Contenu

• = Étapes
• Méthode 1 sur 3: Acquérir une expérience de travail
• Méthode 2 sur 3: Démontrez vos compétences et vos réalisations
• Méthode 3 sur 3: Apprenez à chercher un emploi de la bonne façon
• Conseils

Les récents diplômés ont souvent du mal à trouver du travail, car de nombreux postes, même au niveau le plus bas, nécessitent quelques années d'expérience. Souvent, les gens ne se rendent pas compte qu'ils ont presque toujours déjà l'expérience et les compétences nécessaires qui peuvent être acquises dans des postes à temps partiel, des stages ou du bénévolat.Si vous n'avez pas l'expérience nécessaire, mais que vous souhaitez trouver un emploi, vous devez utiliser judicieusement l'expérience professionnelle et personnelle disponible, démontrer vos compétences et vos réalisations et apprendre à chercher un emploi.

= Étapes

Méthode 1 sur 3: Acquérir une expérience de travail

1. 1 Bénévole dans l'industrie de votre choix. Si vous ne parvenez pas à trouver un emploi dans le secteur de votre choix en raison d'un manque d'expérience de travail, alors devenez bénévole. Cela vous aidera à acquérir une expérience réelle et des compétences importantes.
   • Par exemple, si vous voulez devenir travailleur social, commencez par faire du bénévolat dans un refuge pour sans-abri ou aidez les personnes dans le besoin.
2. 2 Faites un stage. Un stage non rémunéré et même rémunéré est un excellent moyen d'acquérir une expérience enrichissante si vous êtes débutant. Recherchez des options de stage sur les sites de petites annonces et les pages d'entreprise.
   • Certaines entreprises embauchent des stagiaires pour l'été pour effectuer des tâches générales de bureau - classer des documents, saisir des données et répondre aux appels téléphoniques. Acquérir de l'expérience au bureau et nouer des contacts utiles.
3. 3 Améliorez vos qualifications. Si vous voulez écrire des livres, monter des films ou faire de la décoration d'intérieur, créez des échantillons qui peuvent être montrés à des clients et employeurs potentiels. Par exemple, si vous voulez devenir écrivain, créez un blog. Cela montrera que vous avez de l'expérience dans la création de contenu textuel sur une base régulière.
   • Vous pouvez également proposer vos services gratuits à un blog ou un site Web bien connu en échange de recommandations.
   • Créez et développez votre portfolio personnel.
4. 4 Trouvez un emploi à temps partiel. Si vous rencontrez des difficultés pour trouver du travail dans votre secteur d'activité souhaité, trouvez un emploi à temps partiel. Les employeurs attachent souvent de l'importance à l'une de vos expériences, même dans votre premier emploi à temps partiel. Cela montre que vous avez de solides compétences en communication, en service client et en résolution de problèmes.
   • Par exemple, prenez un emploi à temps partiel dans un magasin de détail, un magasin de restauration rapide, un vendeur ou un barman pour une expérience inestimable.
   • C'est un bon moyen d'obtenir des références que de nombreux employeurs apprécient.

Méthode 2 sur 3: Démontrez vos compétences et vos réalisations

1. 1 Faites la liste de toutes vos compétences. Les employeurs mettent tellement l'accent sur l'expérience de travail parce qu'ils veulent s'assurer que le demandeur d'emploi peut gérer la tâche à accomplir. Par conséquent, un inventaire clair de toutes les compétences applicables est essentiel. Considérez ces compétences :
   • Ordinateurs : il est important de pouvoir travailler avec les systèmes d'exploitation Windows et Mac, taper plus de 60 mots par minute, comprendre PowerPoint et d'autres programmes de la suite Microsoft Office, faire de la programmation Web, des blogs, travailler avec des systèmes de gestion de contenu, des bases de données, conception graphique et bien plus encore.
   • Communication : La capacité de parler à un public, d'écrire, d'enseigner et d'écouter le travail d'équipe.
   • Résolution de problèmes et recherche d'informations : les étudiants et les blogueurs ont des compétences sophistiquées en recherche d'informations qui peuvent être une aubaine pour une entreprise. Les travailleurs ayant des compétences organisationnelles sont également capables de résoudre efficacement les problèmes.
   • Leadership et leadership : Si vous avez dirigé des projets de travail, de bienfaisance ou communautaires, vous avez déjà développé des compétences en leadership.
2. 2 Renforcer les compétences avec l'expérience. Bien sûr, il est très important de connaître et de comprendre toutes les compétences que vous avez acquises jusqu'à présent, mais il est encore plus important de les étayer par une expérience professionnelle et bénévole. Montrez à l'employeur potentiel que vous avez déjà mis en pratique les compétences disponibles.
   • C'est une chose de dire : « J'ai de grandes compétences en rédaction », et une autre de dire : « J'ai 2 500 abonnés sur un blog dédié à l'écriture créative.
3. 3 Montrez comment vos compétences sont applicables dans l'industrie. Vous avez probablement beaucoup de compétences issues d'activités parascolaires, bien que le lien entre ces activités et l'emploi de vos rêves ne soit pas toujours évident.Par exemple, vous aimez le football. Cela ne vous garantit pas le succès en informatique, mais si vous avez entraîné une équipe de football ou créé votre propre ligue, vous pouvez vous vanter de réelles compétences en leadership.
4. 4 Faites la liste de vos récompenses. Les récompenses et la reconnaissance vous permettent de donner du poids à une affirmation commune dans votre CV. Par exemple, vous pouvez indiquer que vous êtes un travailleur assidu. Une bonne preuve de vos paroles sera le prix à l'employé du mois à l'emploi à temps partiel précédent. Assurez-vous d'inclure toutes vos réalisations sur votre CV, qu'il s'agisse d'un prix pour le meilleur employé du mois, d'un assistant commercial de premier plan ou d'une mention élogieuse d'un doyen de faculté. Vos récompenses et références doivent être incluses dans votre CV pour montrer votre dévouement exceptionnel et votre éthique de travail.
   • Incluez également toutes les réalisations que vous avez faites en faisant du bénévolat.

