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• Méthode 1 sur 2 : Recherche d'employeurs potentiels
• Méthode 2 sur 2: Trouver un emploi dans des entreprises sélectionnées
• Conseils

Le processus de recherche d'emploi lui-même est très laborieux, et choisir la bonne entreprise est encore plus difficile. L'auto-évaluation des employeurs potentiels aidera à déterminer comment l'entreprise répond à vos attentes. A ce stade, vous pouvez en toute sécurité dresser une liste des entreprises dans lesquelles vous aimeriez travailler, et consulter régulièrement la liste de leurs postes vacants.

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Méthode 1 sur 2 : Recherche d'employeurs potentiels

1. 1 Décidez d'une liste d'entreprises que vous souhaitez étudier. Il existe tellement d'entreprises différentes que trouver l'emploi souhaité peut être une entreprise fastidieuse. La plupart des gens postulent généralement pour tous les postes vacants qui apparaissent d'affilée. Mais si vous voulez trouver un lieu de travail digne de vous (et pas seulement quelque part), alors vous devez affiner votre recherche. Recherchez des évaluations ou des listes de la plupart des entreprises à employer. Peut-être qu'une telle évaluation a déjà été compilée dans votre ville.
   • Vous pouvez également vous renseigner sur les entreprises qui sont bien connues et entendues par les gens de votre région. Faites une liste des meilleures entreprises de votre ville qui ont un profil qui correspond à vos connaissances et compétences, et recherchez sur Internet des informations à leur sujet.
2. 2 Consultez les sites Web des entreprises sélectionnées. Si vous prenez le temps de le faire, vous pouvez obtenir des informations importantes. Commencez par la page "À propos de nous". Avec son aide, vous pouvez vous familiariser avec un bref historique de l'entreprise, sa mission, sa philosophie et son concept. De cette façon, vous pouvez avoir une idée générale de si une entreprise donnée vous convient. Partagez-vous sa philosophie ? L'entreprise a-t-elle l'air digne de confiance ? Avez-vous eu l'impression que la direction de l'entreprise se soucie de ses subordonnés ? Aussi, il ne sera pas superflu de regarder :
   • pages "Carrière" ou "Travail dans l'entreprise". Il doit contenir des informations sur les conditions de travail, les cours de recyclage, les formations et diverses primes pour les salariés. Veuillez noter que cette section du site est soigneusement conçue pour créer une image positive auprès des employés potentiels et les persuader de trouver un emploi dans cette entreprise. Quoi qu'il en soit, à partir de là, vous pouvez glaner les informations qui vous intéressent.
   • la page "Postes vacants". Parcourez la liste des emplois disponibles. Si la liste s'avère très longue, cela peut signifier l'une des deux choses suivantes : soit l'entreprise s'est récemment agrandie, soit elle a trop de roulement de personnel. Vous devez rechercher plus d'informations pour déterminer la cause exacte. Faites également attention à la durée pendant laquelle l'annonce de vacance est suspendue. Si depuis plusieurs semaines, voire plusieurs mois, alors peut-être que l'entreprise essaie depuis si longtemps de trouver un employé qualifié en raison de désaccords avec les candidats en termes de rémunération ou d'évolution de carrière.
3. 3 Explorez les comptes de médias sociaux de l'entreprise, s'ils sont disponibles. Consultez les informations qu'ils contiennent et voyez qui d'autre suit ses nouvelles. Évaluer les informations proposées pour examen à partir de la position du candidat. Est-ce cohérent avec les informations publiées sur le site ? Le compte est-il tenu professionnellement ? Faites-vous confiance aux informations présentées? Pensez-vous que ses employés, qui ont été ajoutés à ce compte, sont des personnes avec lesquelles vous pouvez coopérer de manière fructueuse ?
4. 4 Recherchez sur Internet des informations sur l'entreprise. Utilisez le nom de l'entreprise comme mot-clé pour votre recherche. Soyez prêt à analyser une grande quantité d'informations : revues, articles, livres, journaux et autres publications liées à l'entreprise étudiée. Recherchez toutes les sources possibles pour obtenir le plus d'informations possible et comprendre ce que ressentent ses employés.
5. 5 Évaluez vos résultats de recherche. Rassemblez toutes les informations que vous recevez sur chaque employeur potentiel. Pesez soigneusement le pour et le contre de travailler pour chaque entreprise. Demandez-vous si vous êtes prêt à vous battre pour un emploi dans cette entreprise et si vous serez suffisamment satisfait pour y travailler pendant au moins un an. Si oui, alors cette entreprise peut être ajoutée en toute sécurité à la liste de vos emplois possibles dans un proche avenir.

