exigé d'un bon contrat est une description claire des termes du contrat, l'identification des parties au contrat et les signatures des parties qui s'engagent à respecter les termes de ce contrat.

Avertissements

• Vous devriez consulter un avocat avant de signer quoi que ce soit qui pourrait affecter vos droits et obligations juridiques.
• En cas de doute, montrez le contrat à un avocat professionnel.