Contenu

• Pas
• Partie 1 sur 3: Créer un sentiment de sécurité
• Partie 2 sur 3: Définir et comprendre l'arrogance
• Partie 3 sur 3: Comment gérer efficacement l'arrogance des autres
• Conseils
• Avertissements

Les gens arrogants semblent penser qu'ils savent tout. Si vous autorisez une personne, elle peut non seulement vous énerver, mais aussi vous humilier. Au lieu d'être agacé, triste ou pire, déprimé, il vaut mieux trouver une approche qui saura gérer son arrogance et ses commentaires.

Pas

Partie 1 sur 3: Créer un sentiment de sécurité

1. 1 Commencez une réunion avec une personne arrogante en adoptant une attitude confiante et en montrant que toi personne forte et confiante. Lorsque vous êtes confiant, la personne arrogante ne pourra rien dire ou faire pour vous embarrasser.Votre confiance en vous et votre estime de soi vous protégeront et vous serez à l'abri de la personne arrogante et arrogante. Une personne arrogante peut simplement être incapable de trouver un langage commun avec vous et même de dire des choses blessantes et mauvaises, mais cela peut passer si vous avez confiance en vous.
2. 2 Utilisez la rencontre comme une occasion d'améliorer vos propres capacités d'écoute ou votre tolérance. Peut-être que votre faiblesse est l'impatience, la frustration ou l'agacement. Il peut arriver souvent que vous vous sentiez intimidé. Essayez d'abandonner vos attitudes négatives habituelles - voyez cela comme une opportunité d'apprendre de nouvelles choses tout en vous efforçant d'écouter et de ne pas juger. Traitez la personne avec tolérance, en cherchant à comprendre comment elle motive son comportement, ainsi que ce que vous pourriez ressentir dans la même position. Bien sûr, il n'y a aucune excuse pour un mauvais comportement, mais au moins de cette façon, vous pouvez écouter sans être ennuyé et simplement surprendre la personne arrogante.
3. 3 Réfléchissez à la manière dont vous communiquez avec les autres. Vous vous affirmez ou vous flattez ? Confiant ou timide comme une souris ? Les personnes arrogantes recherchent celles qui ne s'affirmeront pas car elles aiment intimider les gens et exploiter leurs faiblesses. Si vous rencontrez des difficultés dans ce domaine, vous voudrez peut-être augmenter votre confiance en vous et aussi apprendre comment réagir autrement aux personnes arrogantes.