Méthode 3 sur 3: Apprenez à chercher un emploi de la bonne façon

1. 1 Maquillage efficace résumé. Lorsque vous recherchez un emploi, vous aurez besoin d'un curriculum vitae avec des compétences clairement définies qui peuvent être applicables dans un secteur spécifique. Ainsi, dans la section expérience de travail, vous pouvez considérer diverses compétences. Par exemple, dressez la liste des compétences en communication et fournissez des exemples de conditions et de situations dans lesquelles vous avez acquis de telles capacités grâce à un travail à temps partiel, un stage et un travail bénévole.
   • Modifiez toujours votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en fonction de l'intitulé de votre poste. Montrez à l'employeur potentiel que vous avez soigneusement étudié le poste vacant.
   • Si vous n'êtes pas fort en termes de formulation ou si vous ne savez pas à quoi devrait ressembler votre CV, vous pouvez toujours demander de l'aide à un ami ! Vous pouvez également trouver des échantillons sur Internet et composer votre CV selon le modèle.
2. 2 Établissez des contacts utiles. Utilisez les médias sociaux comme LinkedIn pour vous connecter et rencontrer une variété de personnes dans un domaine spécifique. Visitez également les événements locaux et les salons de l'emploi. Des connaissances peuvent vous donner des conseils sur un emploi, vous aider à acquérir des compétences importantes et répondre à vos questions sur les spécificités du travail dans l'industrie.
3. 3 Parcourir les emplois en ligne. Utilisez des services comme Avito.ru, Zarplata.ru ou Unibo.ru pour trouver des offres d'emploi. Vous pouvez rechercher du travail dans un poste spécifique et dans l'ensemble de l'industrie (par exemple, l'éducation ou la publicité).
   • Veuillez indiquer entre 0 et 2 ans d'expérience professionnelle pour exclure les emplois avec des exigences plus élevées.
4. 4 Laisser les candidatures. De nombreux services permettent d'adresser une candidature à l'employeur directement sur le site. Soumettez autant de candidatures que possible, même si vous ne remplissez pas toutes les conditions pour ces postes vacants. Par exemple, votre annonce répertorie votre expérience professionnelle préférée de deux à trois ans. L'entreprise considérera probablement les candidats avec moins d'expérience.
5. 5 Préparez-vous aux entretiens. Si vous voulez réussir un entretien, il est important de bien étudier les informations sur l'entreprise. Montrez-vous une personne compétente, non seulement en matière de ce domaine d'activité, mais aussi en matière de buts et objectifs de l'entreprise. Entraînez-vous à répondre aux questions avec un ami ou un parent. Grâce à cela, vous apprendrez à formuler vos pensées en toute confiance et à comprendre exactement comment répondre aux questions possibles.
   • Ce type de préparation vous donnera l'air confiant et détendu.
   • Montrez que vous avez confiance en vos compétences, mais que vous êtes désireux d'apprendre. Les employeurs aiment les chercheurs d'emploi qui se consacrent à la réussite.

Conseils

• Soumettez plusieurs candidatures, même si vous ne remplissez pas toutes les conditions. Vos connaissances, votre éducation et vos compétences spécifiques peuvent faire de vous un candidat idéal.