Méthode 2 sur 2: Trouver un emploi dans des entreprises sélectionnées

1. 1 Créez une liste finale. Sur la base de vos recherches précédentes, dressez une liste finale des entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler. Ne vous inquiétez pas si certains d'entre eux n'ont pas de postes vacants pour le moment. Ajoutez simplement tous ceux qui vous conviennent le mieux à votre liste. Vous pouvez vous référer périodiquement à cette liste pour vérifier si une offre d'emploi est apparue.
2. 2 Recherchez les postes vacants pour chaque entreprise spécifique séparément. Vérifiez périodiquement pour chaque entreprise l'apparition d'offres d'emploi à la fois sur leur site Web et sur des ressources spécialisées en recherche d'emploi. Si vous recherchez activement un emploi, faites votre recherche tous les quelques jours.
   • Lorsque vous effectuez une recherche sur des sites spécialisés, vous pouvez éventuellement ajouter d'autres mots-clés au nom de l'entreprise pour obtenir des résultats plus précis. Par exemple, une requête de recherche plus précise « Chef de projet de l'entreprise XXX ».
3. 3 Appelez l'entreprise sur votre liste. N'hésitez pas à contacter des employeurs potentiels. Appeler et montrer votre intérêt pour un emploi vous aidera à devenir un candidat prioritaire lorsqu'un poste se présente. Vous pouvez également discuter avec des responsables RH ou des cadres potentiels qui prendront note de votre CV s'ils ont besoin de vos services à l'avenir.
   • N'allez pas trop loin. Appeler constamment ne fera qu'irriter et rendre l'employeur négatif envers vous.
4. 4 Discutez avec des personnes qui travaillent déjà pour l'entreprise que vous avez choisie. La connexion avec des pairs et des superviseurs potentiels vous donnera un avantage supplémentaire dans votre futur emploi. Les réseaux sociaux ont beaucoup facilité la communication, alors ne négligez pas ces outils lorsque vous cherchez un emploi.
5. 5 Revenez régulièrement pour chaque entreprise. Maintenez et modifiez correctement votre liste. Vérifiez régulièrement les postes vacants. Cela peut vous prendre plus d'un mois voire un an pour trouver un emploi dans l'entreprise choisie. Mais si vous pouvez être patient, vous serez sûrement récompensé par la possibilité d'obtenir un emploi qui vous convient parfaitement.

Conseils

• Des difficultés financières peuvent vous pousser à trouver un emploi dans un endroit complètement différent de celui que vous vouliez, mais vous pouvez toujours continuer votre recherche. De plus, il ne faut pas oublier que plus vous passez de temps à chercher un emploi dans l'entreprise qui vous intéresse, plus vos efforts seront payants à long terme. Choisir le bon lieu de travail signifie les plus grands avantages pour vous et votre employeur.
• Assurez-vous de considérer les avantages de travailler dans cette entreprise, à court et à long terme. En plus des avantages que vous tirez du travail en ce moment, vous devez évaluer l'employeur pour savoir s'il peut vous offrir une évolution de carrière à l'avenir. Pensez non seulement à l'endroit où vous voulez être en ce moment, mais aussi à ce que vous voulez être dans 2-3 ans, voire 5-10 ans.