Partie 2 sur 3: Définir et comprendre l'arrogance

1. 1 Évaluer la situation. Pourquoi pensez-vous que la personne est arrogante ? Est-ce qu'il vous condescend ou ne vous parle pas ? À moins qu'il n'y ait eu un incident qui montre que la personne se met au-dessus de vous, alors ne sautez pas à la conclusion qu'elle est arrogante. Vous vous trompez peut-être.
   • Si vous sentez que vos intérêts et vos souhaits ne sont pas du tout pris en compte, cela peut être un signe de contact avec une personne arrogante, surtout s'il insiste sur le fait que son chemin est le seul correct.
2. 2 Écoutez ce que dit la personne. Parle-t-il toujours que de lui-même ? Se met-il en colère ou s'énerve-t-il si l'attention se porte sur quelqu'un d'autre ? Se vanter, humilier les autres et faire comme s'il savait tout ? Ce sont tous des signes certains du type arrogant. S'il interrompt constamment ou interrompt brusquement, ce sont aussi des signes d'arrogance.
   • Recherchez quelqu'un qui dit constamment qu'il est meilleur que vous et les autres. Cela peut être secret ou franc, mais si une personne continue de dire qu'elle est meilleure que vous et les autres, vous pouvez conclure sans risque qu'elle est arrogante.
   • Considérez à quel point la personne vous méprise et vos idées ou pensées. Une attitude méprisante parle d'une croyance selon laquelle une personne se considère meilleure que les autres.
   • Cette personne minimise-t-elle les choses qui comptent pour vous, surtout en public ?
   • Cette personne parle/agit-elle comme si elle était votre patron ? Recherchez un ton de voix qui peut indiquer une attitude autoritaire ou dédaigneuse.
   • Cette personne remarque-t-elle déjà que vous manquez une conversation ? Les gens arrogants ne le remarquent jamais !
3. 3 Déterminez si la personne accepte votre opinion lorsqu'elle prend des décisions. Les personnes arrogantes permettent rarement aux autres de prendre des décisions parce qu'elles sont convaincues d'avoir raison et connaissent toujours toutes les réponses. Et ils se fichent bien que cette décision vous concerne.
   • Cette personne recherche-t-elle de temps en temps une entreprise de personnes de haut rang, cherche-t-elle à les rencontrer ou à discuter avec elles ? C'est parce que la personne arrogante croit qu'elle n'est digne que des personnes ayant un statut élevé.
4. 4 Sachez que les personnes arrogantes sont souvent assez peu sûres d'elles-mêmes. Grâce à la domination et au contrôle, ils contrôlent leur peur d'être subordonnés. Il est difficile pour une personne arrogante d'admettre qu'elle a tort, et aussi ridicule que cela puisse paraître, elle s'accrochera à son innocence même lorsque ses connaissances sont devenues obsolètes ou lorsqu'il est incapable de penser plus largement.Malheureusement, de nombreuses personnes arrogantes ont en réalité beaucoup moins d'expériences de vie qu'elles ne le disent ; c'est juste une couverture agrémentée d'imagination et d'envie.
   • Le snobisme est un signe classique d'arrogance. Quand une personne arrogante sait ou prétend savoir quelque chose de spécial, cela lui donne un avantage et il n'hésite pas à s'en vanter.
   • Il est très difficile pour une personne arrogante d'accepter la complexité. Il est beaucoup plus à l'aise avec les situations prévisibles, en noir et blanc ; une telle personne a tendance à voir toute sa vie sous un jour similaire. De telles personnes, en règle générale, supposent plus qu'elles ne savent réellement.
   • Sachez que l'inquiétude n'est pas toujours un signe d'arrogance. Une personne agitée peut simplement être gênée d'être inappropriée et d'essayer d'être trop intelligente. Cela peut ressembler à de la supériorité et, combiné à la domination de la conversation, cela peut sembler arrogant. Essayez d'approfondir avant de juger les intentions d'une personne. Une personne anxieuse vous demandera votre avis, tandis qu'une personne arrogante ne s'en occupera pas et ne s'excusera jamais d'avoir trop parlé.

Partie 3 sur 3: Comment gérer efficacement l'arrogance des autres

1. 1 Ne le laisse pas t'atteindre. C'est peut-être plus facile à dire qu'à faire, mais en ignorant l'excellence expérimentée, vous saperez l'objectif global d'un tel comportement. Soyez condescendant lorsque la personne exagère manifestement les choses et essayez de lui pardonner certains droits de vantardise (surtout s'il s'agit de votre parent ou de quelqu'un que vous voyez régulièrement). Pensez à la façon dont vous pouvez bénéficier d'une telle rencontre - parmi tous les pathétiques, il y a probablement quelque chose qui mérite d'être appris ou exploré plus en détail. Peut-être que cette personne est une excellente occasion de raconter des histoires, ou est tout simplement charmante malgré son snobisme évident.
2. 2 Lorsque vous rencontrez quelqu'un pour la première fois, il est toujours préférable de lui donner l'occasion de révéler son véritable caractère. Écoutez attentivement et n'interrompez pas la personne. Soyez poli et acceptez ce qui est dit sans essayer de réfléchir au sens des mots. Au cours de la conversation, il sera possible de comprendre sa personnalité et s'il se comporte de manière amicale, équitable ou agaçante.
   • Si, sur la base de l'expérience de la communication, il s'avère que la personne appartient à cette dernière catégorie (désagréable et ennuyeux), essayez d'obtenir les informations nécessaires ou de conclure le bon accord commercial, puis partez calmement et poliment (en d'autres termes , s'éclipser).
3. 3 Faites preuve de tact. En faisant preuve de tact, vous pouvez dire que beaucoup est dû à la chance, qui vous mène au succès plus rapidement que n'importe quelle capacité. Analysez combien vous devez à la chance dans la vie et à la gentillesse des autres. Notez également que de nombreuses personnes ont des difficultés dans la vie et à quel point vous êtes étonné de voir comment ces personnes parviennent encore à s'épanouir. Ainsi, vous laisserez entendre que vous n'allez pas flatter et écouter les incroyables capacités surnaturelles d'une personne arrogante.
4. 4 Changez le sujet de la conversation. Cela peut être déroutant pour une personne arrogante qui cherche à dominer une conversation sur un sujet spécifique dont il se sent à l'aise de discuter. S'il essaie de revenir à un ancien sujet, indiquez poliment que vous avez déjà communiqué votre point de vue et revenez à un nouveau sujet. Cela permettra à la personne de savoir que vous n'avez pas l'intention de participer à la représentation d'un acteur toute la journée.
5. 5 Évitez les interactions trop proches et trop longues. Il existe de bons moyens d'empêcher une personne arrogante de dominer la conversation et d'exagérer ou d'agir comme si elle était sur scène.
   • Souris beaucoup. Parle peu. Hoche la tête ici et là. Ne le laissez pas vous entraîner dans la conversation. Utilisez des interjections comme "mmm", "aaa", "ah". Planifiez comment partir.
   • Riez à haute voix là où le rire est inapproprié. Ainsi, l'interlocuteur arrogant tombera dans la stupeur et vous aurez la possibilité de passer à un nouveau sujet.
   • Un commentaire simple et souvent utilisé par les adolescents, « Vraiment ? » fera le jeu de vos mains. Dites-le avec un ton d'incrédulité, regardez la personne droit dans les yeux et ne dites rien d'autre. Pratiquez cela devant un miroir pour vous améliorer.
6. 6 Ne soyez pas d'accord poliment. Vous n'êtes pas un sac de boxe ou un miroir. Vous avez le droit d'exprimer votre opinion poliment. Alors profitez-en pour montrer qu'il y a aussi d'autres points de vue. Par exemple:
   • « Vous avez un point de vue intéressant. Je n'ai pas trouvé de confirmation de cela dans mon travail. D'après mon expérience, X arrive 99% du temps, et 1% ne vaut pas la peine d'y prêter attention."
   • « Bien sûr, c'est l'un des avis. Cependant, d'après mon expérience, les choses sont différentes. Par exemple…"
7. 7 Trouvez quelque chose de drôle à propos de son arrogance. Ceci est une grosse affaire. Les personnes arrogantes sont souvent trop égocentriques pour se rendre compte que les autres se moquent d'elles. Faites comme si vous ne compreniez pas de quoi la personne parle, et regardez comme elle va souffler et essayer de tout vous expliquer.
8. 8 Restez à l'écart si vous avez du mal à rassembler vos pensées. Si vous n'avez pas encore trouvé de méthode fiable pour contacter cette personne, faites de votre mieux pour ne pas la gêner. Cela vous fera gagner du temps pour décider de la meilleure façon de réagir, ou cela vous aidera simplement à rester à l'écart de sa présence agaçante.
   • Si vous devez (en raison du travail ou des études) traiter avec lui dans la même équipe, essayez de vous adresser au groupe dans son ensemble au lieu de parler personnellement à la personne arrogante : par exemple, au lieu de la phrase : "Bonjour, Vanya" - dites : "Bonjour à tous". De plus, ne demandez pas « Comment allez-vous ? », Sinon, vous risquez de vous heurter à une réponse grossière.
9. 9 Si vous travaillez avec une personne éternellement grossière et arrogante, alors chaque fois que vous la voyez approcher, vous devenez soudainement incroyablement occupé. Décrochez le téléphone et simulez une conversation. Si la personne veut vraiment votre attention, faites-la attendre aussi longtemps que vous le pouvez. Lorsque vous le remarquez enfin, faites-le de manière impersonnelle en faisant autre chose. Par exemple, dites : « Comment puis-je être utile ? » - et levez la main (comme si vous aviez l'intention d'appeler quelqu'un). Cette technique fonctionne souvent très bien car elle remet en fait la personne arrogante à sa place. C'est le contraire de ce qu'ils veulent.
10. 10 Être honnête. Si tout ce qui précède ne fonctionne pas et que la personne arrogante vous énerve toujours, dites-lui ce que vous ressentez à propos de son arrogance et ce que vous ressentez. Ne criez pas ou n'insultez pas la personne plus que nécessaire, ou vous aurez l'air en colère.
11. 11 Restez poli quand même. Les bonnes manières vous éviteront de passer pour une mauvaise personne. Il sera clair que vous êtes patient. Mais il sera également clair que vous ne tolérez pas les imbéciles.
    • Une fois que vous avez quitté leur présence qui vole les esprits, vous pouvez être fier de votre professionnalisme, de votre savoir-faire pour gérer rapidement des situations comme celle-ci et de votre présence d'esprit qui vous a aidé à vous échapper rapidement sans perdre un temps précieux avec une telle personne. Lui, par contre, sera profondément surpris d'avoir affronté une personne vraiment courtoise et réservée, et sentira que sa grossière arrogance ne peut pas vous influencer, qu'il ne peut pas vous contrôler, vous blesser, vous outrager ou vous détruire avec son humeur morose. (qu'il semble lui-même incapable de contrôler).

Conseils

• Habituellement, les personnes arrogantes n'écoutent pas ce que l'autre personne a à dire. Dans ce cas, souriez et hochez la tête - ce sera mieux et plus sûr.
• N'oubliez pas que la raison pour laquelle beaucoup sont arrogants est qu'ils pensent que personne ne les aime. Rappelez-vous combien de personnes vous aiment juste parce que vous êtes vous-même. Votre cœur est plein, mais leur cœur ne l'est pas.
• N'ayez pas peur de prendre une position ferme sur des actions que vous ne tolérerez pas ou n'approuverez pas.De cette façon, la personne saura ce qui ne va pas et ce qui est juste.
• Parfois, les personnes arrogantes aiment rivaliser et souligner les petits défauts et erreurs. Si une telle personne vous fait une remarque, répondez calmement : « Merci, maintenant je le saurai. » Assurez-vous simplement que cela ne semble pas trop sarcastique.
• Lorsque quelqu'un vous rend fou avec son arrogance, demandez très poliment à la personne : « Comment êtes-vous devenu un expert dans ce domaine ? As-tu étudié? Avez-vous appris cela par une mauvaise expérience? Y a-t-il quelque chose que vous ne savez pas et dont je pourrais vous parler ?"
• Dites poliment à la personne à quoi ressemblent ses actions (le mot-clé est « similaire »). Dites : « On dirait que... » - ou « On dirait que vous vous défendez », et la personne peut reculer un peu. Très probablement, il continuera à se défendre, mais cela ne devrait plus vous inquiéter - vous avez déjà exprimé votre point de vue avec son aide. Ne discutez pas, continuez.
• Dites à la personne ce que vous ressentez lorsqu'elle ne parle que d'elle-même tout le temps !
• Ne laissez pas la personne arrogante prendre le contrôle d'elle-même et de ses sentiments. Tôt ou tard, il vous quittera probablement.
• Ne reconnaissez pas son existence et ignorez son arrogance.
• Défiez la personne arrogante. Cela vaut la peine de faire savoir à une personne qu'elle a tort et que vous êtes conscient de ses mauvaises intentions, et elle cessera immédiatement de se comporter avec arrogance.

Avertissements

• Certaines personnes se comportent de manière si arrogante qu'il semble qu'il y ait trop de négativité dans leur comportement. De telles personnes surestiment la valeur de leur existence. Dans ce cas, il vaut mieux éviter la personne. Si cela n'est pas possible (vous travaillez, étudiez, ou même vivez ensemble), essayez de toujours rester calme et de ne pas l'affronter.
• Ignorer une personne arrogante peut être efficace si vous voulez rester seul. Mais ces personnes occupent souvent tout l'espace. C'est-à-dire, par exemple, qu'une personne peut vous ennuyer si vous êtes dans la même pièce qu'elle, sans rien dire.
• Essayez de ne pas vous disputer avec lui, car une personne arrogante n'écoutera jamais votre point de vue, et s'il daigne vous écouter, il dira quand même que vous avez tort. Les personnes arrogantes cherchent souvent à faire en sorte que les autres se sentent mal à l'aise et se trompent. Ils le font dans le but de montrer qu'ils contrôlent la situation. Si cela vous arrive, ne vous fâchez pas, car c'est exactement ce que la personne essaie d'accomplir. Essayez plutôt d'accepter ses actions et de voir les choses de son point de vue. Soyez sage, mais n'aggravez pas la situation en étant impoli ou hostile.